【神谷町】経理リーダー◆グロース上場／リモート可／連結や開示業務まで携われる◆

【企業名】

株式会社ラバブルマーケティンググループ

【職種名】

【神谷町】経理リーダー◆グロース上場／リモート可／連結や開示業務まで携われる◆

【仕事内容(概要)】

【神谷町】経理リーダー◆グロース上場／リモート可／連結や開示業務まで携われる◆

【具体的な仕事内容】

～SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／残業10～20H程度／フルフレックス～

■業務概要

グループ全体の経理・税務業務をリードしていただきます。

単なる実務にとどまらず、決算体制の高度化や業務プロセスの改善、子会社管理を含めた経理機能の中核を担うポジションです。

将来的には、海外子会社を含む連結決算・開示業務、M&AにおけるデューデリジェンスやPMIなど、より高度な経営管理領域にも関与いただくことを想定しています。

【詳細】

・月次、四半期、年次決算の取りまとめ（単体・連結）

・グループ会社（国内外子会社）の経理管理・指導

・売掛金／買掛金、未払金管理の統括

・決算業務の効率化、業務プロセスの整備・標準化、決算早期化の推進

・監査法人対応

・金商法・会社法に基づく開示資料の作成

・税務申告業務の統括（法人税・地方税・消費税等）

・M&Aに関連する会計・税務面での検討、DD・PMI対応

・その他、経理領域における管理業務全般

■組織構成

ゼネラルマネージャー1名（40代中盤）、リーダー1名（30代前半）、メンバー3名（20代後半、20代前半）で構成されています。

■キャリアパス

将来的に海外子会社を含めた連結決算・開示業務など、高い経理スキルが必要な業務やM&AのデューデリジェンスやPMI等に携わる可能性もあります。また、当社は海外に拠点を持っているため、興味がある方は海外拠点との連携業務に挑戦していただくことも可能です。

■ポジション魅力

現在成長フェーズにあり、将来的に海外子会社も増加する見込みです。子会社管理や上場企業基準での経理経験を積むことができ、ご自身の成長を実感することができる環境です。また、経営陣とも距離が近く経営戦略に直接関わることで、企業全体の動きや意思決定プロセスを理解でき、経理の専門知識だけでなく経営視点を養うことができます。

■当社について

デジタルマーケティング事業を展開するグループ会社のホールディングスとして、急成長中の(株)コムニコをはじめとして国内外に7つの子会社を抱えております。2025年10月期は売上高26.3億円(21.7%増)となり増収増益となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】以下の両方を満たす方

・月次・年次決算を主担当として完結できる方

・会計・税務に関する基礎的な知識（法人税・消費税の概要理解）

【歓迎】下記のご経験をお持ちの方

・上場企業または準備企業での経理

・連結決算対応

・開示資料（有価証券報告書、四半期報告書等）の作成

・監査法人対応

・税務申告業務または税理士との折衝経験

・英語での簡単なメール対応

・M&A（DD、PMI）に会計・税務面で関与した経験

・仕組みづくりを主導した経験

・マネジメントまたは後輩指導

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★本社

住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※在宅勤務・リモートワーク可

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★本社／東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

通常時の残業時間は月平均20H程度となっており、繁忙期でも30H程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：317,221円～444,109円

固定残業手当/月：99,446円～139,224円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

416,667円～583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定

■賞与実績：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定に基づき支給

社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

・もっと成長サポート（語学、経営、経理、マーケティング等の学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。）

＜その他補足＞

・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）

・育児休暇制度

・産前／産後休暇制度

・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます）

・海外セミナー参加支援

・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）

・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）

・定期健康診断／予防接種実施

・社員持株会

・4人会議（社長との食事会）

・社内部活動

・起業支援

・新入社員紹介制度（紹介者50万円支給）

・ストックオプション

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年度休暇（年間5日）、年末年始休暇 など

【事業概要】

ラバブルマーケティンググループは、現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動（Lovable Marketing）」を推進するマーケティング企業グループです。

私たちは、SNSやDXといった領域に専門性の高い複数のマーケティングエージェンシーを傘下に置き、事業を展開しています。

■事業内容：

【SNSマーケティング関連領域】

・アカウント運用

└TikTok、LINE、YouTubeなどのSNS運用支援　など

・インフルエンサーマーケティング

└キャスティング、ディレクション、インフルエンサープラットフォーム運用　など

・購買支援

└ライブコマース、EC連携、D2C　など

・広告支援

└戦略設計、運用、効果分析　など

【インバウンドプロモーション関連領域】

・インバウンドメディア運営

└WEBメディア、SNSアカウント、アプリケーション　など

・訪日観光・旅行支援

└地方自治体との協業、観光コンテンツ開発、観光DX支援　など

【マーケティング全般】

・ソフトウェア開発、提供

└マーケティング支援、インバウンド支援、SNS運用支援　など

・PR支援

└戦略設計、PR、セールスプロモーション　など

■グループミッション：

「最も愛される マーケティンググループを創る」

愛されるマーケティング活動にこだわり、お客様の企業価値向上に貢献する。

お客様やメンバー、その他あらゆるステークホルダーに愛される会社づくりを実践する。

事業領域におけるNo.1を目指す。

■コアバリュー：

・信頼と尊敬…私たちは、信頼と尊敬の気持ちでつながるチームこそが最高のチームだと考えます。

権威やルールで縛るより、お互いを思いやり、強い絆で結ばれる関係を望みます。

・誠実さと責任感…私たちは、真摯に誠実に事業をおこないます。ごまかしや嘘を嫌い、正しさを追求します。

また自らのアウトプットに高い要求をし、自らの言葉や行動に責任を持ちます。

・挑戦と成長…私たちは、現状維持を望まず、常に成長を志向します。そのために自らの可能性を信じ、変化を恐れず、積極果敢に挑戦します。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門4-1-13

【ビル名等】

プライムテラス神谷町9F

【設立年 補足】

2014年7月

【従業員数】

228名

【市場】

グロース市場

【資本金】

50百万円

【売上高】

1,653百万円

【経常利益】

79百万円

【平均年齢】

33.4歳

【HPリンク先】

https://lmg.co.jp/