買取大吉の店舗受付スタッフ

仕事内容

＼＼ 10月上旬OPEN！オープニング募集中！ ／／
＊週3日～・1日4時間～で無理なく働ける！
＊未経験でも時給1500円スタートで安心！
＊飛び込み営業やノルマは一切なし！反響型！
＊JR指扇駅徒歩7分＆車・バイク通勤もOK！

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【仕事内容】
TVCMでもおなじみの買取専門店「買取大吉」にて、ブランド品や貴金属、ジュエリー、時計などの査定や買取業務をお任せします。

～～ 具体的には
〇お客様の接客対応(1日2～3件程度)
〇商品の鑑定・査定業務
〇簡単な書類作成などの事務作業
〇店内・店前の清掃、チラシ・ティッシュ配り

～～ 入社後について
入社後はWEB研修からスタート。初回研修3日間で買取大吉について学びます。研修はすべて自宅からリモート参加できるので安心もちろん研修中も時給発生！

• 研修終了後は店舗での実務を通して、買取接客や店舗運営のノウハウを学びます。マニュアルも充実しているため、未経験スタートでも早ければ入社3ヶ月で一通りの店舗業務に対応！既存のスタッフもいるので、見様見真似でお仕事もできますし、最初は万全のサポート体制でお迎えします

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【ゼロから始まる新店舗！】
買取大吉ライフ指扇店は10月上旬にオープンする真新しい店舗です。既存店のやり方に染まる必要はなく、全員が同じスタートラインから店づくりに関わります。開店準備から携われるので、自分たちの手でお店を育てる実感を味わえます！

【暮らしに合わせた働き方を！】
週3日から、1日4時間からでも相談できます。始業時間も午前から・午後からなど選べるので、家事や育児のスキマ時間を活かして働けます。残業はほとんどなく、急な予定にも対応しやすい体制です。

【談笑から生まれる信頼感！】
お客様は50代から70代の方が中心で、使わなくなった指輪やバッグの査定、遺品整理の相談などをきっかけに、会話が弾む地域密着型の接客が魅力！反響型の営業なので飛び込みやノルマはなく、一人ひとりと丁寧に向き合えます。

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～～ 当社について
買取大吉のフランチャイズ店舗を運営する「株式会社テラスワーク」。TVCMやチラシでおなじみの買取大吉ブランドのもと、地域に根ざした買取サービスを提供しています。現在、埼玉県・神奈川県に3店舗を展開し、今後も店舗拡大を予定しています。

求めている人材

＜未経験OK＞
資格不問・学歴不問・年齢不問
経験よりも、人と接することを楽しめる気持ちを大切にしています！

【歓迎】
・接客や販売のお仕事を経験された方
・ワークライフバランスを重視したい方
・コミュニケーションを活かして働きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・地域に密着した仕事に興味がある方
・家事や育児と両立しながら働きたい方
・長く安定して働きたい方

勤務時間詳細

10:00～19:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業はほぼありません

＜シフト例＞
10:00～16:00
15:00～19:00 など

＊週3日～勤務OK
＊1日4時間～勤務OK
＊午前のみ・午後のみなど始業時間の相談OK
＊勤務曜日・勤務時間応相談
＊土日祝に勤務できる方もご相談OK

休日休暇

シフト制勤務
＊週休2日以上
＊年末年始休暇
＊夏季休暇
（週3～4日勤務、お休みの曜日は相談OK）

交通・アクセス

JR川越線「指扇駅」より徒歩7分

給与詳細

基本給：時給 1500円 〜

※試用期間（3～6ヶ月程度）も同一時給です。
※試用期間終了後は、実績に応じて時給150円～200円以上アップの可能性あり！

＜他、各種手当など＞

• 昇給あり
• 交通費全額支給
• インセンティブあり（月の店舗業績による）
• 住宅手当（対象者のみ一部支給・応相談）

給与例

【月収例】
月収10万8000円（時給1500円×1日6時間×12日）
月収19万2000円（時給1500円×1日8時間×16日）
※働き方は多数選べます。フルタイム勤務のご相談も可能です！

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 昇給あり（試用期間終了後、実績に応じて時給150円～200円以上アップの可能性）
• 交通費全額支給
• インセンティブあり（月の店舗業績による）
• 住宅手当（対象者のみ一部支給・応相談）
• 制服（スーツ・ネクタイ等）支給
• 正社員登用制度
• オフィスカジュアル勤務OK
• 原則屋内禁煙

職場環境

買取大吉のスタッフは、そのほとんどが未経験からスタートした仲間ばかり！指扇店は全員が同期のオープニングメンバーなので、気軽に相談し合いながら店づくりを進められます。急なお休みにも助け合える体制があるので、家庭と両立したい方も無理なく続けられる職場です

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームまたはお電話・メールにてご応募
[2]1次選考：履歴書による書類選考
[3]2次選考：面接（対面・リモートいずれか選択可）
[4]採用

※応募から3営業日以内にご連絡いたします。
※研修日程を決め、即日から店舗勤務も可能です。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。