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【東京/市ヶ谷駅】建築施工管理(内装工事)◇未経験歓迎/技術者が安心して長く働ける環境◎

Exclusive opportunity

Hybrid

【東京/市ヶ谷駅】建築施工管理(内装工事)◇未経験歓迎/技術者が安心して長く働ける環境◎

doda (デューダ)

【東京/市ヶ谷駅】建築施工管理(内装工事)◇未経験歓迎/技術者が安心して長く働ける環境◎

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Hybrid

Published on:

12 August 2026

What they need


【企業名】

東西建築サービス株式会社

【職種名】

【東京/市ヶ谷駅】建築施工管理(内装工事)◇未経験歓迎/技術者が安心して長く働ける環境◎

【仕事内容(概要)】

【東京/市ヶ谷駅】建築施工管理(内装工事)◇未経験歓迎/技術者が安心して長く働ける環境◎

【具体的な仕事内容】

◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社

◎建築を学んできた人だけでなく、電気系出身者やインテリアに関心のある方も活躍

◎年間休日125日/産休・育休取得実績も多数

■職務内容:

三井住友銀行Gの紹介案件を中心とした内装工事の施工管理業務全般をお任せします。

■業務詳細:

書類作成等一部事務回りは専門部隊で担当するため、技術者として管理業務に集中できる環境です。工期設定に理解のあるお客様の協力もあり、平均残業時間は20時間程度を実現しております。

【案件】三井住友銀行Gの案件および紹介案件が中心(銀行店舗/事務所/寮・社宅/商業施設/オフィスビル等)

【工期】1日から2~3ヶ月程度(内装工事主体のため短工期)

【出張】多くても月1回程度。日帰りか1泊が中心です

【代休】内装改装工事主体のため土日夜間工事が発生しますが、休日出勤時は原則代休取得が可能です。やむを得ず取得できなかった場合は手当をお支払いしています。

・勤務が発生する時間帯:22時~翌7時

・所定労働:8時間(休憩60分)

【魅力】

原則、全ての案件を元請けとして受注。顧客の理解と協力があるからこそ、残業時間の削減やゆとりのある工期が実現できます。企画・構想段階からご相談をいただく機会も多数有。銀行系のゼネコンの為、案件・業績は安定しております。

■配属先情報:

工事部(32名)

変更の範囲:当社業務全般

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~

■必須条件:

・建築系の学部・学科を卒業している方

【勤務地】

<勤務地詳細>

東京本社

住所:東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル5階6階

勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:当社拠点全般

【アクセス】

<勤務地補足>

<最寄り駅>

JR総武線市ヶ谷駅 徒歩8分

都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅 徒歩5分

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

東京本社/東京都千代田区九段南3-9-15 [最寄り駅]市ケ谷駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※内装改装工事主体のため土日夜間工事が発生します。22時~翌7時(所定労働:8時間/休憩60分)

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

420万円~670万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):270,000円~380,000円

<月給>

270,000円~380,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(過去実績3~6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

家族手当:※福利厚生その他欄に記載

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

継続雇用制度(再雇用)あり

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援制度

■特別資格手当

■OJT

■研修支援制度

<その他補足>

■養育手当・深夜手当

■リモートワーク可(一部従業員利用可)

■時短制度(一部従業員利用可)

■出産・育児支援制度

■企業年金

■社員持株会

■子供手当(12,000円/月※上限三人目まで、18歳まで)

■昼食費補助有

■リロクラブ(福利厚生)

■団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度)加入

■旅行・レクレーション補助制度有り

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数125日

有給休暇(入社月により入社直後に3~12日を付与)、年末年始休暇

※内装改装工事主体のため土日夜間工事が発生しますが、休日出勤時は原則代休取得が可能です。

【事業概要】

■事業内容:

・設計監理部:設計業務(企画・計画・基本設計・実施設計など)、監理業務(工事監理、マネジメントなど)、調査・企画・コンサルタント業務(建物維持管理に関わる診断など)

・工事部:新築及びリニューアル工事(金融機関・商業施設・事務所・住宅の工事)、保全工事(内外装・耐震・設備の保全工事)、緊急対応(災害時、通常時の緊急対応)、事業の運用(中長期修繕計画の策定、修繕履歴の管理・分析など)

・ビルメンテナンス部:建物総合管理業務、清掃業務、設備管理業務(法定点検・保守点検・調査)、保安警備業務、機密文書回収溶解処理

・モノことLIFE室:企画立案、事業化支援(企画立案、事業目標・条件の調査・整理など)、PM、CM業務(オフィスレイアウト変更、入居、原状回復のPM業務、新築改修工事のCM業務など)、施設保全に係る支援業務(施設保全工事の発注支援、修繕履歴の管理など)

■当社について:

東西建築サービスは、1955年の創業から「設計監理業務」、「建設業務」、「ビルメンテナンス業務」へと領域を拡大し、建物のライフサイクルに寄り添いながら事業展開してきました。

さらに現代社会の課題に対応するため、2020年6月に「モノことLIFE室」を新設。

まだ「モノ(建物・環境)」になる前の「こと(企画・運営・管理)」のデザインからワンストップビジネスの新しい軸へと成長させていきます。

お客様の様々なご要望に対応するために、より一層の専門性向上と事業の発展を図り、最善のサービスを提供してまいります。

【郵便番号】

5410043

【所在地】

大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-7

【設立年 補足】

1955年9月

【従業員数】

175名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【売上高】

13,226百万円

【経常利益】

865百万円

【平均年齢】

47.2歳

【HPリンク先】

https://www.tozai.co.jp/

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