業界を代表する企業様との新規人材紹介事業の立ち上げ責任者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：事業別責任者、事業企画、新規事業企画/開発

当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、ハイレイヤーに特化した転職エージェントを展開しています。
今回立ち上げるのは、従来の紹介型とは違う、新しい人材マッチングモデル。

本事業の最大の強みは、すでに導入している約5,000社の強固な顧客データ基盤と、当社が保有するハイクラス候補者ネットワークの掛け合わせです。

新規開拓の泥臭さではなく、「性格検査データに基づいた科学的なマッチング」という付加価値の高い提案に集中できる環境で、RA（リクルーティングアドバイザー）部門の立ち上げと事業推進（P/L責任も含む）をお任せします。

単なる人材紹介のマネージャーではなく、アセット(資産)を活用して新しい事業モデルを確立するという、01の醍醐味を味わえるポジションです。

【業務内容】
RA側の事業構築・実行責任者として以下の業務をリードしていただきます。

※CA（キャリアアドバイザー）機能は、別チームが担当するため、企業側への価値提供と事業づくりに集中いただけます。
・事業戦略・戦術の策定
5,000社の顧客基盤に対し、どのようなアプローチで求人を選定し、成約を生み出すかの戦略設計
・RA組織・オペレーションの構築
効率的かつ成約率の高い営業フローの設計、KPI設定、管理体制の構築
・パートナー企業との連携
提携先責任者（人材紹介事業経験者）との協業、定例MTGでの進捗報告・改善提案
・プレイング業務
立ち上げ期における重要顧客への提案、モデルケースとなる成約事例の創出

～このポジションの特徴～
・既存事業の運用ではなく、新規事業の立ち上げフェーズから関われる
・営業／組織／オペレーション／数値設計を横断して担える
・「人材紹介の責任者」ではなく「事業責任者」としての経験を積める
・将来的には事業拡大に伴い、組織責任者としての役割も期待します

人材紹介の経験を、「プレイヤー」や「マネージャー」で終わらせず、
事業をつくる経験へと進化させたい方に向けたポジションです。

既存モデルの延長ではなく、新しい形の人材マッチング事業を
ゼロから一緒につくっていきたいと考えています。

正式公開前ということで、こちらでは抽象的な表現になっておりますが、面接ではより具体的なお話もできますので、ぜひご応募をお待ちしております！

求めている人材

【応募要件】

＜必須スキル・経験＞
・人材紹介事業におけるRA（法人営業）経験
・リーダー、マネージャー、またはそれに準ずる後輩指導・数値管理の経験
・目標達成に向けたPDCAを自律的に回せる方

＜歓迎スキル・経験＞
・人材紹介事業の立ち上げ経験
・ハイクラス層、または人事・経営層向けの折衝経験
・SaaS企業やHRTech企業との協業に関心がある方

【こんな方におすすめ】
・もっと質の高いマッチングを追求したい方
・プレイヤーだけではなく、事業をつくる側に回りたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 200時間

勤務地

〒1060047東京都港区南麻布1-6-30

• 駅から徒歩5分以内
• 転勤なし
• テレワーク・在宅OK

※オンライン・オフラインのハイブリッドワーク可
※新宿支社も利用可能
住所：東京都渋谷区代々木2-23-1ニューステートメナー342
最寄り駅：新宿駅、代々木駅

交通・アクセス

東京メトロ南北線「麻布十番駅」1番出口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：年俸 500万円 〜 1000万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険