doda (デューダ)
【東京/主任】財務◇在宅可/東証プライム上場/日本最大級の医療機器メーカー◇
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
11 August 2026
What they need
【企業名】
テルモ株式会社
【職種名】
【東京/主任】財務◇在宅可/東証プライム上場/日本最大級の医療機器メーカー◇
【仕事内容(概要)】
【東京/主任】財務◇在宅可/東証プライム上場/日本最大級の医療機器メーカー◇
【具体的な仕事内容】
【売上高1兆1,319億円/東証プライム上場/在宅可/フレックス勤務可能/グローバル売上比率80% /世界160以上の国と地域で展開/業績好調◎】
■業務内容:
ご経験や適性を鑑みて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。(将来的にはローテーションの可能性もあります。)
・資金繰り管理、全社財務計画、資金調達の実務支援
・金融機関との折衝および窓口業務
・決算実務のメンバー支援
(SAPによる仕訳伝票の確認、決算資料の作成・レビュー等)
・子会社の財務管理支援
(CF分析モニタリング、ローン等の実施)
・為替リスクヘッジの施策立案および実行支援
・財務業務の効率化、改善の立案と推進
・グローバルプロジェクトの推進
・メンバーの業務支援およびサポート
■お任せする仕事内容:
・財務実務の支援(子会社CF分析、本社資金繰り、決算実務など)
※ご経験やスキルに応じて、業務内容は柔軟に検討いたします。
■募集背景:
社内ローテーション等に伴う欠員の補充、グローバル化にむけた本社財務機能の強化
■組織に関して:
財務室は資金管理(単体及び子会社)、為替リスク管理が主な業務内容となり、チームに分かれて担当しています。主任以下約10名で構成されておりますが、キャリア採用が半数以上を占めておりプロパー・中途の垣根のない組織です。
■働き方
・在宅頻度の実態:週1回~2 回
・フレックス頻度:各自活用中/柔軟に対応
出張:担当業務によりますが、年に1~2回程度の出張が発生する可能性があります。
休日出勤:休日出勤は基本的にはありません。必要に応じて各拠点をつなぐグローバル会議がある際は、夜間のWeb会議が発生する可能性がありますが、フレックス等で勤務開始時間を調整することも可能です。
■当社について:
売上高1兆361億円(2025年3月)、グローバル売上比率80%、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・事業会社での財務経験(資本政策立案・資金管理・資金調達、財務分析、子会社支援、財務効率化など3年以上)
・ビジネスの英語力
<語学補足>
会議への参加、プレゼン資料の作成、契約書のレビュー等
【勤務地】
<勤務地詳細>
虎ノ門ヒルズステーションタワー
住所:東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
虎ノ門ヒルズステーションタワー/東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー [最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間/月
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
840万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):414,000円~534,000円
<月給>
414,000円~534,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験、能力等を考慮し同社規定により決定します。
■賞与あり(年2回)
■昇給・昇格あり(年1回)
■職位:主任職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など
<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度 など
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
【事業概要】
■事業内容:
医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
■事業の特徴:
(1)心臓血管カンパニー…人間の生命活動を支える心臓・肺、そして全身の血管の病気の治療に関わる事業を展開しています。心臓や脳の血管にカテーテルを通して治療を行う血管内治療関連デバイス、心臓外科手術中に心臓・肺の機能を代替することで生命維持を行う人工肺や人工心肺装置、病気で傷んだ血管の代わりとなる人工血管やステントグラフトを提供。各事業に共通して、より良い治療効果の実現、患者さんの身体への負担軽減およびQOL 向上を目指しています。
(2)メディカルケアソリューションズカンパニー (Terumo Medical Care Solutions)…近年、高齢化に伴う患者数の増加や疾病の多重化・慢性化により医療費が増大しています。また、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大により、感染対策への意識が高まりました。さらには、テクノロジーの進歩による、患者さん一人ひとりの個性に合わせた個別化医療へのニーズも高まっています。このような多様化・複雑化する医療現場の課題やニーズに対し、私たちは、これまで培ってきた強みを生かしたソリューションの提供をさらに充実させることで、患者さんのケアの質向上と医療の変革に貢献し、医療に関わるすべての人に「やさしい医療」を提供します。
(3)血液・細胞テクノロジーカンパニー (Terumo Blood and Cell Technologies)…血液や細胞は、生命を維持するため人体に必要不可欠なものです。同時に、輸血や、がん・難病などの治療に使用する「くすり」でもあります。テルモBCTは、こうした治療の品質と効率を高めるソリューションを創出し、血液成分や細胞の採取、製剤化、治療の開発支援や治療アクセスの向上に貢献しています。より多くの患者さんに高品質で効果的なケアを提供できるよう、病院、血液・血漿採取センター、細胞治療の研究機関や製薬企業など、幅広いお客様を支援しています。
【郵便番号】
1510072
【所在地】
東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
【設立年 補足】
1921年9月
【従業員数】
30,591名
【市場】
プライム市場
【資本金】
38,716百万円
【売上高】
1,036,100百万円
【経常利益】
157,600百万円
【平均年齢】
42.9歳
【HPリンク先】
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