【丸の内】ワークプレイス戦略◆移転、新しい働き方の導入・管理などオフィス環境のコンサル◆在宅可

【企業名】

シービーアールイー株式会社

【職種名】

【丸の内】ワークプレイス戦略◆移転、新しい働き方の導入・管理などオフィス環境のコンサル◆在宅可

【仕事内容(概要)】

【丸の内】ワークプレイス戦略◆移転、新しい働き方の導入・管理などオフィス環境のコンサル◆在宅可

【具体的な仕事内容】

【年収UP×フレキシブルは働き方可能◎◆データ分析を基にしたオフィス環境作り◎／オフィス環境、働き方、マネジメントスタイル、テクノロジーを統合して、最高のワークプレイス創出のための提案／フレックス制度やフリーアドレス／外資ならではの自由で風通しの良い社風】

■業務概要

WPS（Workplace Strategy）チームでは、コンサルタントは、プロジェクトリーダーの指示のもと、ワークプレイス戦略やチェンジマネジメントに関連するプロジェクトの実行を担っており、データ分析や集計、資料作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。

＜業務詳細＞

・オフィス使用状況に関する調査データの分析・集計

・クライアントに提出する資料の作成

・ワークショップ実施のサポート

・必要に応じて、CBREの他部署との連携・コラボレーション

■組織のミッション・やりがい：

ワークプレイスストラテジーでは、高性能の職場を実現することに関心のあるクライアントにコンサルティングサービスを提供します。物理的なオフィス環境、働き方の制度、マネジメントスタイル、およびツール（テクノロジーなど）を統合して、最高のワークプレイス創出のための提案を行います。

不動産複合サービスを提供しているCBRE全体の中でも重要戦略機能として、オフィス仲介部門などとの連携を行い、クライアントへの提案・アドバイス提供が求められます（働き方からオフィス要件決定までのプロセス）。

クライアントのオフィス戦略・要件整理設定に寄りそう、大変やりがいのあるポジションです。

国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。

■部署紹介

オフィス環境は、企業の目標達成を支える重要な要素です。コラボレーションの促進、生産性向上、運用コスト削減、多様化する働き方への対応など、現代のオフィス環境にはさまざまな目標に合わせた仕掛けと工夫が求められます。これらの目標を実現するためには、正しい戦略とプロセスが欠かせません。これらの変革を成功へと導くため、クライアントと共に新しい働き方を支えるワークプレイス戦略を構築しています。

チームは20名程度の規模で、フラットで風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼業界未経験・職種未経験歓迎／

■必須条件：下記いずれかのご経験

・データ分析および集計の実務経験（コンサル出身者歓迎）

・オフィスメーカーなどでオフィス家具・移転に関しての営業やプロジェクトマネジメントの経験

・組織・人事コンサルティングのご経験者

■歓迎条件

ビジネスレベルの英語力があると尚可 （必須ではありませんが、英語力があると業務領域が広がります）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル21F

勤務地最寄駅：JR各線／東京駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

基本的に転勤がございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内2-1-1　[最寄り駅]二重橋前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～16:00

フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:00～19:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業平均20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

670万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,700,800円～6,908,400円

固定残業手当/月：66,600円～124,300円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

375,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。

■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。

■給与の見直し：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定により支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

教育制度（英語研修、TOEIC(R)テスト受験の支援、セールストレーニング研修など）

＜その他補足＞

財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

有給休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日

【事業概要】

■事業内容：

・事業用不動産（オフィスビル、物流施設、商業施設等）の売買、交換、賃貸借の代理・媒介、信託受益権の売買の代理・媒介、私募の取扱い

・不動産戦略・投資に関するコンサルティング（投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等）

・不動産情報 / データ分析提供・出版、マーケットリサーチ・レポート作成、セミナー開催

・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング

・企業のCREに関するコンサルティング

・不動産に関する各種代理・代行業務（契約書管理、施設管理、データベース管理）

■基本理念：

RISE（敬意、高潔、貢献、卓越）の価値観を社員全員に求めることにより、社員・企業のビジネスにおける責任ある行動と、持続的なビジネスの成長を目指しています。

■当社の特徴：

CBRE Groupはアメリカのテキサス州ダラスを本拠地とする世界最大手の事業用不動産のトータル・ソリューション・プロバイダーです。ニューヨーク証券取引所に上場し、世界100ヶ国以上、500拠点以上で事業用不動産サービスや投資顧問業務などを展開しています。日本での事業は、大阪の大手不動産仲介業者であった生駒商事を前身とし、CBRE Groupとの資本提携を経て今に至ります。

現在、国内9拠点に1700名を越える社員が在籍しており、国内外のクライアントに対し、事業戦略に合わせた、賃貸仲介、売買仲介、不動産管理、不動産鑑定、プロジェクト管理、不動産投資のアドバイザリー等の多岐に渡る事業用不動産関連サービスを提供し、不動産の側面から顧客の企業価値向上および収益性の向上に貢献しています。

外資系企業ならでは自由で風通しの良い雰囲気がありながら、前身の生駒商事から受け継いだ、人と人とのつながりやチームワークを大切にする社風です。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-1-1

【ビル名等】

明治安田生命ビル21F

【設立年 補足】

1970年2月

【従業員数】

1,700名

【市場】

非上場

【資本金】

771百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.cbre.co.jp/