診療コーディネーター(看護助手)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護助手

訪問診療クリニックの診療コーディネーター（看護助手）のお仕事をお任せします。
医師と訪問診療に同行し、診療アシスタントとして対応するほか、診療前後の事務処理など、幅広い業務に携われます。
※医療行為はおこないません

〈主な業務内容〉
・訪問準備（カルテ、診療器具等）
・診療時の医師のサポート（バイタル測定、患者様やご家族への説明）
・事務処理（スケジュール管理、医療機関との連携、データ入力、書類管理）
・レセプト関連業務（一部）
・運転業務 など

〈訪問について〉
・訪問件数：5～15件／日
・訪問手段：車（ヤリス、ヴィッツなどコンパクトカー）
・訪問エリア：調布市・狛江市・三鷹市、府中市、世田谷区の一部

〈オンコールについて〉
・担当回数：月2～3回程度（土日祝1回＋平日）
・出動回数：平日1～2回、土日祝3～5件程度
・開始時期：入社半年後を想定（習熟度により相談）

〈ドクターについて〉
・年齢：30代～40代
・性別：男性多め
・人柄：話しやすい先生が多く、休憩時間には休憩スペースでスタッフ同士の会話が弾む様子がよく見られます！気さくな関係性が築けます

求めている人材

• 必須要件

・普通自動車運転免許（AT限定可）
・年齢制限あり ～40歳（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

• 歓迎要件

・救急救命士
・社会福祉士
・介護福祉士
※未経験の方、ブランクのある方、大歓迎です！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 勤務時間

9:00〜18:00（休憩60分）

• 残業時間

平均5～10時間程度／月

休日休暇

• 休日

・完全週休二日制：土日祝休み（オンコール待機によるシフト出勤・出動あり ）
・年間休日128日
※有給休暇（取得義務5日間）も合わせると実質年間休日133日！

• 休暇

・有給休暇（6ヶ月経過後付与）
・産前産後休暇・育児休業
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇：年3日
・年末年始休暇

勤務地

〒1820026東京都調布市東京都調布市小島町３６９１４ 第二荒井麗峰ビル４Ｆ

交通・アクセス

京王線 調布駅から徒歩で6分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 給与

月給280,000円～

• 諸手当

・資格手当：10,000～30,000円
救急救命士：30,000円
社会福祉士：20,000円
介護福祉士：10,000円
・オンコール手当：平日6,000円、土日祝18,000円
・出動手当：2,000円／回、夜間（22時～5時）3,000円／回
・時間外手当（残業代は1分単位での支給）
・ベースアップ評価料手当
・住宅手当：実家以外の家賃半額補助（規定あり・上限35,000円）
・通勤手当実費支給（上限20,000円／月）

• 賞与・昇給

・賞与：年2回（前年度実績：基本給3.0ヵ月分）
・昇給：年1回

• 想定年収

420万円～
※残業代・賞与等諸手当含む

• モデル給与

保有資格なし・未経験入社
〈入職3年目〉
月給32万円／年収460万円
〈入職5年目〉
月給34万円／年収490万円

介護福祉士所有・未経験入社
〈入職3年目〉
月給33万円／年収470万円
〈入職5年目〉
月給35万円／年収500万円

救命救急士所有・未経験入社
〈入職3年目〉
月給35万円／年収495万円
〈入職5年目〉
月給37万円／年収525万円

※残業代・賞与等諸手当含む

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 福利厚生

・社会保険完備
・貸与物あり：訪問車両、制服、iPhone、iPad
・運転講習費会社負担（外部講師・90分～120分／回）
・資格取得支援制度：国家資格取得後に費用の半額補助
・退職金共済（勤続1年以上）
・定年65歳（再雇用制度あり）
・健康診断（年1回）、各種予防接種
・受動喫煙対策：屋内禁煙

・入社お祝い金：新卒：5万円、既卒：10万円

• 教育体制

入社後3～4ヵ月はOJT研修を実施します。（習熟度により期間は前後します）
独り立ち後のフォロー体制も整っているので、いつでも質問できる環境です。

運転が不安な方は運転講習も可能！外部講師が来社し、社用車を使用して実際の訪問コースを想定した教習を行います。（1回90分～120分）
教習終了後も、先輩スタッフが同乗して運転操作を丁寧に指導。慣れてきてから運転業務をお任せします

国家資格を取得した場合は費用の半額を会社が負担。あなたの自己研鑽をバックアップします！
スタッフ教育はもちろん、積極的な講演活動など、在宅医療の普及や人材育成に力を入れています。

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）