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就労支援施設の管理者

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就労支援施設の管理者

株式会社CLOVERワークス

就労支援施設の管理者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長

「今までの福祉経験を活かしながら、もっと新しいことに挑戦したい」
「現場だけでなく、事業所づくりやチームづくりにも関わりたい」

そんな方におすすめの求人です!

CLOVERワークスは、現在高崎・前橋・松本など4拠点で事業所を展開しています。
高崎事業所では利用者さんへの支援だけでなく、動画編集・SNS運用・Web制作など、ITやクリエイティブ分野を取り入れた新しい就労支援**にも取り組んでいます。

管理者として事業所の運営を担いながら、
「こんな支援をやってみたい!」というアイデアをカタチにできる環境です。

\CLOVERワークスで働く魅力/

  • 高崎駅から徒歩5分!通勤ラクラク
  • 夜勤なし・基本9:00~18:00
  • 土日休みでプライベートも充実
  • 残業少なめ・持ち帰り業務なし
  • 新規OPENの事業所だから、仕組みづくりから関われる
  • 福祉×IT・クリエイティブなど、新しい支援に挑戦できる
  • 将来的にエリアマネージャー・事業責任者も目指せる

【仕事内容】

<管理者業務>
・スタッフの育成、チームマネジメント
・事業所の運営、管理
・利用者さんの一般就労に向けた就労先の開拓・確保
・企業や関係機関への営業活動
・事業別の売上管理
・経営陣との事業方針に関するディスカッション

<現場業務>
・利用者さんへの個別支援
・個別支援計画に基づく支援、モニタリング
・イベントやプログラムの企画・運営

福祉経験を活かして、次のキャリアへ。

高崎駅チカの新しい事業所で、「クリエイティブな就労支援」を一緒に作っていきませんか?

求めている人材

【必須】
・福祉業界での経験2年以上

【歓迎】
・福祉事業所での施設長などマネジメント経験がある方
・「施設長にチャレンジしたい!」という意欲のある方
・顧客視点でより良いサービスを考えられる方
・チームや部下の成長を大切にできる方
・売上や目標など、数字に責任を持てる方

  • MISSON『障がい者を納税者に』

障がいを理由に働けない人や、一般企業で働いたが、何かのきっかけで働けなくなってしまった人など。
理由は問わず働けない人を、その人が輝く場に環境や仕事を提供し、人手でも多く働けない人を減らすことを目材しています。

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり169時間

9:00~18:00
(実働8時間/休憩1時間)

  • 平均残業時間は月10時間程度

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日)

  • 年末年始休暇

  • 夏季休暇

  • 有給休暇

(半年後10日付与)

勤務地

〒3700052群馬県高崎市旭町24ニュースタイルビル3F

交通・アクセス

高崎駅から徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 27万7000円 〜 30万8000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万3000円 〜 9万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

年度賞与+年4回のインセンティブあり!

\今年度の支給実績/
・インセンティブ:120万円
・年度賞与:40万円

  • 年間合計160万円を支給!

頑張った分だけしっかり還元。
成果や業績に応じて、年収を大きく伸ばせる環境です。

昇給:あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<年収ロジック>
月給 × 12ヶ月+年度賞与+インセンティブ

年収例:625万円(入社2年目)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・1on1制度あり(定期的な面談)
・副業OK!
・服装自由

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

書類選考
(3営業日以内にご連絡を差し上げます)

オンライン面接

職場見学

最終面接・簡単な適性テスト

内定・入社

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