小規模多機能型居宅介護/非常勤/ケアマネジャー

アピールポイント

2026年2月新規開設予定！小規模多機能のケアマネジャー募集！
ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

職種名

小規模多機能施設のケアマネージャー【時短可】

仕事内容

小規模多機能施設でのケアマネ業務

【主な業務】
ケアプラン作成
各サービス事業所との連絡調整
身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等

応募条件

資格：介護支援専門員資格
認知症介護実践者研修修了者歓迎
※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

雇用形態

パート

勤務地

小規模多機能きらら板橋徳丸
東京都板橋区徳丸3-41-21
東武東上線「東武練馬駅」より徒歩15分

勤務地マップ

給与

時給1,575円～
※経験考慮

給与詳細

• 給与

時給1,575円～
※諸手当：上記給与に含まれます

• 別途支給

東京都居住支援特別手当 10,000円/月（社会保険加入者のみ）
※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給

勤務時間

（早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30
※事業所によりシフト時間は異なります。
※1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

休日・休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

福利厚生

• 子育て世帯も大歓迎！！

小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）

• 資格取得制度も充実！！

入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です

• その他福利厚生：交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能

受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

研修制度

入社時研修（2日間）、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社3ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他

選考プロセス

一次面接 採否決定
※面接後、速やかに結果のご連絡をさせて頂きます（入社日応相談）