経理・リーダー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務

::::::::::::
ポジション・ミッション概要
::::::::::::
実務から組織づくりまで活躍！
部門の成長を牽引する経理リーダー候補

決算などのコア業務を着実に推進しながら、
プロセスの最適化やメンバーの指導など、
組織全体のレベルアップを主導する重要な役割です。

✅ 魅力＆ポイント
・単なる決算実務にとどまらず、
組織を動かすポジションで活躍できる
・他部門と協調しながら
運用改善を形にするスキルが身につく
・マネジメントや統制強化に深く携わり、
キャリアの幅を大きく広げられる

::::::::::::
具体的な業務内容
::::::::::::
ベースの実務から発展的なマネジメントまで！

✅ 主にお任せする業務（ベース実務）
・日々の仕訳・伝票処理・請求管理
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・各拠点の事務担当と連携した業務改善
・公認会計士・税理士など外部機関への対応
・開示書類をはじめとする各種法定書面の作成

✅ ステップアップでお任せする業務（挑戦領域）
・効率的な新業務システムの設計・運用
・新事業・新サービスに伴う会計方針の選定
・後輩育成や部内のガバナンス体制構築
（※経験やキャリア志向に合わせて
段階的にお任せしていきます）

::::::::::::
得られるスキル・身につくキャリア
::::::::::::
高度な経理専門性と、
組織マネジメントの両輪を確立！

実務の確実性に加え、改善提案力や
チームビルディングの知見が身につくため、
どこでも通用する「頼れる経理幹部候補」として
確固たるキャリアを築ける環境です✨

求めている人材

::::::::::::
ご応募に必要な要件
::::::::::::
3年以上の経理実務経験を活かして
即戦力として活躍できる方を募集！

✅ 応募基準
・学歴：専門学校卒業以上
・職種経験：経理実務経験3年以上（必須）
・業種経験：業界未経験OK

✅ 必須となるスキル・経験（MUST）
・経理の実務経験（3年以上）
・月次・年次決算業務の対応経験
・Excel等の表計算ソフトを
スムーズに扱える集計スキル

::::::::::::
求める人物像＆内定の可能性が高い方
::::::::::::
専門性×組織貢献の姿勢で
さらなるキャリアアップを目指せる環境！

✅ さらに評価される経験・実績（WANT）
・後輩や部下の指導・育成を行った経験
・主体的に業務フローの改善や
効率化に取り組んだ実績
・会計士・税理士など外部専門家との
折衝・対応経験

✅ 特にマッチするお人柄・マインド
・自身の成長やスキルアップに意欲的な方
・周囲とのチームワークを尊重できる方
・課題感を持ち、変化をポジティブに捉えられる方
・相手への敬意を持って円滑に連携できる方

決算完遂の実務力に加え、業務改善の実績や後輩育成への関心があり、
周囲と気持ちよく協調できる方が特に高く評価され内定へとつながりやすい環境です✨

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

::::::::::::
勤務時間・働き方の特徴
::::::::::::
フレックス＆リモート導入！
ワークライフバランスを重視できる
柔軟な就労環境です

朝のラッシュを避けやすい9時30分出勤に加え、
業務状況に応じて柔軟にスケジュールを
調整することができます。

✅ 基本の勤務体系
・標準勤務時間：09:30 〜 18:30
・制度：フレックスタイム制
・夜間勤務：なし
（夜勤の発生は一切ありません）

::::::::::::
残業時間・リモートワーク
::::::::::::
少なめの残業＆在宅勤務可能で
メリハリをつけて働ける！

✅ 働きやすさのポイント
・月平均残業時間：20時間以下
・リモートワーク導入あり
（業務に慣れた後は、
必要に応じて月4回程度まで
在宅勤務が可能です）

残業が月20時間以下と少ないことに加え、
フレックスタイム制や在宅勤務制度も活用できるため、
プライベートとの両立やメリハリのある働き方が実現できます✨

休日休暇

::::::::::::
休日・カレンダー
::::::::::::
年間休日127日＆土日祝休み！
年3回の大型連休も楽しめる好環境

カレンダー通りの休みに加え、
年間休日がトップクラスの127日あり、
オン・オフのメリハリをつけて
しっかりリフレッシュできる環境です。

✅ 休日スタイル
・完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
・年間休日：127日
・年3回の大型連休を取得可能！

::::::::::::
充実の各種休暇制度
::::::::::::
入社初日から有給が付与されるなど、
手厚い休暇体系をご用意！

✅ 季節・大型連休
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

✅ ライフイベント・基本休暇
・有給休暇
（※入社初日に10日間を即時支給！）
・産前・産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

年間休日127日＋年3回の大型連休に加え、
入社初日から10日間の有給休暇が使えるため、
ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です✨

勤務地

〒1620825東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル
転勤の可能性あり（本人の希望・事情を最大限考慮）

リモート可

交通・アクセス

JR総武線飯田橋駅 徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 33万1000円 〜 45万9000円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

