人材コーディネーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター

当社人材派遣事業部にて、クライアント企業様と求職者様をつなぐ、人材コーディネーター業務をお任せします。

営業職が未経験でスタートした先輩社員も、多数活躍中です！

• クライアントの対応

✅企業開拓
➤求人掲載中の企業を中心に、クライアントの新規開拓
➤携帯業界が中心です

✅商談対応
➤アポイントの設定からサービス提案
➤見積提出、契約締結など

✅人材マッチング・紹介
➤クライアントにマッチした人材の紹介
➤定期的な募集情報のヒアリング

• 求職者の対応

✅応募受付・面接対応
➤求職者の方の一次対応
➤面接を実施、クライアント企業との適性判断

✅入職後のアフターフォロー
➤クライアント企業での定着率向上の取り組み
➤求職者の方の定期サポートや相談対応

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このポジションの魅力
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📌未経験から月給27万円以上の高水準スタートが可能！
➤そのほかインセンティブで頑張りを還元します
➤賞与あり（前年度実績：30万円～120万円）

📌2025年1月新設拠点での業務
➤組織の立ち上げベースから関われます
➤五反田駅徒歩3分、新しくきれいなオフィスです

📌ワークライフバランス充実！
➤土日祝日は基本お休み
➤残業も月15時間ほどで自分の時間を大切にできます

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万全の教育・指導体制
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🔰研修期間は先輩社員がサポート
➤クライアント、求職者 双方の対応方法をイチから指導します
➤人材業界、営業職としてのキャリア形成を支援します

🔰営業未経験者も多数活躍中！
➤先輩社員の多くは人材業界、営業職未経験の方たちです
➤独り立ちまでOJTで丁寧に指導します

求めている人材

📌学歴・経歴、一切不問！
📌完全未経験でOKです！
📌第二新卒の方も大歓迎！
➤ 人材派遣や営業全般に関する知識、経験、スキルは先輩社員が丁寧に指導するので安心してスタート可能です

🚩こんな方におすすめ！
・人と接することが好きな方
・未経験からしっかり稼げる環境でスタートしたい方
・営業職としてのキャリアを作りたい方
・若手中心の新拠点で組織づくりに関わりたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 勤務時間

・9：00～18：00

• 休憩：1時間
• 月平均残業時間：15時間

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝日休み）

※当社カレンダーにより、祝日のある週の土曜日は出勤

• 年間休日：114日
• 有給休暇

（6か月経過後、10日付与）

• GW休暇
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業制度
• 介護休業制度

勤務地

〒1410022東京都品川区東五反田１－１０－７

• 2025年1月に新設されたオフィスです

交通・アクセス

JR各線「五反田駅」より徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万円 〜 20万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万3000円 〜 8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万7000円 〜 8万7000円

• 経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
• 基本給 180,000円〜205,000円
• 諸手当 27,000円〜87,000円
• 賞与：年2回

（前年度実績：30万円～120万円）

• 昇給：あり

（前年度実績：＋5万円～＋11万円／月）

【別途支給手当】

• 通勤手当：実費支給

（上限50,000円／月）

• 販売奨励金（インセンティブ）

※個人の営業実績に応じて支給

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 交通費支給
• 賞与年2回

（前年度実績：30万円～120万円）

• 昇給：あり

※毎月昇給審査あり
（前年度実績：＋5万円～＋11万円／月）

• インセンティブ制度
• 社員旅行
• 産前産後休暇
• 育児休業制度
• 介護休業制度

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

1．書類選考
2．一次面接
3．最終面接
4．内定