社会福祉法人御嵩町社会福祉協議会

仕事内容:
地域福祉担当職員として、以下の業務をお任せします。
・社会福祉を目的とする事業の企画・立案・運営・評価 ・地域住民の活動参加への支援・コーディネート ・地域住民からの総合相談の受付・対応・関係機関との連絡調整 ・法人運営に関わる内部事務・各種調整業務・書類対応
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 御嵩町社会福祉協議会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法に位置づけられた地域福祉増進を目的とする団体で、 全国の市区町村に必ず設置されています。 行政機関と間違えられることもありますが、 住民代表で構成される理事会・評議員会と社会福祉法人格・公共性を兼ね備えた民間の組織です。 住民・ボランティア・行政・保健福祉関係者と連携しながら、 「誰もが安心して暮らせる町・みたけ」の実現に取り組んでいます。
勤務時間：8時30分〜17時15分（休憩60分）、固定残業代：なし 所在地：岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239番地10
アピールポイント:
【ポイント①】公務員と同等水準の安定した処遇設計 賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（60歳まで）・退職金あり・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）。通勤手当（上限3万8,700円/月）・定年は60〜65歳の間で本人が選択可能と、公務員職に近い水準の待遇が揃っています。
【ポイント②】行政に近い公共性と、社会福祉法人の安定性を兼ね備えた職場 御嵩町社会福祉協議会は、行政機関と勘違いされるほどの公共性を持ちながら、社会福祉法人格を持つ民間団体です。法人運営業務・コンプライアンスの遵守・事務の正確さが求められる、真面目な方にとって力を発揮しやすい職場環境です。
【ポイント③】年間休日120日以上の充実した休暇制度 夏季休暇4日・年末年始（12月29日〜1月3日）を含む年間120日以上の休日。有給は1時間単位で取得でき、翌年繰越も可能。介護休暇・子の看護休暇（年5日）・産前産後休暇・特別休暇と多彩な休暇制度が整っています。
求める人材:
①社会福祉士 ②精神保健福祉士　 ③社会福祉士又は精神保健福祉士国家試験受験資格　 のいずれかの資格がある方
普通自動車運転免許所持者（AT限定可）　　 短大卒以上
勤務時間・曜日:
8時30分～17時15分（休憩時間60分）
休暇・休日:
・年間休日：120日以上（夏季休暇4日間、年末年始休暇12月29日～1月3日までを含む） ・有給休暇：あり ・1時間単位での有給休暇の取得可 ・残った有休は、1年のみ翌年に繰越可 ・介護休暇、子の看護休暇（年間5日間）あり ・産前・産後休暇あり ・特別休暇あり（当会就業規則の規定による）
・年間休日110日以上
勤務地:
岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239番地10
アクセス:
JR可児駅、名鉄新可児駅から車で15分
・車通勤OK ・バイク通勤OK
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・通勤手当支給（上限あり 38,700円／月）・賞与年2回（6月・12月）・昇給：あり 年1回 60歳まで
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・定年65歳に達する日以後最初の3月31日まで
・本人が希望する場合は、定年を60歳から65歳までの間で選択できます。
・10年毎に永年勤続記念品贈呈
・福利厚生センターの認める資格を取得した場合に記念品贈呈
・年1回健康診断（当会負担）
・インフルエンザ予防接種（当会負担）
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・マイカー通勤（無料駐車場あり）
・通勤手当支給（上限38,700円）
・働きながら当社の推奨する資格を取得した場合は、一時金30,000円支給＋取得費用の1／2を補助します。
・福利厚生センター（SOWEL CLUB）加入
【試用期間】
あり
6ケ月
変更なし
その他:
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###mitakecho6###
雇用形態: 正社員
給与: 232,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

地域福祉担当/企画から相談業務まで幅広く従事

地域福祉担当/企画から相談業務まで幅広く従事

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