理学療法士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 洛和福祉会

就業場所

〒112-0012

東京都文京区大塚４－５０－１

居宅介護 大塚介護保険サービスセンター

職種

理学療法士（居宅介護 大塚介護保険サービスセンター）

仕事内容

〈居宅介護 大塚介護保険サービスセンター〉

通所介護（デイサービス）における個別機能訓練計画の立案、プロ

グラムの作成、個別機能訓練の実施、定期的な運動器機能の評価及

び利用者へのフィードバックなど

【就業の場所：変更範囲】

業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向

含む）を命ずる場合がある。文京区・港区

【従事すべき業務の内容：変更範囲】

業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が

ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-09279361

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-104441-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ラクワフクシカイ

社会福祉法人 洛和福祉会

所在地

〒612-8006

京都府京都市伏見区桃山町大島３８－５２８

ホームページ

http://rakuwa.or.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

理学療法士（居宅介護 大塚介護保険サービスセンター）

仕事内容

〈居宅介護 大塚介護保険サービスセンター〉

通所介護（デイサービス）における個別機能訓練計画の立案、プロ

グラムの作成、個別機能訓練の実施、定期的な運動器機能の評価及

び利用者へのフィードバックなど

【就業の場所：変更範囲】

業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向

含む）を命ずる場合がある。文京区・港区

【従事すべき業務の内容：変更範囲】

業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が

ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

※求人に関する特記事項欄参照

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

※求人に関する特記事項欄参照

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況

・その他

就業場所

〒112-0012

東京都文京区大塚４－５０－１

居宅介護 大塚介護保険サービスセンター

最寄り駅

東京メトロ 丸の内線 新大塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

文京区・港区

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

264,900円〜269,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

234,900円〜239,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当（扶養の場合）

０～ ３歳に達した年度末 ３，０００円

３～１８歳に達した年度末 １０，０００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜1.30％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

実働７時間４５分 休憩６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制：４週８休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,085人

就業場所

12人

うち女性

9人

うちパート

1人

設立年

平成9年

労働組合

なし

事業内容

老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサー

ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者

療護施設）保育事業（保育園・児童館・児童園・病児保育）

会社の特長

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括

ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

法人番号

9130005004462

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒000-0000

詳細は紹介時に連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証写し

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒６００－８７９０ 京都市下京区仏光寺通油小路東入木賊山町１

７１ 洛和木賊山ビル 洛和会ヘルスケアシステム 介護担当

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 介護担

当

担当者

採用担当

電話番号

075-354-0092

Ｅメール

kaigo3_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※履歴書の写真はカラー写真を貼付

【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし

た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延

長される場合もあり）

正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の

更新）等の各制度が適用されます。】

※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換

※経験加算：有

『東京都福祉保険局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業

所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育

成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」

（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔ

ｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｊｐ／）で公開されています。』

『公益財団法人 東京都福祉保健財団の「介護職員奨学金返済・育

成支援事業」対象です。』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

洛和東桂坂保育園

代表的な支店・営業所・工場等２

洛和ヴィラ南麻布

代表的な支店・営業所・工場等３

洛和ヴィラ桃山

関連会社

関連会社１

株式会社ウェルネット

関連会社２

株式会社トランスポート

関連会社３

株式会社アローフィールド

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

進学等のための休職・育児休業・介護休業あり

福利厚生の内容

雇用条件に応じて各種保険加入

充実した休暇制度

「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」

子育て支援制度

「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」

各種相談窓口

「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」

「税務」

定期職員健康診断・ストレスチェック制度（２回／年）

診療費補助制度（洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保

険診療の窓口負担金の補助）※社内規定あり

研修制度

研修制度の内容

キャリアビジョン＆教育制度

「採用時研修」「採用時オリエンテーション」「昇格

研修」「ヘルスケア学会」

両立支援の内容

短時間勤務（リハビリ出）制度

相談窓口の設置

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。