防火シャッター・防火ドアの点検検査員

ハローワーク事業所名

株式会社鈴木シャッター

就業場所

〒170-0005

東京都豊島区南大塚１－１－４

職種

防火シャッター・防火ドアの点検検査員

仕事内容

百貨店、商業施設、学校、病院、ビル等に設置されている

シャッター、ドア等防火設備の動作状態、軽微な数値測定等

点検作業

報告書の作成

点検に必要な知識、技術、資格取得に必要な教育は、

入社後実施していきます。（現場研修２年程度）

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-30914061

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の金属製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-100342-6

事業所名

カブシキガイシャスズキシャッター

株式会社鈴木シャッター

所在地

〒170-0005

東京都豊島区南大塚１－１－４

ホームページ

https://suzuki-sh.co.jp/recruit/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

防火シャッター・防火ドアの点検検査員

仕事内容

百貨店、商業施設、学校、病院、ビル等に設置されている

シャッター、ドア等防火設備の動作状態、軽微な数値測定等

点検作業

報告書の作成

※点検に必要な知識、技術、資格取得に必要な教育は、

入社後実施していきます。（現場研修２年程度）

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒170-0005

東京都豊島区南大塚１－１－４

最寄り駅

ＪＲ山手線 大塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為（職業経験不問）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセルの基本操作ができる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

196,260円〜270,450円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,060円〜255,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 12,200円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

配偶者 ９，５００円

子１人につき ２，０００円

（但し世帯主の場合）

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.71％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.07ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急激な注文増による納期切迫他、緊急的な業務が発生した場合。６

回を限度とし１か月８０時間、１年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

425人

就業場所

168人

うち女性

47人

うちパート

0人

設立年

昭和11年

資本金

4億円

労働組合

あり

事業内容

シャッター・ドア・防災商品の製造ならびに販売、施工

ビル、店舗、工場等建築物のリニューアル及びメンテナンス

会社の特長

三和ホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です。

明治３６年創業の日本初のスチールシャッターを製造した会社で長

い歴史の中で多くのシャッターを設置した信頼と実績があります。

法人番号

9013301013446

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒170-0005

東京都豊島区南大塚１－１－４

最寄り駅

ＪＲ山手線 大塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒170-0005

東京都豊島区南大塚１－１－４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法（その他）：適性検査

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当

電話番号

03-3944-1111

ＦＡＸ

03-3944-2111

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜転勤について＞

定期的な転勤はありません。

会社幹部を目指していただく社員に、必要な事業所への転勤を実施

しています。

＜昇給・賞与について＞

昇給および賞与は、前年度実績の平均

電話連絡の上、履歴書・自己ＰＲ書又は職務経歴書（職歴のある方

）・紹介状を採用担当者宛てに郵送して下さい。

書類到着後、１４日程度で連絡致します。

＊賃金形態は日給月給制

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

鈴木シャッターは社名の通りシャッターの会社です。シャッターや

防災商品の製造・販売・取付・点検を行っています。明治３６年に

創立し、明治４３年に日本初のスチールシャッターを製造した会社

です。創業１２０年を越えました。鈴木シャッターには長い歴史の

中で多くのシャッターを設置してきた信頼と実績があります。シャ

ッターは火災時に人の命や財産を守るという重要な役割をもってい

ます。また建築基準法で設置義務があるため、将来的にもなくなる

ものではなく安定した商材といえます。北海道から沖縄まで全国に

９支店・２０営業所があります。また、世界２８の国と地域で事業

を行っている三和ホールディングス（東証プライム上場）のグルー

プ会社となっています。

主要取引先

主要取引先１

鹿島建設

主要取引先２

清水建設

主要取引先３

大成建設

関連会社

関連会社１

三和ホールディングス

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護、転勤

福利厚生の内容

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）

企業型確定拠出年金制度

育児・介護休暇制度・時短勤務（取得実績あり）

永年勤続表彰

従業員持株会（奨励金あり）

慶弔金

業績表彰・報奨金

グループ保養施設（保養所・リゾートマンション・法人会員宿泊施

設）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・中途入社社員研修

・新任課所長研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。