《アート×ビジネス》アートギャラリーカフェ事業の運営・推進担当◆業界未経験歓迎／販売戦略・企画等

【企業名】

寺田倉庫株式会社

【職種名】

《アート×ビジネス》アートギャラリーカフェ事業の運営・推進担当◆業界未経験歓迎／販売戦略・企画等

【仕事内容(概要)】

《アート×ビジネス》アートギャラリーカフェ事業の運営・推進担当◆業界未経験歓迎／販売戦略・企画等

【具体的な仕事内容】

□■日本のアート市場の裾野拡大×若手アーティスト支援■□

■募集概要

より多くのひとにファーストアートと出会う場を創出し、より多くの若手アーティストの支援をメインミッションとし、「WHAT CAFE」の空間の収益性を確保しながら、アーティストの価値を最大化させるための事業戦略とチームビルディングをお任せします。

■業務の流れ

まずは企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場業務を通じて「WHAT CAFE」のビジョンやオペレーションへの理解を深めていただきます。事業部長の右腕としてアートビジネスの商流に触れながら、ゆくゆくは事業推進業務へ携わっていただくことを期待しています。

＜現場業務＞

（1）展示・販売戦略の実行と改善

◇若手アーティストの作品販売におけるセールスプロセスの構築

◇接客・ホスピタリティ品質の向上、顧客体験の最適化

（2）イベント・プロモーション企画

◇外部企業とのタイアップイベントやPR施策の立案・実行

◇SNSやメディアを通じた集客・ブランディング活動

＜事業推進業務＞

（3）事業戦略の立案・実行

◇中長期的な事業計画の策定、PL（損益計算書）管理

◇各施策のKPI設定および進捗マネジメント

（4）ステークホルダーマネジメント

◇アーティスト、パートナー企業との折衝・リレーション構築

◇社内関連部署とのシームレスな連携推進

（5）組織マネジメント・育成

◇チームメンバーの目標設定、フィードバックを通じた育成

◇「WHAT CAFE」のカルチャー醸成と組織力の最大化

■魅力

◎アートへの感性を持ちながら、数値目標やKPIに対してロジカルに戦略を組み立て、実行する。「文化」を「持続可能なビジネス」へと昇華させる手応えがあります。

◎企画や販売戦略が、若手アーティストのキャリアを切り拓く直接的な支援に繋がります。日本のアート市場の裾野を広げるという、社会的意義の大きなミッションです。

◎メンバー一人ひとりのアートに対する情熱を尊重し、ボトムアップでアイデアを形にする文化です。少数精鋭だからこそ、企画から実現までの距離が近く、自らの手で事業を動かす面白さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜アート領域未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：

・事業推進・営業・企画いずれかの実務経験（2年以上）

・Microsoft Office各種中級レベル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：

・アートビジネスでの就業経験

＜語学補足＞

■ビジネス英語初級レベル

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

オペレーションオフィス

住所：東京都品川区東品川2-2-28

勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道東京りんかい線／天王洲アイル駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

WHAT CAFE

住所：品川区東品川2-1-11

勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

【住所設定】

オペレーションオフィス／東京都品川区東品川2-2-28　[最寄り駅]天王洲アイル駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※状況に応じて期間延長の可能性あり

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：304,800円～396,200円

固定残業手当/月：71,200円～92,600円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

376,000円～488,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給※期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■人事評価制度：等級制度・目標管理制度

＜その他補足＞

■昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能）

■Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度）

■ベネフィットステーション利用可能

■保養所

■社内ストレッチ制度

■パーソナルトレーニング利用補助

■福利厚生費支給

■永年勤続表彰制度（勤続5年・10年・20年・30年）

※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈

■コミュニケーションコイン制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■土日祝含むシフト制

■年末年始休暇、創立記念休暇

※7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度）で長期休暇の取得を推奨しています。

【事業概要】

従来の倉庫業の概念をさらに深化させ「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念に基づき、専門性の高いワインやアート、映像・音楽メディアの保管を軸に事業を展開しています。保管だけにとどまらず、お預かりしたものの価値を高めて後世に引き継ぐための保存や修復技術の追求、および空間活用のノウハウを生かした施設運営やアートアワード開催など、芸術文化発信事業を積極的に進めています。また、拠点である天王洲アイル地区の活性化・倉庫街からの文化発信に注力し、「水辺とアート」をテーマに、周辺企業と協働しながら地域ブランディングを推進しています。

【美術品・ワイン・貴重品保管事業】寺田倉庫が長年培ってきたノウハウを活かした保管環境で、世界にひとつだけのかけがえのないワインや美術品、貴重品など、お客様の大切な「もの」とその「価値」もお預かりしています。

【トランクルームおよび宅配型minikura事業】1991年に関東運輸局より認定第1号を受けたトランクルーム事業は、徹底した保管環境に基づく機能性・セキュリティなどの安全性・料金体系や手続き面の利便性を兼ね備えています。「minikura」は「誰でもいつでもどこからでも、自分だけの倉庫が持てる」をコンセプトに、宅配型トランクルームの先駆けとして広く愛されています。

【映像・フィルム・文書保管事業】徹底した温湿度管理とセキュリティのもと、映像・音楽媒体・文書・書籍・写真・磁気媒体テープに至るまで、全ての情報媒体の物理保管やスキャン、デジタイズ、データ保存、コンテンツ管理までワンストップで行っています。

【不動産・エリア開発事業】一都三県を中心に、自社で保有・管理する倉庫空間を活用した施設の運営やサブリース事業に加え、フェスの運営などを通じ近隣企業・地域団体と共に街の賑わい醸成にも取り組んでいます。

【アート関連事業】長年の美術品保管事業をさらに発展させ、より多くの人にアートを身近に感じていただくため、コレクターズミュージアム「WHAT MUSEUM」やアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」、画材ラボ「PIGMENT TOKYO」などの企画・運営を行っています。

その他、イベント事業・ホテル事業等も展開しています。

【郵便番号】

1400002

【所在地】

東京都品川区東品川2-6-10

【設立年 補足】

1950年10月

【従業員数】

168名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

36.5歳

【HPリンク先】

http://www.terrada.co.jp/ja/