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【神奈川・川崎/転勤無】化粧品ロジスティクスセンターでの責任技術者候補

Exclusive opportunity

Hybrid

【神奈川・川崎/転勤無】化粧品ロジスティクスセンターでの責任技術者候補

doda (デューダ)

【神奈川・川崎/転勤無】化粧品ロジスティクスセンターでの責任技術者候補

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Hybrid

Published on:

12 August 2026

What they need


【企業名】

鈴与株式会社

【職種名】

【神奈川・川崎/転勤無】化粧品ロジスティクスセンターでの責任技術者候補

【仕事内容(概要)】

【神奈川・川崎/転勤無】化粧品ロジスティクスセンターでの責任技術者候補

【具体的な仕事内容】

【責任技術者候補】理系の思考力を活かして、化粧品物流の「安心・安全」を支える専門職

【理系の思考力×社会インフラ】

事実や前提を整理し、順序立てて論理的に考えられる、そんな理系思考が活きる品質・GMPの仕事です!

物流現場でその思考力を活かしながら、GMPに基づいた物流現場を維持管理していただきたいと考えています。200年続く安定企業で、様々な方とコミュニケーションを取れる環境で、長期的なキャリアを築いていきませんか?

■業務詳細

化粧品物流センターにおける

・受入検査基準の作成、維持管理

・製品の市場への出荷判定

・各手順書を含めたGMP維持管理業務

・各製造業ライセンスの運用

(書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、荷主/行政からの監査対応等)

・社内内部監査対応

・物流センター内の環境、設備管理

・リスクマネジメント

・現場マネジメント、CS業務

輸入化粧品を取り扱う当社物流センターにて、責任技術者として、GMPに基づいた業務基準書/手順書の整備、関係機関への変更申請業務、監査対応、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます!

■この仕事の魅力

・コツコツ派、歓迎。順序立てて進める“理系の丁寧さ”が評価されます。

・社会やお客様の「当たり前の安心」を支えるやりがいを感じられます。

■転勤無し

安定した環境で長く働きたい方におススメです!

■専門性を高めるキャリアパス

化粧品物流という、担当する顧客業界が限られた専門性の高い業務です!

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

【必須】

・学生時代に薬学または化学に関する専門の課程を修了した方

・化粧品のロジスティクスに関わり、化粧品の実践知を積み重ねたい方

【歓迎】

・「化粧品製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たす方

・化粧品の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方

・製造管理、GMP(ISO22716)・薬機法の専門知識をお持ちの方

・GMP、薬機法に準じた作業手順書の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

東扇島物流センター

住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島14-3

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:無

【アクセス】

<勤務地補足>

首都高湾岸線「東扇島」ICより車で約5分

「タカセセンター前」バス停より徒歩2分

※マイカー通勤可/無料駐車場有

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

東扇島物流センター/神奈川県川崎市川崎区東扇島14-3 [最寄り駅]昭和駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業時間:全社平均30時間未満/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中の勤務条件:変更なし

【給与】

<予定年収>

450万円~650万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):260,000円~332,000円

<月給>

260,000円~332,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与実績:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当: 会社規定により支給(上限5万円/月)

家族手当:配偶者・扶養家族が対象

住宅手当:自己所有・自己賃借の場合

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>

60歳

再雇用制度あり

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

※詳細は「福利厚生・その他」欄参照

■研修制度

■自己啓発支援

■キャリアコンサルティング制度

<その他補足>

■財形貯蓄制度

■慶弔見舞金

■定期健康診断

■各種保養施設

■鈴与グループ体育文化会

■研修制度

・Suzuyo Career Development Program

・リーダーシップ開発プログラム ほか

■自己啓発支援

・「グロービス学び放題」アカウントを全社員へ付与

・eラーニングツール

・通関士講座 ほか

■キャリアコンサルティング制度

・国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー有資格者在籍

・キャリア開発研修プログラム「キャリアドック」 ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護等)

【事業概要】

■地に根差し、世に出す

1801年 静岡県清水港にて廻船問屋として創業以来、時代の変化・要請に応じてさまざまな事業を展開。

現在は鈴与株式会社、鈴与商事株式会社、鈴与建設株式会社、鈴与自動車運送株式会社、清水食品株式会社、エスエスケイフーズ株式会社、株式会社フジドリームエアラインズをはじめ、約140社が集うグループに成長しました。

■社会課題の解決にロジスティクスで挑む

当社は鈴与グループのリーディングカンパニーとして、ロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これまでも、そしてこれからもチャレンジし続けていきます。

【郵便番号】

4240942

【所在地】

静岡県静岡市清水区入船町11-1

【設立年 補足】

1801年8月

【従業員数】

1,168名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【売上高】

170,965百万円

【経常利益】

9,111百万円

【平均年齢】

39.8歳

【HPリンク先】

http://www.suzuyo.co.jp/

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