【愛知】空調・ヒートポンプ製品のコントローラ開発設計業務

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景 環境規制を背景とした世界的な空調需要の拡?に加え、省エネ志向の?まりから、空調事業は今後も成成長が見込まれています。三菱重?グループの中でも、更に競争力を強化していく事業と位置付けている領域であり、当社においてもカーボンニュートラル社会の実現に向け、より環境負荷の低い製品を市場に投入すべく、更なる開発力、開発体制の強化のため、即戦力となる優秀な人材を必要としています。

仕事内容 三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、家庭用空調機、業務用空調機、ヒートポンプ製品のいずれかのコントローラ設計開発に携わっていただきます。

担当いただく業務はハードウェアとソフトウェアの２つに分かれます。

• ハードウェア

・製品に搭載されるコントローラ（制御・インバータ）のシステム構想

・電子部品の選定／配置設計

・電子回路設計

・プリント基板設計

・評価試験検証／評価

量産性を考慮するため、製造部門との連携・調整を行っていただきます。回路CADは、協力会社にて実施いただいております。

• ソフトウェア

本求人の勤務地でもある枇杷島製作所内にあります母機設計課からの要求仕様書に基づき、製品組込み用のソフトウェアを開発いただきます。

空調システム制御／圧縮機駆動のインバータ制御のいずれかを担当いただきます。

・要求仕様の読み込み

・ソフトウェアのシステム設計

・C言語を使ったプログラミング設計

・インバータ制御設計

・詳細設計／検証

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

仕事の魅力・やりがい ・構想・設計・製造からサービスまで一貫して関わることができます。

・自分の考えを自由に発言できる職場風土で、自分の考えを製品に反映することもできます。

働き方 ・製造、営業、調達、サービスなどの多くの仲間と連携を取りながら仕事を進めていきます。

・海外生産拠点や営業拠点とも連携して仕事を進めていくことになり、グローバルな場で活躍ができます。

・キャリア採用の方も毎年数名入社されており、とてもなじみやすい職場環境です。

求める能力・経験・資格 【必須】

・開発設計業務にて回路設計・ソフトウェア設計の上流工程での経験をお持ちの方

【尚可】

・電気・電子回路工学、半導体工学、電磁気学、情報・ソフトウェア工学、IoT、AI、サーバ技術に関する知識をお持ちの方

・製品組込みシステム、インバータ設計のご経験をお持ちの方

・EMCなどノイズ対策のご経験をお持ちの方

職種 / 募集ポジション 【愛知】空調・ヒートポンプ製品のコントローラ開発設計業務

雇用形態 正社員

契約期間 期間の定めなし

給与 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

勤務地

• 452-8561 愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地 地図で確認

（変更の範囲）三菱重工業（株）及び三菱重工サーマルシステムズ（株）の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

勤務時間 8：00～17：00（休憩時間12：00～13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

休日 ・年間休日126日（2025年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり

福利厚生 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策 屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり）

学歴 大学卒／大学院卒（電気系・情報系学科卒業）

語学力 不問

雇用形態（補足） 三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 三菱重工サーマルシステムズ（株）ホームページ：https://mth.mhi.com/