小規模多機能型居宅介護/日中限定/常勤/介護職員

アピールポイント

2026年2月新規開設予定！夜勤なしでも正社員可！小規模多機能の介護士募集！
年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！

職種名

小規模多機能施設の介護士【夜勤なし】

仕事内容

小規模多機能施設における身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤なしの働き方です。

応募条件

資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上
※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

雇用形態

正社員

勤務地

小規模多機能きらら板橋徳丸
東京都板橋区徳丸3-41-21
東武東上線「東武練馬駅」より徒歩15分

勤務地マップ

給与

月給26万9,000円～29万7,000円

給与詳細

• 給与

月給26万9,000円～29万7,000円
※諸手当：処遇改善、東京都居住支援特別手当等、上記給与に含む

• 賞与・昇給

賞与年2回（6月、12月）
昇給年1回（4月）

勤務時間

（早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30
※事業所によりシフト時間は異なります。

休日・休暇

年間休日115日（月9日以上）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇 他

福利厚生

• 子育て世帯も大歓迎！！

小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています

• 資格取得制度も充実！！

入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です

• その他福利厚生：交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能

研修制度

入社時研修（2日間）、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社3ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他

選考プロセス

一次面接 二次面接 採否決定
※面接後、速やかに結果のご連絡をさせて頂きます（入社日応相談）