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警備員 東京都板橋区

Exclusive opportunity

Onsite

警備員 東京都板橋区

株式会社ジャパンセキュリティプロモーション

警備員 東京都板橋区

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ジャパンセキュリティプロモーション

就業場所

〒174-0041

東京都板橋区舟渡4-1-2

職種

職種解説

警備員/東京都板橋区

仕事内容

大手製本会社の施設警備業務です。

【業務の流れ】

出勤後会社に連絡、前任者の勤務日誌確認、管理用備品の点検。

主な業務は以下の通りです。

・来訪者出入管理業務 ・巡回点検業務

・防犯・防災管理業務

・監視カメラモニター業務 等

緊急事態発生時は、所定の対応と、指定先への連絡。

勤務日誌を作成・提出。会社へ退勤連絡し、勤務終了。

(変更の範囲:変更なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-30912961

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-406116-7

事業所名

カブシキガイシャジャパンセキュリティプロモーション

株式会社ジャパンセキュリティプロモーション

所在地

〒174-0043

東京都板橋区坂下2丁目6-12

ホームページ

http://www.jspinc.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

職種解説

警備員/東京都板橋区

仕事内容

大手製本会社の施設警備業務です。

【業務の流れ】

出勤後会社に連絡、前任者の勤務日誌確認、管理用備品の点検。

主な業務は以下の通りです。

・来訪者出入管理業務 ・巡回点検業務

・防犯・防災管理業務

・監視カメラモニター業務 等

緊急事態発生時は、所定の対応と、指定先への連絡。

勤務日誌を作成・提出。会社へ退勤連絡し、勤務終了。

(変更の範囲:変更なし)

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2026年9月30日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒174-0041

東京都板橋区舟渡4-1-2

最寄り駅

JR埼京線 浮間舟渡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

国際興業バス東武練馬行 浮間舟渡バス停乗車

舟渡小学校バス停下車

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法による

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,226円〜1,226円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,226円〜1,226円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

16時30分〜8時00分

就業時間2

8時00分〜7時59分

就業時間に関する特記事項

(1)夜勤/休憩330分/実働10時間

(2)当務(土・日・祝)/休憩420分/実働17時間

シフト制

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

事故事件災害等の時、月80時間、年720時間、6回まで

休憩時間

330分

週所定労働日数

週2日〜週3日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

*有給休暇は法定通りの付与

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

310人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備会社として、マンション・工場・病院・スーパー等の建物の出

入管理・巡回により、防火・防災・防犯・安全の管理をしている他

、駐車場や道路工事、建築現場での交通誘導も実施しています。

会社の特長

隊員の定着率が高く、長く働ける会社です。平均年齢61歳、20

歳代から70歳代まで幅広く働ける会社です。

法人番号

5011401003461

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒174-0043

東京都板橋区坂下2丁目6-12

最寄り駅

都営三田線 志村三丁目駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時提出

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

希望であれば現場付近での面接も実施します。

担当者

課係名、役職名

南関東支社 警務主任

担当者(カタカナ)

ヤマダ

担当者

山田

電話番号

03-3965-1614

FAX

03-3965-1620

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【面接】

*ハローワークにて事前連絡の上、面接日時を決め、

面接時に応募書類を持参してください。

【働く環境】

*ご自身の都合や体力に無理のない程度で勤務することも可能です

勤務日数はある程度ご相談に乗ることができます。

*必要に応じて、複数の現場の紹介も可能です。

*年次有給休暇の付与は法定通りです。

【制服貸与】

*制帽、ジャケット(冬用)、シャツ(夏用)、ズボン(夏冬用)

ネクタイ、装備品類、雨具、防寒着 等

【その他特典】

*給料日を待たずに、働いた分の給料を引き出せるサービスを導入

しています。興味のある方はお尋ねください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大手警備会社のグループ企業で、様々な就業先があります。

20代から70代まで(平均64.5歳)の幅広い年齢の方々が勤

務している職場です。

難しい業務はありません。

入社後は必ず研修を行いますので、経験者は勿論、未経験者の方で

も安心してご応募ください。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

南関東支社

代表的な支店・営業所・工場等2

北関東支社

主要取引先

主要取引先1

ALSOK双栄(株)

主要取引先2

第一冷蔵倉庫(株)

主要取引先3

(株)カインズベストケア

関連会社

関連会社1

(株)KSP

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

法定どおり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社時の法定研修、年2回の法定研修の外、業務レベ

ルに合わせた研修会を随時実施し、警備業に限らず、

経営数値、顧客満足研修等も実施しています。

両立支援の内容

勤務する方の状況を申告して頂き、その曜日と時間帯で業務を振り

分けます。又、本人の体力等を考慮して、場所も選定します。制度

として確立されてはいませんが現状今迄皆、そうして勤務していま

す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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