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訪問看護職員

Exclusive opportunity

Onsite

訪問看護職員

社会福祉法人 亀鶴会

訪問看護職員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 亀鶴会

就業場所

〒874-0904

大分県別府市南荘園町4番18号

「訪問看護ステーション偕楽園」

職種

訪問看護職員(訪問看護ステーション)

仕事内容

  • 訪問看護ステーションにおける看護業務全般のお仕事です。在宅

にお住いの高齢者へ看護サービスを提供していただきます。

  • 訪問は在宅の他、ステーションと同一敷地の有料老人ホームへの

訪問もございます。

  • 一部看護小規模多機能型居宅介護事業所と兼務を行っていただき

ます。

  • 開設間もない事業所ですが、20代から60代まで幅広い年代の

職員が働いています。(現在職員数8名)

*変更範囲:会社の定める業務

*社用車を使用します

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44020-05657861

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

別府公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4402-613433-5

事業所名

シャカイフクシホウジン キカクカイ

社会福祉法人 亀鶴会

所在地

〒874-0904

大分県別府市南荘園町4番38号

ホームページ

https://kikakukai.com

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問看護職員(訪問看護ステーション)

仕事内容

  • 訪問看護ステーションにおける看護業務全般のお仕事です。在宅

にお住いの高齢者へ看護サービスを提供していただきます。

  • 訪問は在宅の他、ステーションと同一敷地の有料老人ホームへの

訪問もございます。

  • 一部看護小規模多機能型居宅介護事業所と兼務を行っていただき

ます。

  • 開設間もない事業所ですが、20代から60代まで幅広い年代の

職員が働いています。(現在職員数8名)

*変更範囲:会社の定める業務

*社用車を使用します

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒874-0904

大分県別府市南荘園町4番18号

「訪問看護ステーション偕楽園」

最寄り駅

別府駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同一敷地内他事業所への

異動の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問看護経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

248,000円〜333,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

225,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 3,000円〜8,000円
改善手当 20,000円〜45,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*基本給はこれまでの職歴等から上記の範囲内で個別に

決定致します。

*別途規程により対象者には、被服手当、扶養手当、

住宅手当等が付与されます。

(※詳細は求人に関する特記事項をご参照ください)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日休み(2月のみ8日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

99人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成19年

労働組合

なし

事業内容

高齢者福祉事業

会社の特長

緑に囲まれた閑静な宅地にて事業展開を行い、職員一丸となって幅

広く地域福祉に貢献致します。

法人番号

3320005003120

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒874-0904

大分県別府市南荘園町4番38号

「特別養護老人ホーム 偕楽園」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

電話番号

0977-22-2515

FAX

0977-22-2516

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 手当に関する詳細事項

・扶養手当:配偶者の場合 13500円

子供の場合 1人目6500円、2人目6000円、

以降5000円(※支給上限は20000円)

・当番手当: 500円~1000円/日

・住宅手当:(借家)~10000円

・夜勤手当:4000円/回(夜勤可の場合)

  • その他詳細事項

・育児短時間勤務など、多様な働き方が可能です

・産休、育休実績多数 (子育て応援求人)

・有給休暇の取得しやすい環境です

*定年年齢以上の方も応募可能です(雇用条件同一)

*応募前職場見学可(事前にご相談下さい)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 事業所見学も受け付けておりますのでお気軽にご連絡いただけば

幸いです。

  • 未経験者、経験者ともに大歓迎です。
  • 現在女性7名、男性1名の計8名の職員が在籍しております。ア

ットホームな雰囲気ですぐに溶け込める職場です。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホーム偕楽園

職務給制度

あり

職務給制度の内容

所有資格による

復職制度

あり

復職制度の内容

面接があります

福利厚生の内容

*ピアワークに加入

*介護福祉士実務者研修資格補助制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

外部研修への参加

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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