【日本橋】法人営業※中国を中心とした高速物流で業績好調／転勤なし

【企業名】

エフシースタンダードロジックス株式会社

【職種名】

【日本橋】法人営業※中国を中心とした高速物流で業績好調／転勤なし

【仕事内容(概要)】

【日本橋】法人営業※中国を中心とした高速物流で業績好調／転勤なし

【具体的な仕事内容】

～国際物流の提案営業／物流課題の解決を通じて顧客のビジネス成長を支援／物流設計から運用まで一気通貫で担当～

法人営業として、メーカー・商社・EC事業者・輸入販売会社など、海外との取引を行う幅広い企業に向けた国際物流の提案営業をお任せします。

■採用背景

中国・アジア向け国際物流案件の増加に伴い、既存顧客を中心に、より高度な提案設計と案件推進を担える体制強化のための採用です。

■業務内容

・既存顧客へのフォロー営業および課題ヒアリング

・国際輸送・通関・配送を組み合わせた物流提案

・見積作成・価格交渉・契約対応

・社内各部門や海外パートナーとの調整・案件管理

・輸送開始後の運用フォローおよび改善提案

物流設計の提案から受注後の運用まで一貫して携わるため、お客様との信頼関係を深めながら、国際物流の専門知識や提案力を高められるポジションです。

■この仕事の魅力

お客様の物流課題のヒアリング・提案から、輸送開始後のフォローまで一貫して携わるため、物流を「提案する力」と「実現する力」の両方を身につけることができます。国際物流の幅広い業務経験を積みながら、中国・東南アジアを中心としたグローバル案件の専門性を高められるポジションです。

■働く環境

法人営業部は、東京支店・大阪本社・名古屋営業所の3拠点で構成されています。拠点を越えて連携しながら案件を進めており、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い組織です。

■働き方

・既存顧客中心の営業スタイル

・DX基盤を活用した業務効率化

・転勤がないため、一つの拠点で専門性を高めながら長期的に活躍できます。

■キャリアパス

国際物流営業として専門知識や提案力を磨きながら、将来的にはチームリーダーや管理職としてメンバー育成や組織運営に携わることが可能です。実務経験を通じて、市場価値の高い物流のプロフェッショナルを目指せる環境があります。

■企業魅力

中国・東南アジアに広がるネットワークを活かし、国際輸送から通関、配送、物流加工まで一貫したサービスを提供しています。変化するサプライチェーン環境に対応するためDXにも注力しており、成長市場で専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

・国際物流業界（フォワーダー・乙仲等）での法人営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】

・海上輸送・航空輸送に関する知識をお持ちの方

・英語または中国語スキルをお持ちの方

・顧客課題に寄り添った提案営業の経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支店

住所：東京都中央区日本橋大伝馬町9-10 MTIビルTOKYO 2階

勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

原則転勤はありません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京支店／東京都中央区日本橋大伝馬町9-10　[最寄り駅]小伝馬町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：10～20時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：366,000円～533,000円

＜月給＞

366,000円～533,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限：月10万円（規定に基づき支給）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格支援制度

■メンター制度

＜その他補足＞

■慶弔休暇　■産前産後休暇　■育児・介護休暇

■定期健康診断 　(40歳以上は3年に1度人間ドッグの受診可能)

■会員制リゾート

■退職金(中小企業退職金共済)

就業場所の変更範囲：当社拠点

従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般

株主：PEファンド（D Capital）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12/29~1/4）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

【事業概要】

アジア各国のネットワークを繋ぎ、ワンストップにて、安全・最適な国際物流サービスを提供しています。

■主な顧客

中国・東南アジアを中心に輸出入を行うメーカー・商社・EC事業者がメイン取引先となります。

海外拠点で製造した製品を日本へ輸入する企業が多く、特に「海上輸送＋通関＋国内配送までの一貫対応」を求める顧客が、当社を選んでいます。

＜具体的な取り扱い品目＞

・日用品・雑貨

・アパレル

・工業部品・機械

・家電関連

・食品（輸入原料など）

■事業の特徴：

（1）国際物流サービス

エフシースタンダードは、海外現地法人はじめ各国各業務の有力パートナーと緊密に連携し、様々な輸送手段を活用した複合輸送を実現しています。

陸上・海上・航空の全モードに対応している他、重量物から小口混載、コンテナにいたるまで、快速、確実、低コストをモットーにした高品質の一貫輸送を提供しています。

さらに現地情報の提供はもとより、設備の海外移転、操業のサポートなど、幅広い物流サービスで顧客の海外進出・事業展開をサポートしています。

（2）通関サービス

税関への申告・申請はじめ各種法令関連の事務手続きなど、エフシースタンダードでは煩雑な業務を顧客に代わって通関手続きに精通したスタッフが正確かつスピーディに処理します。

また取扱い貨物の履歴を蓄積した独自の商品管理システムによって申告書などの作成時間を大幅に短縮するなど、より効率的でよりスムーズな通関サービスを提供しています。

（3）海外物流加工センター

単に「商品」を運ぶだけではなく、安心・安全な「商品」を届ける一貫物流サービス、それが、エフシースタンダードが目ざす物流サービスの基本です。

これを実現するための施策のひとつが、「海外物流加工センター」の整備拡充です。

上海、青島、カンボジアの3拠点、いずれも空港やフェリーターミナルに至近の好立地に設置しています。

衣料品などの徹底した検品はもとより、商品アソート（とりまとめ）加工、パッケージング、ラベル貼付など、最終フォローまで万全の体制で実施しています。

■企業理念：

「私たちは、時代やサプライチェーンの変革に対応し、DXを融合させ、常に新しい物流価値を創造し、社会に貢献できる企業を目指します。」

【郵便番号】

5410056

【所在地】

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11

【ビル名等】

クラボウアネックスビル14F

【設立年 補足】

2006年3月

【従業員数】

152名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.fcstandard.com/index.html