施設運営及び管理業務

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 慈雲福祉会

就業場所

〒140-0004

東京都品川区南品川４丁目２－３２号

当法人「特別養護老人ホーム グランアークみづほ」

職種

施設運営及び管理業務（グランアークみづほ）

仕事内容

【特別養護老人ホーム等の運営及び管理業務】

・特別養護老人ホームの職員７０名程度の管理、定員９０名の入居

者に対する業務の実施状況の把握その他一元的な運営上の管理

・指定基準省令の規定を職員に遵守させるための必要な指揮命令

・介護保険法の基本理念を踏まえた利用者本位のサービス提供を行

うため、入居者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時か

つ適切に把握しながら、職員及び業務の管理を一元的に行うとと

もに、指定基準省令を職員に遵守させるための必要な指揮命令

・採用直後は、管理者候補生として、施設長の補佐をしながら上記

の職務に従事していただきます。適性を認めた場合、採用後３～

５年を目途に、施設長任用を目指していただきます。

・変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23060-08758861

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

一宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2306-003789-4

事業所名

シャカイフクシホウジン ジウンフクシカイ

社会福祉法人 慈雲福祉会

所在地

〒491-0101

愛知県一宮市浅井町尾関同者１３８

ホームページ

http://www.jiunfukushikai.com

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

施設運営及び管理業務（グランアークみづほ）

仕事内容

【特別養護老人ホーム等の運営及び管理業務】

・特別養護老人ホームの職員７０名程度の管理、定員９０名の入居

者に対する業務の実施状況の把握その他一元的な運営上の管理

・指定基準省令の規定を職員に遵守させるための必要な指揮命令

・介護保険法の基本理念を踏まえた利用者本位のサービス提供を行

うため、入居者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時か

つ適切に把握しながら、職員及び業務の管理を一元的に行うとと

もに、指定基準省令を職員に遵守させるための必要な指揮命令

・採用直後は、管理者候補生として、施設長の補佐をしながら上記

の職務に従事していただきます。適性を認めた場合、採用後３～

５年を目途に、施設長任用を目指していただきます。

・変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒140-0004

東京都品川区南品川４丁目２－３２号

当法人「特別養護老人ホーム グランアークみづほ」

最寄り駅

京急 新馬場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限にしているため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

特別養護老人ホーム施設長経験３年以上、一般企業の管理部門

（人事、財務、法務等）３年以上、７０名程度の部下を統率し

た経験能力のうちいずれか１つ必須

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種衛生管理者

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

328,500円〜483,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（固定）手当 1,500円〜23,000円
調整金手当 7,000円〜10,000円
職務手当 10,000円〜20,000円
地域手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当（子）６，０００円／人

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

勤務表シフトによる

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表シフトによる

原則２日休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

※利用については法人規程による。

会社の情報

従業員数

企業全体

342人

就業場所

33人

うち女性

13人

うちパート

7人

設立年

昭和22年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉施設事業（老人介護・障害者等）

会社の特長

社会福祉法人慈雲福祉会は、「思いやりの心を明るく豊かな人生の

ために、快適な環境の中で生きる喜びを持って毎日が過ごせるよう

、明るく住み良い施設づくりを目指します。

法人番号

5180005009650

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒140-0004

東京都品川区南品川４丁目２－３２号

当法人「グランアークみづほ」

最寄り駅

京急 新馬場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次面接・筆記試験・２次面接の順で行います。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6717-6022

ＦＡＸ

03-6717-6023

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当は当法人の規定により支給。

＊確定拠出年金（選択型）の加入による長期的な資産形成も可能

です。

特別養護老人ホーム（指定介護老人福祉施設）の管理者として、

介護保険法、老人福祉法上の知識は当然のことながら、労務管理

に関する知識が必要となります。制度改正等の際は、必要な対応

を実施していただきます。施設長に任命された場合は、東京都が

定期的に実施する指導監査等にも責任者として立ち会っていただ

きます。

また、日常業務として、職員の業務能力の向上に加え、介護保険

法の基本理念である利用者主体のサービス実現と、法人施設経営

の適正バランスを考え行動することを求めます。

法人施設の中で、唯一、東京都内に位置する施設ですが、法人本

部が所在する愛知県一宮市の施設との合同会議や管理者向け勉強

会等、必要に応じて参加できますし、本部職員による、定期的な

サポートもいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級号俸制度あり。役職による仕事給制度あり。

復職制度

あり

復職制度の内容

求人者の希望があれば面談後決定。

事業所に関する特記事項

＊確定拠出年金は週３０時間以上勤務は対象（ただし

選択可）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。