::::::::::::
月給・給与の水準
::::::::::::
経験やスキルをしっかりと考慮！
月給33.1万円スタートの
充実した給与体系です

【月給】
331,000円 〜 459,000円

《月給内訳》
・基本給：180,000円 〜 230,000円
・一律職務手当：72,000円 〜 119,000円
・固定残業代：79,500円 〜 110,000円
（40時間分含む）

※経験・評価に応じて決定いたします
※固定残業時間を超過した場合は、
超過分を別途全額支給いたします

::::::::::::
賞与・昇給・各種手当
::::::::::::
昨年度実績3ヶ月分の賞与に加え、
各種手当・退職金制度も完備！

✅ 昇給・賞与制度
・給与改定あり（年1回）
（※業績・評価に応じて改定）
・賞与あり（年2回 / 昨年度実績：3ヶ月分！）
（※会社の業績により別途決算賞与の支給あり）

✅ 充実の諸手当・退職金
・通勤手当（規定内支給）
・在宅勤務手当（日割り支給）
・退職金制度あり（社内規定による）

月給33.1万円からの高いベースに加え、年2回の賞与（前年実績3ヶ月分）や
各種手当・退職金制度もしっかり整った安心の待遇環境です✨

試用・研修期間：６ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は6ヶ月です。試用期間中も雇用条件に変更はなく、入社時から通常勤務と同じ条件で働くことができます。安心して業務に取り組みながら、会社や仕事への理解を深め、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。試用期間を通じて、業務内容や職場環境への適性を確認していきます。

給与例

::::::::::::
✅入社1年後・3年後の給与・年収例
::::::::::::
想定年収（430万〜600万円）、
昨年度賞与実績（3ヶ月分）、
年1回の給与改定をベースに算出した
キャリアステップごとの給与モデルです

スマホでも見やすいように改行して
お届けいたします！

【入社1年後（一般メンバー）】

• 想定年収：約450万円

・月給：331,000円
（基本給180,000円＋職務手当79,000円＋固定残業代72,000円）
・賞与：年540,000円
（年間計・基本給の3ヶ月分）

【入社3年後（リーダー・主担当）】

• 想定年収：約570万円

・月給：420,000円
（基本給220,000円＋職務手当101,000円＋固定残業代99,000円）
・賞与：年660,000円
（年間計・基本給の3ヶ月分）

※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
::::::::::::
基本保障・健康サポート
::::::::::::
安心して長く働ける社会保障と
心身の健康を守るサポート体制

✅ 基本保障・健康管理
・社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・定期健康診断
・ストレスチェック制度

::::::::::::
スキルアップ・手当・資産形成
::::::::::::
資格取得や業務サポート、
将来に備える資産形成制度も充実！

✅ 育成・資産形成・業務サポート
・資格取得支援制度
（ウェブ解析士などの資格取得をバックアップ）
・各種研修制度
・従業員持株会制度
・退職金制度
・携帯電話貸与

::::::::::::
ライフサポート・リフレッシュ優待
::::::::::::
育児支援からプライベートの充実まで
幅広く手厚くサポート！

✅ 育児・社内交流・レジャー優待
・ベビーシッター補助券利用
・リゾートホテルの特別価格利用
・社内サークル制度

退職金制度や持株会による資産形成だけでなく、
資格取得支援や育児補助、リゾート優待まで完備された、
非常に手厚い福利厚生環境です✨

職場環境

人柄を重視した採用を行っており、協調性の高い社員が多い職場です。社員同士の距離が近く、役職や立場に関係なく相談しやすいフラットな環境が魅力。大変な時も「みんなで頑張ろう」と支え合う、チームワークを大切にする温かい社風です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております

✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？

選考プロセス

::::::::::::
ご応募時の必要書類
::::::::::::
お互いのマッチングをスムーズに確認するため、
以下の提出書類をお願いしております！

✅ 応募提出書類
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）

::::::::::::
選考フロー・全体の流れ
::::::::::::
面接2回＋適性検査でスピーディーに進む
選考ステップ
・書類選考
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を
もとに選考を実施いたします。

・1次面接
これまでの実務経験や専門スキルを
中心にお伺いします。

・筆記試験（SPI適性検査）
テストセンターまたは社内にて
受験していただきます。

・最終面接
役員・責任者との面接にて、
価値観のすり合わせや最終確認を行います。

・内定

::::::::::::
選考の特徴・受検スタイル
::::::::::::
ご自身のスケジュールに合わせて選べる
試験環境をご用意！

✅ 選考のポイント・注意事項
・面接回数：計2回
・適性テストあり（SPI）
・カジュアル面談／説明会：なし
・選考重視のシンプルなフロー

✅ 筆記試験（SPI）の受検方法
・テストセンターでの事前受検
・最終面接と同日に社内にて受検
（※ご都合に合わせて受検方法を選択可能です）

カジュアル面談などを挟まずスピーディーに選考へ進めるため、これまでの経験やスキルを活かして早期に内定を目指したい方に最適な選考プロセスです✨