株式会社サンエー
人事部 制度企画・評価担当
2 months ago
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Important information
Location:
Oyama, Sunto District, Shizuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
11 August 2026
What they need
職種
人事部 制度企画・評価担当 【正社員候補募集!】
給与
月給 20万6,000円以上
<最終学歴>
大卒 :240,000円~+各種手当
短大・専門卒 :215,000円~+各種手当
高卒 :206,000円~+各種手当
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。
<平均年齢・年収>
36歳・約550万円
アクセス
《サンエー本社》で検索
メリット
交通費支給 | シフト制 | 正社員登用制度あり | 車・バイクOK | 給与見直し(昇給)制度あり | 産休・育休制度あり | 60歳定年後再雇用制度あり | 有給あり | 制服貸与 | 社会保険完備(加入条件あり) | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙
アピールメッセージ
会社を支える人事 企画・評価担当としてご活躍いただきます/賞与2回+好決算時には決算賞与もあり
6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用となります!
仕事情報
- 仕事内容
「社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境」をデザインし、運用するお仕事です。
経営戦略と連動した人事制度の構築から、社員一人ひとりの成長と貢献に報いる評価・報酬の運用まで、組織の成長を「人・仕組み」の側面から牽引していただきます。
【変更の範囲】会社の定款に定める業務
業務内容
人事制度の企画・改定:事業成長や法改正に応じた等級・規定の見直し
評価制度の運用管理:目標設定・評価フロー推進および公平性を保つ基準調整
賞与・報酬制度の企画:市場水準に応じた給与体系や貢献に報いる賞与スキーム設計
社員が安心して働ける環境
- 男女問わず、活躍できる会社を目指すPJ推進中!
- 産休・育休制度(取得推進/取得実績多数)
※男性の育児休暇も多数の実績あり!
- ライフステージの変化に合わせた時短勤務
今後も、社員の働き方などの課題解決に取り組んでいきます!
サンエーのキャリアアップ
「自分の進む道は、自分の責任で決める」という「自主独立」の
理念に沿って、自らの意思でチャンスを掴みとれる
経営職登用制度があります!入社満2年、23歳以上から
挑戦することができ、自分のライフプラン・キャリアプランに
合わせて成長していくことができます。
人財力の向上に向けて
力を入れている取組みが人財力の向上です。社員一人ひとりが輝き、自分らしく活躍できる会社を目指し、様々な研修を設けています!
例)
・年次研修(同期社員とのディスカッションや先輩社員との交流)
・事業部研修(産地への訪問やメーカーの工場見学などを通して、商品に対する想いなどを学び、商品知識を身につける)
事業内容
食料品、住居関連用品、衣料品の小売業(サンエー)
勤務地
株式会社サンエー
勤務曜日・時間
基本:9:00~18:00
※日曜日は原則お休み
※1日実働 8時間(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
【雇用期間】
6ヶ月間
※6ヶ月間の契約期間で正社員登用の審査を行います。
勤務状況に問題がなければ、正社員へ登用となります。
資格
【必須】
- 要普通自動車免許
- 人事実務経験5年以上(給与・労務、または制度企画)
- Excelを用いたデータ集計・分析
【歓迎要件】
人事制度の立ち上げ、改定に携わった経験
HRテック(タレントマネジメント、人事システム等)導入・運用経験
人事コンサルティング会社等での実務経験
社会保険労務士などの資格、またはそれに準ずる知識
求めている人財
【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動できる方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・学ぶことが好きな方(※様々な法改正への対応が必要なため、自ら学び、改善へ動ける方)
・DX推進に前向きな方
給与
<月給>
・最終学歴
学卒 :240,000円~+各種手当
短大・専門卒 :215,000円~+各種手当
高卒 :206,000円~+各種手当
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。
<平均年齢・年収>
36歳・約550万円
<昇給>
年1回
<賞与>
年2回
(好決算時は、決算賞与あり)
勤務地
サンエー本社@宜野湾市大山7-2-10
休日
【年間休日112日】
休日
シフト制(月9~10日)
諸手当
・時間外手当
・経営職手当
・子供手当
・通勤手当
・遠隔地手当
・業務手当 ほか
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・確定拠出型年金制度あり
・社員持株会あり
・産休、育休制度あり
・交通費支給(月上限なし:社内規程準拠)
・マイカー通勤OK
・制服貸与
・リフレッシュ休暇(最大8連休)
応募受付後
1.採用担当よりお電話にてご連絡させていただきます。
080-8955-3623よりお電話させていただきますので、
ご対応をお願いします。
2.電話連絡後、登録メールアドレスへ筆記試験
(テストセンター予約案内)メールを送付します。
ご自身で予約し、筆記試験を受験してください。
3.履歴書・職務経歴書を提出してください。
【送付先】〒901-2733
沖縄県宜野湾市大山7-2-10
サンエー本社 人財育成部 採用担当宛
※本社にて直接提出される方は、
平日10:00~17:00にご来社ください。
採用プロセス
1、書類審査・筆記試験
【書類提出】履歴書・職務経歴書を提出
【筆記試験】テストセンター方式
筆記試験と書類提出完了後、
電話もしくはメールにて結果連絡
※不合格の場合、お預かりしました応募書類、
データにつきましては、弊社で責任をもって
破棄いたします旨、ご了承ください。
2、面接
面接日時はご相談ください。
<入社日>
2026年:11月21日(土) 2027年1月21日(木)
※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
応募方法
サンエーの求人を最後までご覧いただきありがとうございます。サンエーでのパートをご希望の方・お話しを聞きたい方は「かんたん応募」ボタンよりエントリーいただくか、お電話でご応募ください。
応募後のプロセス
追って、採用担当よりご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
代表問い合わせ先
サンエー採用担当ダイヤル 080-8955-3623
住所
株式会社サンエー
沖縄県宜野湾市大山7丁目2番10号
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