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施工管理スタッフ

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Remote

施工管理スタッフ

東洋建設株式会社

施工管理スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

11 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

東洋建設 株式会社

就業場所

〒486-0805

愛知県春日井市岩野町1丁目49番地

職種

施工管理スタッフ(建築)/正社員

仕事内容

主に建築物の改修工事における施工管理職です。

学校や公共施設の改修を通して多くの人に貢献することができ、形

に残るのでやりがいを感じることができます。

防水、塗装、内装など建築一式です。

【施工管理の役割】

・施工管理計画の立案、実行

・現場での進捗状況管理

・工事現場、スタッフの安全管理

・発注者や監理者との折衝

・業者や現場スタッフとの連絡、指示だし

「変更範囲:会社の定める業務」

*自主応募の場合、紹介状は不要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23170-10541261

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

春日井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2317-140329-3

事業所名

トウヨウケンセツ カブシキガイシャ

東洋建設 株式会社

所在地

〒486-0805

愛知県春日井市岩野町1丁目49番地

ホームページ

http://www.toyo-k3.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工管理スタッフ(建築)/正社員

仕事内容

主に建築物の改修工事における施工管理職です。

学校や公共施設の改修を通して多くの人に貢献することができ、形

に残るのでやりがいを感じることができます。

防水、塗装、内装など建築一式です。

【施工管理の役割】

・施工管理計画の立案、実行

・現場での進捗状況管理

・工事現場、スタッフの安全管理

・発注者や監理者との折衝

・業者や現場スタッフとの連絡、指示だし

「変更範囲:会社の定める業務」

*自主応募の場合、紹介状は不要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒486-0805

愛知県春日井市岩野町1丁目49番地

最寄り駅

名鉄バス「東大手」バス停下車 徒歩5分駅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

現場施工管理の経験

必要なPCスキル

ExcelやWordなど基本的な操作ができれば可です。

必要な免許・資格

免許・資格名

2級建築施工管理技士

あれば尚可

2級管工事施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

400,000円〜550,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

304,700円〜419,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

95,300円〜131,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.90%〜2.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、お盆

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和37年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業

会社の特長

地域に根付いて50年。一般個人の方から企業・官公庁まで、幅広

いお客様に信頼をいただいています。地域の皆様の生活に役立つ仕

事を心掛けています。

法人番号

3180001074584

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒486-0805

愛知県春日井市岩野町1丁目49番地

最寄り駅

名鉄バス「東大手」バス停下車 徒歩5分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒486-0805

愛知県春日井市岩野町1丁目49番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

工事部

担当者(カタカナ)

ヨシヤス

担当者

吉安

電話番号

0568-81-4029

FAX

0568-81-4024

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり

【福利厚生】

・飲み会や宴会の代わりに年末には1万円分のお肉を支給していま

す。

・直行直帰可

・社用車貸与

・退職金共済(勤続1年以上)

・在宅勤務/リモートワークも相談可

・直行直帰可

【こんな方を求めています】

・学びと成長を常に追求できる環境を望む方

・自分のアイデアを活かし、チャレンジしたい方

・努力や成果を適正に評価する企業をお探しの方

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【やりがい】私たちの仕事は、建物を「新しくする」だけではあり

ません。そこを使う人の体験そのものを変える仕事です。例えば、

車椅子の子どもたちのために設置したスロープ。それまで誰かの手

を借りていた子が、自分の力で移動できるようになる。防水工事や

塗装工事も同じです。目立たないかもしれませんが、建物を守り、

長く使い続けられる状態にすることで、多くの人の日常を支えてい

ます。公共工事9割:民間1割です。

【評価】

あなたの資格や経験はしっかり給与で評価します。経験が浅くても

、監督補助からスタートできるので、安心してキャリアを積むこと

ができます。年齢に関係なく、どなたでも活躍できる職場です。

【資格取得支援】

業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート!取得費用

は全額会社が負担いたします。

【休暇】

当社では、年1~2回、最長12週間の長期休暇を設けています。

休暇中も給与は支給されるため、収入を気にせずしっかりと休むこ

とが可能です。普段も無理のない働き方ができるため、仕事とプラ

イベートのバランスを保ちながら、目の前の業務にしっかり向き合

えます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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