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大谷田温泉 明神の湯 レストランスタッフ(温浴施設スタッフ)

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大谷田温泉 明神の湯 レストランスタッフ(温浴施設スタッフ)

株式会社共立メンテナンス

大谷田温泉 明神の湯 レストランスタッフ(温浴施設スタッフ)

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


求人カテゴリー

日帰り温浴施設

雇用形態

正社員

給与情報

月給225,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

仕事内容

【2025年8月 リニューアルオープン】
スーパー銭湯運営業務をマルチにお任せします

レストラン業務

  • 簡単な調理・カウンターから料理提供・ホール業務・衛生管理

その他の業務
帳場・事務業務

  • 接客・受付・電話対応等

浴室管理

  • 浴場内点検、設備管理、安全・衛生管理、館内巡回など

※ホテルにて温浴研修あり

勤務時間

シフト制(1カ月単位の変形労働制)
※勤務時間一例
①7:00~16:00 ②16:00~25:00
休憩60分

福利厚生

社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児支援制度、資格支援制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、団体生命保険加入可能、寮社宅制度あり、従業員食あり(1食/日 200円~控除)、通勤費支給(マイカー通勤可、規定あり)

<寮社宅制度>
住居の移動を伴う転勤の場合、寮又は借上げ社宅を社内規程によりご用意いたします。
付帯寮:20,000円程度/月 ※単身者専用
借上げ社宅 家賃(共益費・管理費含む)×50%
・ 物件は、社内規程に基づき会社が手配します。
・ 水光熱費、通信費、駐車場料金は個人負担です。
<引越>
入社時及び会社都合による転勤の場合、引越し費用&交通費は、当社規程により会社が負担いたします。

加入保険

健康保険、雇用保険、労働災害保険

試用期間

試用期間3カ月(同条件)

休日

年111日[1か月あたり8~9日+夏期休暇3日(7月~11月取得+冬期休暇4日(12月~3月取得)
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇

給与情報2

・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))

  • 1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。

職種

レストランスタッフ

勤務地

大谷田温泉 明神の湯

給与情報3

  • 月収例

25歳 経験2年

  • 月収303,000円(月30時間相当の時間外手当含む)

29歳 経験6年

  • 月収321,000円(月30時間相当の時間外手当含む)

  • 年収例

年収437万円 / 25歳 一般社員職 経験2年 /月給+年2回賞与、決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む ※入社後、評価によって変動有。
年収480万円 / 29歳 一般社員職 経験4年 /月給+年2回賞与、決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む ※入社後、評価によって変動有。

アピールポイント

「未経験の方歓迎」
ご経験がない方も安心して勤務いただけます。

「ドーミーイン」「共立リゾート」を運営する当社が手掛ける癒しを追求したスパリゾートです。
お客様が心身ともにリラックスしていただけるように「つかず離れず」おもてなししてください。
また、ゆくゆくは「ホテルスタッフ」へキャリアチェンジも可能です!
多彩なキャリアをご用意しております。

備考

  • 配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

  • その他の労働条件

・業務の変更の範囲
雇入れ直後:温浴施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

エリア

関東・甲信越

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