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介護スタッフ

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介護スタッフ

株式会社シニアスタイル

介護スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士

🌸お仕事内容🌸
担当いただくのは介護業務全般です

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
食事介助
排泄介助
入浴介助
移動や移乗のサポート
レクリエーションの実施(希望があれば企画にも挑戦OK!)

✨ ポイント ✨
清掃・洗濯・リネン交換は 専任スタッフが担当!
介護職はご入居者様との関わりやケアに集中できる環境です。

📅 1日の流れ(日勤例)

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
09:00 申し送り・お仕事開始
10:00 ラジオ体操
11:30 昼食準備・配膳・下膳
13:00 (休憩)
14:00 レクリエーション実施・参加
15:00 おやつ提供
16:00 個別対応(談話なども)
17:00 夕食準備・配膳・下膳
18:00 業務終了

🚀 キャリアステップ例

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

入社~3ヶ月
OJT担当が丁寧にサポート。安心して独り立ちできます。
2~3年目
サブリーダーやOJT担当者として育成にもチャレンジ!
5年目以降
介護リーダー/サービス提供責任者として現場をリード。

将来のキャリアパス
・ケアマネジャー
・理学療法士
・施設長・副施設長
・本社勤務(営業/管理部門/企画/研修講師など)
・もちろん介護スペシャリストとして現場で活躍もOK!

✨ここが魅力!

ケアに専念できる業務体制
段階的にキャリアアップできる仕組み
本社勤務など多彩なキャリアの選択肢
\あなたの未来の選択肢が広がる環境です!/

求めている人材

下記のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢18歳~69歳(年齢制限の理由:定年年齢が70歳のため、夜勤があるため18歳以上)
経験・学歴不問

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

勤務はシフト制勤務となります。
サービス残業はありません

早番 7:00~16:00(休憩1時間)
日勤 9:00~18:00(休憩1時間)
遅番 11:00~20:00(休憩1時間)
夜勤 16:00~10:00 (※夜勤は2シフト分、休憩2時間)

休日休暇

公休日:月9日、2月のみ8日
年間休日113日(有給休暇の計画付与含む)

入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与
(以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日)

育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

勤務地

〒6610026兵庫県尼崎市水堂町1-34-4

交通・アクセス

JR神戸線『立花駅』から徒歩14分 阪急神戸本線『武庫之荘駅』から徒歩15分 *自転車・バイク通勤OK*

給与詳細

基本給:月給 24万8000円 〜 27万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・基本給 175,000円
・資格手当
介護福祉士 35,000円
実務者研修 25,000円
初任者研修 10,000円
・介護業務手当 33,000円~35,000円
・夜勤手当 30,000円(5回分、超過分は別途支給。6,000円/回)

  • 昇給あり
  • 賞与あり 年2回/計2.00ヶ月分 ※2025年度実績

※固定残業代なし
※試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※通勤手当 実費支給(上限30,000円)

  • 遠方から引っ越しの方には家賃補助あり(上限、規定あり)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【介護福祉士】

・入職1年目 350万円

・入職3年目 400万円

・入職5年目 500万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 各種慶弔金制度
  • 永年勤続者表彰制度
  • 定期健康診断実施(年1回 ※夜勤従事者は2回)
  • 40歳以上職員の検診制度

(がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能)

  • 定年70歳(再雇用75歳)
  • ユニフォーム貸与(ポロシャツ)
  • スタッフルーム、ロッカー完備
  • 退職金制度あり
  • 社内相談窓口設置(職場環境などについて相談できる窓口あり)
  • 復職制度あり(復職プログラムの実施)
  • 産休・育休・復帰時の時短勤務制度あり(規定あり)
  • 社員紹介(リファラル採用)制度あり(報酬あり)
  • 住宅手当制度(規定あり)
  • 引越支援制度(仲介手数料50~100%OFFや引越費用の特別料金利用可)(規定あり)
  • 信和グループ内特別福利厚生制度
  • 温浴施設『天然温泉 ひなたの湯』無料利用可能
  • グループ系列ホテルの特別割引利用(ホテルでの宿泊・レストラン・季節ビュッフェなど)※ご家族も利用可

職場環境

シニアスタイルって、どんな会社?
\外部から高評価をいただいています/

  • リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞
  • 有料老人ホーム三ツ星ガイド2025-2026年版 全施設で星受賞
  • みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』全国2位

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【採用フロー】
①応募ボタンから必要事項を記入して応募

②担当者より電話もしくはメールにてご連絡、面接日程の調整をさせていただきます。

③面接 ※原則1回です。

④内定

  • 応募から最速2週間以内に内定
  • 採用までの希望日数:1~2週間
  • 面接時に履歴書・職務経歴書・資格証をご持参ください。

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