doda (デューダ)
【港区六本木】人事マネージャー候補(中途採用・人事企画)◆事業成長を支える中核人材
Skills
2 months ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Hybrid
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社リアライズコーポレーション
【職種名】
【港区六本木】人事マネージャー候補(中途採用・人事企画)◆事業成長を支える中核人材
【仕事内容(概要)】
【港区六本木】人事マネージャー候補(中途採用・人事企画)◆事業成長を支える中核人材
【具体的な仕事内容】
~急成長企業の組織拡大を人事中核として推進/中途採用から人事制度企画・組織基盤強化まで幅広く担い、全国拠点の成長を支える~
■募集背景:
当社の急速な事業成長を下支えする組織成長を牽引する人事マネージャー候補を募集します。
月間20名規模の中途採用を継続的に達成する基盤づくりと運用をはじめ、
組織成長に伴う各種人事制度のアップデートや新規人事施策の検討・実施、
全国に展開する拠点のマネジメント基盤の強化など、成長に伴って生じる組織課題への向き合い、さらには今後のさらなる成長を支える人事チームの構築を担っていただくことを期待します。
■業務内容:
当社グループの人事領域全般をお任せします。
(中途採用は必須で担って頂く上で、下記の業務もお任せします)
◇中途採用(月間採用目標20名程度)
・採用要件の定義や採用戦略/戦術の立案
・母集団形成/エージェントはじめ外部パートナーとの折衝
・採用候補者との面接・面談・フォロー
・各種採用施策の効果検証
・(ご経験に応じて)新卒採用業務
◇人事企画
・人事制度の運用及びアップデートの企画
・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用
・その他人事業務
◇人事チームのマネジメント
・チーム設計や役割分担
◇グループ会社の人事サポート全般
■当社について:
<日本の物流網を支える社会貢献企業>
当社は、独自開発した「トラックファンド(R)」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。
車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。
「トラックファンド(R)」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇以下を満たす、中途採用の実務経験
・最低2年以上(3年以上が望ましい)
・年間採用規模50名以上
・マネジメント経験
・面接/面談/エージェントコミュニケーションの経験
■歓迎条件:
・グループ採用の経験
・新卒採用の経験
・金融機関(特に銀行)での実務経験
・採用以外の人事実務経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社<新住所>
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F・19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社<新住所>/東京都港区六本木6-10-1 [最寄り駅]六本木駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
850万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):471,442円~545,000円
固定残業手当/月:136,000円~170,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
607,442円~715,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社当初に東京本社にて初期研修を行います。
配属後はOJTとなります。
<その他補足>
補足事項なし
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔)
【事業概要】
【アジア太平洋地域の急成長企業ランキングトップ500社7年連続入賞、社会貢献性の高い急成長企業】
当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。
車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。
「トラックファンド(R)は、当社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。
運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できる利点があります。
画期的で高付加価値なビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しており、
市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。
また、新たな付加価値を生む新規事業へ次々とチャレンジしています。
中長期的な事業の成長を実現すべく、採用に力を入れています。
英Financial Times(フィナンシャル・タイムズ)社と独Statista(スタティスタ)社が共同で実施する「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2026」(アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2026)トップ500社において、第350位にランクインしました。
なお、2020年の第183位、2021年の第200位、2022年の第158位、2023年の第81位、2024年の第150位、2025年の第204位に続き、7年連続7度目のランクインとなります。
【郵便番号】
1066134
【所在地】
東京都港区六本木6-10-1
【ビル名等】
六本木ヒルズ森タワー34F
【設立年 補足】
2005年5月
【従業員数】
200名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【売上高】
103,900百万円
【経常利益】
3,003百万円
【HPリンク先】
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Pace
Contrôle de gestion senior
600
Freelance
Hybrid
Skills
20 hours ago
Quick apply
LeHibou
Delivery Manager – ERP et transformation des pratiques de delivery
650€ / jour
Freelance
Hybrid
Skills
16 minutes ago
Quick apply
Anonyme
Data Platform Engineer Senior – Databricks
550
Freelance
Hybrid
Skills
10 minutes ago
Quick apply
No company information available.