【八王子みなみ野】【購買/資材】食品・医療分野を支える製品の購買資材担当／社会貢献度の高い仕事

【企業名】

日新電子工業株式会社

【職種名】

【八王子みなみ野】【購買/資材】食品・医療分野を支える製品の購買資材担当／社会貢献度の高い仕事

【仕事内容(概要)】

【八王子みなみ野】【購買/資材】食品・医療分野を支える製品の購買資材担当／社会貢献度の高い仕事

【具体的な仕事内容】

異物検査トップメーカー／安定のイシダグループ／購買・調達・資材管理のスキル活用／図面読解のスキル活用／オーダーメイド製品／幅広い検査技術／清潔な職場環境／年間休日124日／残業月平均20ｈ

■業務概要

食品・医療分野を中心に国内トップシェアを誇る当社にて、主力製品である金属検出機をはじめとした異物検査装置の資材調達から、サプライヤー交渉・価格調整・資材管理まで幅広くお任せします。購買のプロフェッショナルとして、製品の品質と安定供給を支える重要なポジションです。

■主に取扱う資材

電子部品、半導体、アセンブリ、駆動系パーツ、機械要素・電装部品など

■主な職務内容

・購買調達業務（電子部品の発注、受入、検収）

・サプライヤー対応（業者選定、価格および納期交渉、品質指導）

・資材管理（在庫管理システムの運営）

■組織構成

購買資材課は10名構成（平均年齢30代）の活気あるチームです。設計者やサプライヤーと日常的に連携するコミュニケーション活発な職場で、ペーパーレス化などの業務改善にも積極的に取り組んでいます。自分のアイデアや意見が反映されやすい風通しの良い環境です。

■キャリアパス

まずは受注生産フローを理解しながら購買業務を担当いただきます。図面を見て必要部品を確認するスキルが身に付きます。※資材管理については入社後に身に着けていただく形でも問題ございません。

将来はサプライヤー選定、価格交渉のなど、購買調達のプロフェッショナルとして専門性の高い業務をお任せするか、あるいはマネジメント経験を積んでいただくか、ご自身のキャリア志向に合わせた成長を支援します。

■就業環境

空調完備、清潔な環境です。また繁忙期・閑散期で波は有りますが残業平均は月20時間程度です。出張や急な深夜勤務等はありません。（工場は日中のみの稼働です）

＼事業の安定性◎／

・食品衛生法により食品メーカーにおける異物検査は義務付けられており、当社は国内2社のみの異物検査機器メーカーとして抜群の安定性を保っています。

・競合他社と比較して、当社はお客様のニーズごとにオーダーメイド制を取っていることが強みです。製品1つ1つの品質で差別化を図っています。期間制限なく故障の際はすぐにお客様先にお伺いする安心感からも長くお取引いただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・購買・調達業務の実務経験

・サプライヤーとの価格・納期交渉経験

■歓迎要件

・資材・在庫管理システムの運用経験

・機械・電気図面の読解経験

・電子部品・機械部品・電装部品の知識

・フォークリフト・天井クレーン・玉掛けいずれかの資格保有

＜求めるご経験例＞

-メーカーでの購買・調達業務

-サプライヤーの選定・評価・管理

-資材・在庫管理（発注・受入・検収）

-図面を活用した部品選定・仕様確認

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都八王子市七国1-32-4

勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤は発生いたしません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都八王子市七国1-32-4　[最寄り駅]相原駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

有給休暇の取扱のみ異なります。

入社時3日、3ヵ月後に7日を付与します。

【給与】

＜予定年収＞

462万円～549万円

＜賃金形態＞

日給月給制

補足事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：265,490円～315,560円/月20日間勤務想定

その他固定手当/月：3,000円～18,000円

＜想定月額＞

268,490円～333,560円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収は、想定残業月20ｈを含めて計算しています。

※その他固定手当内訳

食事手当：3,000円

住宅手当：5,000円～15,000円

■昇給：年1回（1月）

■賞与：年2回（6、12月）※3.35ヵ月分（2025年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：規定により5,000円～15,000円の支給

寮社宅：月2,500円で最長3年適用（社内規程による）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・各種階層別研修

・OJT教育

・自己啓発資格取得補助制度

・通信教育制度

＜その他補足＞

■財形貯蓄/退職金/慶弔見舞金制度/借上社宅制度※条件により有

※引っ越し費用全額会社負担/カフェテリア式福利厚生制度（リロクラブ加入）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇

【事業概要】

■概要：

1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。

■事業内容：

金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器の製造・販売

■同社について：

1944年設立以来、食品・医療・工業・被服・官公庁などの幅広い業界に対して金属検出機をはじめとする品質管理機器を提供。

以来、大阪支店・名古屋営業所・九州営業所と順調に活動領域を拡大させ、現在では上海や韓国をはじめとする海外へも積極的に事業を展開。

2013年10月には、計量機器分野の国内トップメーカーである「イシダ」グループ入りを果たしています。

また働き甲斐のある職場づくりを目指して年間休日を125日、そして有給休暇の取得率向上にも取り組み、2023年には63.6％を実現しています。

2023年に健康企業宣言「金」、そして2024年には「健康経営優良法人」の認定取得を果たし、従業員の健康を第一に女性活躍の取組みも積極的に進めています。

■特長・強み：

国内シェアではトップ級を誇り、顧客の安心と安全を守る企業として堅実な事業展開を行っています。

競合にあたるメーカーは1社のみ。その企業は大量量産体制が強みであるのに対して当社はお客様ニーズごとにオーダーメイド制を取っており、製品1つ1つの品質で差別化を図っています。

また、出荷後のアフターサービス体制でも差別化を図っており、期間制限なく故障の際はすぐにお客様先にお伺いする安心感も長く引き合いのある要因です。

■どのような引き合いがあるか：

食品・アパレル業界からに引き合いが特に多くの割合を占め、国内シェアの50％が食品です（東南アジアなどの海外だと生産拠点の多さからアパレル業界での需要が増加します）。

製造ラインにおいて機械のワイヤ片が混入してしまうなどの危険性があるが、最終製品でお客様に提供していまうと重大なリスクになりえる。絶対にそのようなリスクを起こせないという場合には特に当社製品が役立ちます。

【郵便番号】

1920919

【所在地】

東京都八王子市七国1-32-4

【設立年 補足】

1944年4月

【従業員数】

173名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【売上高】

3,844百万円

【平均年齢】

40.4歳

【HPリンク先】

https://www.nissin-elc.co.jp/