カスタマーサクセス：採用戦略立案～ディレクション～実行◆業界経験不問◆上場◆フルリモート

【企業名】

スローガン株式会社

【職種名】

カスタマーサクセス：採用戦略立案～ディレクション～実行◆業界経験不問◆上場◆フルリモート

【仕事内容(概要)】

カスタマーサクセス：採用戦略立案～ディレクション～実行◆業界経験不問◆上場◆フルリモート

【具体的な仕事内容】

～厳選就活プラットフォーム「Goodfind」担当～

■業務内容：

厳選成長企業のカスタマーサクセス担当として、クライアントとの窓口となり、採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。約1年かけてクライアントである成長企業の採用プロジェクトを、社内外のメンバーを巻き込みながら推進していきます。

クライアントの新卒採用における目標達成に向けて、定量的な目標管理や課題解決を行っていく、カスタマーサクセスやコンサルティングに近い業務を行います。クライアントのオーダーに沿って受動的に動いていくのではなく、経営陣と採用戦略について議論し、施策提案する時もあれば、説明会資料のブラッシュアップなど細部の細部まで手を動かす時もあり、採用成功のために戦略からから実行まで、深く当事者として関わっていくところが特徴です。

■やりがい：

～「お客様」というだけでなく「同じ船に乗った仲間」というスタンスで向き合う～

決められた計画をただ実行するだけでは不十分。変化し続ける状況に応じて、必要であればクライアントの採用活動の戦略や施策自体を改善していくこともあります。その年のプロジェクトが成功するかどうかに、翌年も一緒にお取り組みいただけるかがかかっている重要な仕事であると同時に大きなやりがいもあります。長期間に渡って、常に連携を取りながら、クライアントの採用に深く入り込むため、クライアントとの信頼関係や連帯感は非常に強くなります。手触り感を持ってクライアントへの貢献実感を得られると同時に、新卒採用を通じて中長期的な企業の成長に貢献できる点は、成長企業を中心としたクライアントをご支援するリクルーティングパートナーならではのやりがいです。

■事業の強み：

一般的な人材紹介サービスとの差は、学生との信頼関係にあります。東大早慶をはじめとする上位校学生から圧倒的な支持を集めるキャリアサイト「Goodfind」を核に、ハイレベルなセミナーやキャリア面談を通じて築いたトップ層大学生との信頼関係を武器とした提案を行なっていきます。

また、95%以上という高いリピート率が示すように、同じ世界観を共有できるお客様のみに営業活動を限定しています。深い信頼関係を築き、長期間に渡ってコミュニケーションを取り続けることで、高い貢献度合いを実現しているのです。

変更の範囲：当社ビジネス職の業務全般

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・法人営業経験をお持ちの方

・無形商材の営業経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：テレワークを行う場所を含む、会社の定める場所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区南青山2-11-17　[最寄り駅]青山一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,500円～354,000円

固定残業手当/月：84,500円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

325,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

・入社時研修

・部門別研修

・社長とのカルチャースタディセッション

・上長との1on1

＜その他補足＞

書籍購入補助費（上限1万円/月）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

スローガンは「人の可能性を引き出し　才能を最適に配置することで　新産業を創出する」をミッションとして掲げ、世の中の新しい産業やイノベーションを支えるサービスを生み出す企業です。

若年優秀層を対象とするキャリア支援事業や、ベンチャー・スタートアップ領域に特化したWebメディアコミュニティ、個人の力を最大化する組織作りを支援するSaaSサービスなど、ミッションの実現に向けて多領域に事業を展開しています。

■同社のサービス：

【キャリア支援】

・Goodfind（https://www.goodfind.jp/）…独自の基準で厳選した優良ベンチャー・スタートアップを中心とする成長企業と、向上心のある学生を繋ぐプラットフォームで、年間約2万人が登録しています。

・Goodfind Career（https://career.goodfind.jp/）…厳選したスタートアップ・ベンチャーを中心に紹介する転職エージェントサービスです。良質なスタートアップ求人に詳しく、各種ビジネスに精通した経営陣がキャリア面談を担当します。

【メディア・SaaS】

・FastGrow（https://www.fastgrow.jp/）…今活躍中の起業家・経営層が持つノウハウが学べるWebコンテンツの配信やイベントを実施。将来経営人材になることを志望する主に20代から30代の若手人材に対して、「事業成功に必要な知識」と「メンターや仲間との出会い」を提供するコミュニティの役割を果たしています。

・TeamUp（https://www.teamup.jp/）：1on1や360度フィードバックを導入・定着させることで、働く個人の成長と組織の課題改善を支援しています。

【郵便番号】

1070062

【所在地】

東京都港区南青山2-11-17

【ビル名等】

第一法規本社ビル3F

【設立年 補足】

2005年10月

【従業員数】

120名

【市場】

グロース市場

【資本金】

442百万円

【売上高】

1,458百万円

【経常利益】

172百万円

【平均年齢】

28.7歳

【HPリンク先】

http://www.slogan.jp/