溶接・板金加工スタッフ(エレベーター製造)

概要・業務内容

＼国会議事堂のエレベーターも、私たちの埼玉工場から生まれています／

1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの「かご」（人が乗る部分）の骨組み製作を担う溶接・板金加工の経験者を募集します。

【仕事内容】

オーダーメイドエレベーターを構成する「かご」骨組みの製作をお任せします。

・板金加工 (プレスブレーキ機による板金曲げ加工)

・半自動溶接機による溶接作業、および組立

・曲がり取り（歪み取り）作業

・図面をもとにした一品ごとの受注生産（ライン・流れ作業ではありません）

※各工程にて、複数人作業で人力による15kg〜25kg程度の荷物運搬があります。

※当社工場ではかご製品のほか、巻上機、安全装置、三方枠、戸、戸開閉装置、敷居、制御盤、操作盤など、エレベーターを構成する幅広い部品を内製しています。

【この仕事の魅力】

• 一品一様のものづくり

官公庁や歴史的建造物向けの特注品も多く、同じものを大量に作るライン作業では味わえない手応えがあります。自分が加工した「かご」は、人が毎日乗る製品として何十年も稼働し続けます。

• 溶接・板金の経験がそのまま活きる

半自動溶接または板金加工の実務経験をお持ちの方を求めています。曲がり取り作業の経験があればなお歓迎です。

• 腰を据えて働ける環境

転勤なし／年間休日125日・完全週休2日制（土日）祝日／昇給年1回・賞与年2回／退職金あり／マイカー・自転車通勤可（無料駐車場あり）

【配属先】

プロダクト統括／製造部／製造グループ

【主要取引先】

主な取引先は中央官庁（衆議院、参議院、国土交通省、文部科学省、防衛省など）、独立行政法人、自治体、鹿島建設・竹中工務店、各社鉄道会社などの民間企業。)

【当社について】

1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。全てのエレベーターを埼玉工場から送り出し、部品もできる限り日本製にこだわる「メイド・イン・ニッポン」のものづくりで、安定した経営を続けています。

定員

2 名

勤務時間

8:45〜17:30（所定労働時間7時間45分・休憩60分）

※残業あり（月平均20時間）／残業手当は残業時間に応じて別途支給

給与情報

月給210,000円〜275,000円（経験・スキルを考慮のうえ決定）／昇給年1回（4月）／賞与年2回／残業手当は残業時間に応じて別途支給（固定残業代なし）／通勤手当・住宅手当あり（会社規定に基づき支給）

【試用期間】

月給210,000円〜275,000円（経験・スキルを考慮のうえ決定）／昇給年1回（4月）／賞与年2回／残業手当は残業時間に応じて別途支給（固定残業代なし）／通勤手当・住宅手当あり（会社規定に基づき支給）

休日・休暇

年間休日125日

完全週休2日制（土・日・祝）、夏期3日、年末年始6日、メーデー（5/1）、慰労休暇（1日）

有給休暇：入社半年経過時点で10日付与

※実績として長期休暇(10日程度の連休を年3回程度取れていたりします)

必須スキル・経験

半自動溶接業務

または、

板金加工の実務経験

※どちらかのご経験でご応募歓迎しています。

歓迎スキル・経験

・曲がり取り作業の経験

・プレスブレーキ機による曲げ加工

求める人物像

・安全意識が高く、ルールを守れる方

(毎朝予測される危険を朝にミーティングで必ず実施)

皆で危険に関心声を掛け合うが日常の職場環境です。

・ものづくりに興味があり、技術習得に前向きな方

・周囲と協力しながら仕事を進められる方

待遇

・昇給：年1回（4月）

・賞与：年2回

・通勤手当：会社規定に基づき支給

・住宅手当あり（会社規定に基づき支給）

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

・退職金制度あり

・確定拠出型企業年金制度

・再雇用制度あり（65歳まで）

・資格取得支援制度（全従業員利用可）

・出産・育児支援制度（全従業員利用可）

・マイカー・自転車通勤可（事業所内に無料駐車場あり）

その他要件

・試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

・転勤なし

・喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

勤務地備考

東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩10分／マイカー通勤可（無料駐車場あり・マイカー通勤規定あり）、自転車通勤可（防犯登録・自転車保険加入が条件）

募集拠点

埼玉工場

埼玉県越谷市大間野町1-7