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【大阪】電気設計(配電盤・制御盤)※経験者歓迎/岡山県経営革新アワードグランプリ受賞
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
11 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社徳山電機製作所
【職種名】
【大阪】電気設計(配電盤・制御盤)※経験者歓迎/岡山県経営革新アワードグランプリ受賞
【仕事内容(概要)】
【大阪】電気設計(配電盤・制御盤)※経験者歓迎/岡山県経営革新アワードグランプリ受賞
【具体的な仕事内容】
【岡山市White+企業認定/事業拡大に伴い増員採用/「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有/受注案件90%以上はリピート商材/岡山城にも採用/福利厚生・教育制度充実/働きやすい環境/転勤なし】
■業務概要:
配電盤、自動制御盤、分電盤、高圧受配電盤等の設計業務を行っていただきます。主な業務は下記を想定しております。
・配電盤設計
・制御盤設計
・キュービクルの設計
・その他付帯業務
■おすすめポイント:
◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。
■当社の強み:
◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90%以上はリピートのお客様です。
◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001(2015年度版)へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計の経験
■歓迎条件:
・受配電盤、分電盤、制御盤などの盤関係の設計経験
・電気製図技能士の資格
【勤務地】
<勤務地詳細>
関西営業所
住所:大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~16:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与、時間外手当の想定分を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
課長:500万
部長:700万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券全額会社負担
家族手当:10,000円
住宅手当:10,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上、退職金共済加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
<その他補足>
■皆勤手当(10,000円)
■精勤手当・役職手当
■育児休業(取得実績あり)
■本社食堂完備(食費補助あり)
■シャッフルランチ会
■食育研修
■保養所
■社内旅行(会社全額負担)
■お誕生日会
■クラブ活動
■退職金共済加入
■再雇用制度(65歳まで)
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝(※月1回、経営方針を伝える全体会議などがあるため、土曜出社がございます。)
夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)
【事業概要】
■事業内容:
・キュービクル式高圧受配電盤、キュービクル式非常電源用受配電盤を始めとした各種高低圧配電盤設備、その他電気機械器具の企画、設計、製作、及び電気工事業
・業務用生ゴミ処理機の製造、販売
■主要製品の特徴:
・配電盤…大型のキュービクルから分電盤、端子盤まで全ての配電盤を製作しています。
※キュービクル式高圧受配電盤、自立開放型受配電盤、低圧配分電盤、動力制御盤、自動制御盤 計装盤 耐熱型配分電盤(消防庁認定品)、保安器函、端子盤、その他電気機械器具の製造、機側電気工事
・太陽光発電キュービクル…固定価格買取制度対応キュービクル+パワコン収納箱、太陽光発電システム系統連係対応キュービクルを製作しています。
■同社の特徴:
・配電盤総合メーカーとして、完全オーダー型電気器械の製造業の会社です。瀬戸内工業団地内に工場を持ち、本社を中心に東京、大阪、広島の各営業所にて事業展開しています。配電盤電気設備は公共施設、病院、大型商業ビル等の建築物には不可欠な設備です。岡山県下における主要建物の約6割以上は、当社の配電盤が納入されています。特に官公庁、学校、病院、大手企業の工場等の受注実績が高いことが特徴です。
・板金、塗装の100%子会社を有しており、繁忙期または短納期、大型配電盤等への迅速な対応と品質では、多くの顧客先より定評を受けています。現在は、岡山市新市庁舎、村田製作所、大手某データセンター等・・大型物件の大手新設工場や、公共案件、が継続しております。
・全国約600社以上の同業者の中においても、作業前段取りの効率化において、同業者では稀な、自動加工機ロボットを導入することで作業効率化に取り組み、生産量の拡大に成功しています。また、全社で業務改善活動を積極的に行い、業務の無駄削減、部門別損益管理、労務管理等の取り組みを行い、更なる売上工場を目指しています。
・工場の現場技術系社員にも、一人一台タブレットを支給しています。図面変更の迅速な対応、社内行事や掲示板機能としても利用できるため、様々な情報共有と展開を実現し、働く満足度も向上させており、またブランディング浸透活動にも全社で取り組み、創業60周年に向けて躍動しております。
【郵便番号】
7048161
【所在地】
岡山県岡山市東区九蟠1119
【設立年 補足】
1969年10月
【従業員数】
90名
【市場】
非上場
【資本金】
20百万円
【HPリンク先】
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