【埼玉】計測機器の保守・メンテ(外注指導など教える仕事も◎)※トップ級シェア製品／夜勤・緊急呼出無

【企業名】

株式会社エー・アンド・デイ

【職種名】

【埼玉】計測機器の保守・メンテ(外注指導など教える仕事も◎)※トップ級シェア製品／夜勤・緊急呼出無

【仕事内容(概要)】

【埼玉】計測機器の保守・メンテ(外注指導など教える仕事も◎)※トップ級シェア製品／夜勤・緊急呼出無

【具体的な仕事内容】

～計測・計量機器の修理対応に加え、協力会社への技術講習や外注先の工程・納期管理、社内外からの技術問合せ対応を行うポジションです～

～メンテナンスは全体の約5割、残りは指導や管理業務のため、現場経験を活かしつつキャリアの幅を広げられます～

～平均勤続年数14.5年／年休125日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／夜勤や緊急呼び出しなく、働き方も安心です～

■職務概要：

当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を開発、製造、販売しております。本ポジションでは同社製品の計測・計量機器製品の保守修理を行うエンジニア職を募集いたします。

■業務内容：

・納期や工程管理などの事務業務

・外注先やパートの指導や監督

・電気・電子回路の修理

・取引先に対す路修理および機械修理る技術講習

・協力会社に対する技術指導

・業務活動から得られた情報の分析及びフィードバック

・社内外からの技術的問い合わせサポート

※業務内容補足：

上記業務の内訳について、製品のメンテナンスは協力会社にも依頼をしておりますので、業務量としては全体の5割程度になります。

残りの業務5割は、協力会社向けの製品の講習や、社内で問い合わせ対応など管理業務をお任せします。未経験の方でもキャッチアップができるように研修制度を整えておりますので安心してご入社ください。

■就業環境：

就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございません。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。

■20～30代の若手活躍中：

若手社員が活躍できる理由は、充実した教育体制にあります。入社後はOJTや座学研修を通じて製品知識を習得し、社内外の研修制度も活用可能。半年～1年程度かけて育成するため、未経験からでも着実に成長できる環境です。

■社風：

失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会を存分に与える環境です。

■当社の特徴：

電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

メカトロニクスに興味があり、スキルアップ志向のある人

■歓迎条件：

・機器のフィールドエンジニア、サービスエンジニアとして業務経験がある方

・生産管理や工程管理など納期管理のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

開発・技術センター

住所：埼玉県北本市朝日1-243

勤務地最寄駅：JR高崎線／北本駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に全国転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

開発・技術センター／埼玉県北本市朝日1-243　[最寄り駅]北本駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業：15時間程度■毎週水曜・金曜はノー残業デー

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：212,500円～400,000円

＜月給＞

212,500円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回(6・12月)

年収モデル

740万円／37歳　入社15年（月給38万円＋住宅手当＋時間外手当＋賞与）

630万円／32歳　入社10年（月給32万円＋住宅手当＋時間外手当＋賞与）

520万円／27歳　入社5年（月給27万円＋住宅手当＋時間外手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：最大50,000円まで支給

家族手当：配偶者18,000円、子一名につき4,500円

住宅手当：有配偶者15,000円　独身10,000円

寮社宅：独身寮（埼玉県北本市）、借上社宅制度あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、社内語学研修（英語、中国語）、語学講習補助制度、通信研修他

＜その他補足＞

■従業員持株会

■確定給付企業年金

■労災上乗せ

■拠出型企業年金

■選択制確定拠出年金

■財形貯蓄

■団体長期障害所得補償保険（GLTD）等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇他

【事業概要】

2022年3月までは当社が東証プライム市場に上場しておりましたが、経営戦略の一環でA&Dホロンホールディングスを設立し、当社はその子会社となりました。現在はA&Dホロンホールディングスが東証プライム市場に上場をしております。

■企業概要：

電子計測器、産業用重量計、電子てんびん、医療用電子機器、試験機 その他 電子応用機器の研究開発、製造、販売

■詳細・取扱商品：

(1)電子計測機器：DSP搭載計測・制御システム,音・振動解析装置,A／D・D／A変換器,高電圧電子銃（半導体製造用）,材料試験機,粘弾性試験機,衝撃試験機、摩擦磨耗試験機，粘度計,水分計，超音波探傷器,超音波厚さ計

(2)電子計量機器：分析用電子天秤,汎用電子天秤,計量システム

(3)医療・健康機器：病院向/血圧監視装置,24時間携帯型連続　血圧心拍数計および解析装置,体脂肪計家庭向/電子血圧計,デジタル精密体重計,超音波ネブライザー

※同社の研究開発費は、例年売上高の10％以上となっており、モノ作り、研究開発にかける非常に熱い思いがあります。海外マーケットへも積極的に進出しており、売り上げの半分程度は海外向けで、海外にも多数工場を保有しています。国内外関連会社の従業員は連結では2,697名になります。

■特徴・魅力：

・電子天秤は国内トップシェア（市場占有率：40％以上）※世界でも3本の指に位置付けられるメーカー

・計測・制御・シミュレーションシステムでは、ＰＣ上のモデルを使った効率的な自動車開発が可能であり、自動車メーカーの開発現場　に採用が広がっております。

・家庭用血圧計の生産台数世界2位

■近年の注目製品：現在自動車業界では、EV（Electric　Vehicle）／HEV（Hybrid Electric　Vehicle）の開発に力を入れてきており、開発ツールはより高度化・高速化が求められている状況です。同社はこれらEV／HEV車開発ツール開発推進に取り組み、更なる発展を狙っています。

【郵便番号】

1700013

【所在地】

東京都豊島区東池袋3-23-14

【ビル名等】

ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5F

【設立年 補足】

1977年5月

【従業員数】

778名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

67,083百万円

【経常利益】

8,954百万円

【平均年齢】

41.9歳

【HPリンク先】

http://www.aandd.co.jp/index.html