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【大阪市/転勤無】建築施工管理<有資格者歓迎!>◆土日祝休/大規模工事案件/福利厚生◎/直行直帰可

Exclusive opportunity

Hybrid

【大阪市/転勤無】建築施工管理<有資格者歓迎!>◆土日祝休/大規模工事案件/福利厚生◎/直行直帰可

doda (デューダ)

【大阪市/転勤無】建築施工管理<有資格者歓迎!>◆土日祝休/大規模工事案件/福利厚生◎/直行直帰可

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Hybrid

Published on:

12 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社哲建

【職種名】

【大阪市/転勤無】建築施工管理<有資格者歓迎!>◆土日祝休/大規模工事案件/福利厚生◎/直行直帰可

【仕事内容(概要)】

【大阪市/転勤無】建築施工管理<有資格者歓迎!>◆土日祝休/大規模工事案件/福利厚生◎/直行直帰可

【具体的な仕事内容】

\有資格者歓迎!/基本18時定時退社/年間5日リフレッシュ休暇導入/元請け案件メイン/社員教育・福利厚生充実/夜間工事なし/

◎ 地域密着+全国展開の総合建設企業

◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中!

◎ リニューアル/建設/図面作成/不動産仲介の4事業を展開

◎ 社員教育・福利厚生充実

■業務内容:

大阪府内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。

直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。

(1)施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶 等

(2)工程管理…工事者手配、出来高確認

(3)品質管理…各種検査、安全管理、環境管理

(4)施工図作成、予算管理、全体管理

※案件によりますが、工期は4~12ヶ月、受注金額は3,000万円~数億円になります。

■働き方:

・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。

・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。

・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。

・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。

※元請け案件がメインです。

※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100%参加できる働き方を実現してます。

■同社について:

創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれの条件も満たす方

・1級建築施工管理技士をお持ちの方

・第一種運転免許普通自動車

■歓迎要件:

・マンションの大規模修繕や新築工事のご経験

<必要資格>

必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級

【勤務地】

<勤務地詳細>

大阪営業所

住所:大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル4F

勤務地最寄駅:四つ橋線/四ツ橋駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

大阪営業所/大阪府大阪市西区新町1-3-12 [最寄り駅]四ツ橋駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:50 (所定労働時間:7時間50分)

休憩時間:90分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業はほとんどありません

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

2ヶ月

【給与】

<予定年収>

600万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):350,000円~450,000円

固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

450,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回(7月/12月)

■昇給:年1回(7月)

■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

社会保険:社会保険完備

<定年>

60歳

再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>

■OJT

■各種研修

■資格取得支援制度

<その他補足>

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数100日

■休日:日・祝・隔週土

■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

【事業概要】

■事業内容:

(1)建築事業部…新築工事、設計・施工、店舗工事、リフォーム工事、耐震工事

(2)リニューアル事業部…大規模改修工事、塗装工事、防水工事、建物劣化診断、リノベーション事業、仲介事業、マンション管理

■事業の特徴:

同社では大きく分けて「建設事業部」、「リニューアル事業部」、「不動産事業部」の3つの事業部があります。それぞれの事業部で顧客に満足して貰うために、全身全霊をもって取り組んでいます。これらの事業を通して全力で社会に貢献をしていきます。

(1)建設事業部…建設事業部では住宅の新築建設や店舗建設に取り組んでいます。見栄えだけでなく機能性も考慮にいれ、細部までしっかりと手がけるように心がけています。また、ハイスペック・アスベスト封じ込め工法といった、最新の技術も取り入れるなどして、安心できる建物づくりにも取り組み、日々努力を続けています。

(2)リニューアル事業部…リニューアル事業部では外壁修繕、防水工事、内装リニューアルを手がけています。建物は劣化をしていき、必ず住めなくなる日がきます。同社では、顧客の住まい・店舗に定期的な改修工事をすることで、建物の長寿命化に取り組んでいます。

■同社の特徴:

同社は、大阪、東京、名古屋を拠点にマンション改修や住宅リフォーム・リノベーション、新築、店舗工事を手掛ける総合建設会社です。顧客からの「ありがとう」が同社の願いです。今までも、これからも、地域方の住環境における全ての工事において、最高のサービスを提案します。

■施工実績:

・大阪本社…サクラハイム浦江大規模修繕工事、堺山之口商店街大規模修繕工事、グランピア京橋大規模修繕工事、auショップなんばなんなん店改装工事、ソフトバンクイオンモール寝屋川店内装工事 等

・東京…コーポラス坂口大規模修繕工事、レジディア国分寺大規模修繕工事、グランシティ八王子北野大規模修繕工事 等

・名古屋…CASANOAH名東大規模修繕工事、サムティ四日市ビル外壁改修工事、ソフトバンクイオンモール新瑞橋店内装工事 等

【郵便番号】

5870062

【所在地】

大阪府堺市美原区太井578-2

【設立年 補足】

2001年7月

【従業員数】

54名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

http://tekken-web.co.jp/

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