営業

募集概要

職種

リフォームコンシェルジュ（ルート営業）

雇用形態

正社員
（※残業時間：30時間以内）

勤務地

京田辺営業所
京都府京田辺市大住ケ丘3丁目-8-2

アクセス

JR学研都市線 大住駅から徒歩10分 松井山手駅から徒歩20分

勤務時間および休日・休暇

勤務時間
9:00～18:00（休憩90分）

休日・休暇
シフト制（日曜日：定休日） 年間休日120日
年末年始・ＧＷ休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・記念日休暇

給与

月給 250,000円～
※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定いたします。
※キャリアアッププラン例：入社10年、35歳で年収約500万円

賞与

年2回（7月、12月）

昇給

年1回（10月）

待遇・福利厚生

1．社会保険完備
2．昇給年１回
3．賞与年２回
4．役職手当
5．退職金制度
6．安全手当
7．家族手当
8．交通手当
9．有給休暇
10．人財研修
11．資格支援制度
12．社内表彰
13．経営方針発表会（年１回懇親会付）
14．健康診断
15．バースデープレゼント
16．福利厚生施設利用制度
17．社用スマホ貸与
18．結婚祝い金
19．新築祝い金
20．出産祝い金

応募資格

・普通自動車運転免許をお持ちの方
・学歴/年齢不問
・京田辺市、八幡市、枚方市付近で働ける方
※未経験でのご応募も大歓迎です。

応募方法

求める人物像

お客様に寄り添い、その想いに応えていくのは、一人ひとりのスタッフです。
私たちは、「常に変化を掴み、お客様の安心安全な暮らしを創造し続ける」というツボイの理念に共感いただける、次のような方々と一緒に成長していきたいと考えています。

・ 自己成長・自己実現への意欲があり、積極的に新しい知識やスキルを得ようとする人
・ 自身のアイデアでお客様の課題解決に取り組める人
・ チーム・組織とともに新たなことにチャレンジしたい人
・ 人とコミュニケーションをとるのが好きな人

社風

自己成長をサポートする研修制度が充実し、社歴・年齢・肩書・性別に関係なく、良い仕事をするための意見やアイデアを自由に発言しあえる企業風土があります。
また会社の理念やビジョンに沿った新しいチャレンジを積極的に受け入れ、サポートしています。

学べること・研修内容

社会人として最も重要となる言葉遣いや立ち居振る舞いをプロの講師によるマナー研修で学ぶほか、住宅・リフォーム業界の基礎知識や、お客様とのコミュニケーションにおいて必要なヒアリング力・傾聴力・洞察力・課題発見力などを、各分野の専門講師による研修で身に付けます。
研修は、入社後だけではなく、その時々のキャリアに応じて実施するほか、本人の希望やスキルに応じた個別研修も実施しています。

キャリアプラン・人事評価制度

当社では、「将来自分がどうありたいか」というキャリアビジョンを描き、明確な目標を設定できるように、キャリアプランを提示しています。
営業、施工のスペシャリストを目指す場合は、その道のプロフェッショナルとして、等級ごとに求められるスキルを獲得しながら、能力や会社への貢献度に応じて昇給・昇格することができます。
会社の事業発展や部下の育成を担い、組織をマネージメントするゼネラリストも同様に、等級制度に沿って昇給・昇格をしていきます。

入社後の流れ

入社後3カ月間は、研修期間となります。
新人研修は、次のステップを踏みながら、住宅業界の基礎知識や商品知識のほか、社会人としてのマナーや仕事の進め方などを学んでいきます。
① 各メーカーのカタログで商品知識を得ながら、分からない点はレポートにまとめる
② ショールームをまわり、不明な点をアドバイザーに質問しながら問題解決を図る。
③ 漫画「キングダム」（※）を教科書として熟読し、そこから得た気づきや学びをどう仕事に活かしていくかを熟考し、レポートにまとめる。
※中国の春秋戦国時代を舞台に、類いまれなる武力を持つ戦災孤児の主人公が、秦の若き王の下で、天下を目指す歴史漫画。戦に勝つための戦略や作戦、戦術の練り方をはじめ、兵を率いるために必要なリーダーシップや部下を育てる人材育成法など、ビジネスで活かせる学びが盛り込まれている。
④ 社会人としての言葉遣いや立ち居振る舞いをプロのマナー講師に学び、傾聴力を培うと共に、質問の仕方や伝え方などのコミュニケーション術を身に付ける。
⑤ ロールプレイングを通して、研修での学びを実際の仕事の場で活用できるようにトレーニングを積む。
⑥ OJT（実地訓練）を通じて、先輩社員の指導を受けながら、さらなるスキルアップを目指す。

その他

＜代表より＞
創業４５年のリフォームと家電のトータルサポート会社です。地元密着型の経営方針で、無駄に遠方の現場などはなくワークライフバランスも取りやすいです。

元々は家電専門店でスタートを致し、２０１２年からは、新たな事業としてリフォーム業を開始しました。想いとしましては、お客様の住い全般のお困りごとを解消し、地域で「ありがとう」を１番いただける会社を目指しております。

当社を信用して頂いているお客様が中心なので相見積りも少ないくらいです。

笑顔が素敵な方・新しい事にチャレンジしたい方・自己成長・自己実現したい方など お待ちしております。是非一緒に地域で無くてはならない会社を創っていきましょう。

＜その他＞
ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問い合わせください。

興味のある方のお問い合わせも大歓迎です！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。

遠方の方につきましては、往復交通費支給、入社が決まりましたら引っ越し費は補助させて頂きます。

Job

業務案内

9：00

出社〜朝礼・清掃

始業の10～15分前に出社し、制服に着替え準備をします。

9時からはオフィスに出社しているメンバー全員で朝礼を行い、その後オフィス内と外回りを15分ほど清掃。お客様を気持ちよくお迎えできるよう、清掃は毎朝実施しています。
※リフォーム工事があるときは、朝から現場に直行し、工事に立ち会うこともあります。

10：00

お客様との打ち合わせ・現地調査へ

清掃終了後は、メールチェックやその日の訪問予定を確認。
必要な資料を揃えたり、内容をチェックしたり、その日の営業活動に必要な準備をし、10時頃にはお客様宅へ訪問。
※午前中の訪問数は平均1～2件。担当者のキャリアによって抱えている案件数が異なるため、訪問件数は人によって多少変わります。

12：00

昼休憩

オフィスへ戻り、13:00まで昼休憩をとります。

13：00

再びお客様訪問へ

お客様との打ち合わせや現地調査へ向かいます。
※キャリアのある営業コンシェルジュは、1時間に1件のペースを目安にお客様を訪問。
リフォーム工事があるときは現場へ出向き、現場や進捗状況を確認することもあります。

15：00

社内でお客様との打ち合わせ

リフォームの依頼や相談でお客様がご来場される場合は、営業コンシェルジュが対応し、お客様からお話を伺います。

17：00

帰社＆デスクワーク

お客様との打ち合わせをもとに、リフォームプランや見積もりを作成。
次の日に必要な資料を中心に準備を進め、翌日の業務に備えます。
※OJT（実地訓練）期間中の新入社員は、帰社後に先輩社員とロールプレイング練習をするなど、研修の時間を設けてさらなるスキルアップを図ります。

18：00

業務終了・退勤

1日の業務を振り返り、日報を作成して退社します。
※翌日に必要な資料作成等がある場合に限り、残業を行うことがあります。ただし、お客様訪問の予定がない日にまとめて資料づくりをするなど、就業時間内に業務が完了するように、各自スケジュールの調整を行います。
消灯・施錠の時間もきちんと定められています。