ディレクター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、営業推進

プロジェクションマッピング・イマーシブアートミュージアム・イマーシブショーなど一旗の事業全体にわたるディレクションを担う仕事です。体験プロデュース・事業開発・コンテンツ演出・ストーリーテリング領域の職種です。

【ミッション】
空間全体のコンセプトを統括し、体験価値を具現化する。地域の歴史・文化を紐解き、物語の核となる企画を立案。演出ディレクションから体験導線設計、進行管理までを総合的に牽引する。

【業務内容】
・プロジェクションマッピング・イマーシブアートミュージアム・イマーシブショーの事業プロデュース・演出プロデュース・コンセプトディレクション
・空間設計・ゾーニング・内装設計監理・施工計画・施工管理・什器選定・オブジェ製作
・音楽・SE選曲・MAスタジオ立ち会い・音源編集
・インタラクティブコンテンツの企画・外注管理
・記録写真・映像の撮影手配・試写・修正・来場者数集計・効果測定・報告書作成
・国や地方自治体などクライアントとの折衝・新規提案営業・見積書・請求書作成
・P&L策定・チケット戦略・事業計画・収支計画・KPI設定
・観光庁・文化庁・各地方自治体への補助金・助成金申請・管理
・プレスリリース作成・配信・インフルエンサーマーケティング・キャンペーン企画
・AI活用・DXツール活用による業務改革・改善

【キャリアパス（ディレクター職の職位ステップ）】
1等級 アシスタントディレクター
2等級 アソシエイトディレクター
3等級 ディレクター（本募集の入社時想定ポジション）
4等級 シニアディレクター
5等級 チーフディレクター
6等級 プロデューサー／ショーディレクター／エクスペリエンスディレクター
7等級 チーフプロデューサー／チーフショーディレクター／コンテンツフェロー／ヴァイスプレジデント／執行役員
8等級 エグゼクティブプロデューサー／エグゼクティブディレクター／CXO（最高体験責任者）／CCO（最高クリエイティブ責任者）／取締役
※昇格は年功ではなく実績と専門性の成熟度により決定します。昇格・基本給の改定は年1回（7月）実施です。

【会社・事業について】
一旗は2019年に名古屋で創業し、名古屋・東京・大阪・ミラノの4拠点で、日本の文化伝統や地域の文化観光資源を最先端のデジタル技術で新たな体験へと昇華させる事業を展開しています。設立以来80件のプロジェクト実績、累計来場者数100万人以上。全国の城郭や寺社、都市建築、国内・海外の巡回展の会場、豪華客船や常設施設まで、フィールドが急速に広がっています。
少人数のコアチームが企画・戦略から設計・施工、演出・制作、販売・収益化、広報・マーケティング、現場管理・オペレーションまで事業全体をプロデュースする体制のため、入社1年目から大型プロジェクトの重要な業務を担い、裁量の大きな仕事に取り組めます。

求めている人材

【必須スキル】
・プロジェクションマッピング、イマーシブアートミュージアム、イマーシブショーなどへの興味関心（経験不問）
・標準的なPCスキル・AIスキル、コミュニケーションスキル
・普通自動車免許（未取得の場合、採用内定後の取得または入社後の取得可）

【歓迎スキル・資格】
※いずれも参考です。経験・資格は必須ではありません。
・イベント業務管理士・総合旅行業務取扱管理者・PRプランナー等の資格
・プロジェクションマッピング・イベント・展示会の制作・運営実務経験
・クライアント折衝・営業・プレゼンテーションの実務経験
・補助金・助成金申請の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上）

【応募条件】
・満18歳以上の方
・Nagoya Head Office（名古屋本社）で勤務が可能な方（現在の居住地不問）
・将来国内・海外の転勤・出向・職種変更等の可能性を了承いただける方（転勤・出向・職種変更等の際は勤務状況や家庭状況等を十分考慮し、意向を尊重の上決定します）
・土曜・日曜・祝日や深夜を含めイベントの準備・本番の勤務、国内・海外出張が可能な方

【求める人物像】
・一旗の作品に期待される役割を自分の使命として自覚し、一旗の「美意識」に従って細部まで徹底的にクオリティにこだわれる方
・業務範囲が広く素早い意思決定・判断が求められる環境で、自律的に判断し行動できる方
・複雑な課題を論理的に紐解き事業を牽引する力、歴史文化への深い敬意を持ち新しい表現を構想する力を発揮したい方

【採用予定人数】
若干名（3等級（プロフェッショナル）以上からのスタート。経験・スキル評価あり）

【応募方法】
[email protected]（株式会社一旗 採用担当）宛に、履歴書（書式自由・10MB以下）をメールでお送りください。締め切りはありません（通年募集）。
※キャリア採用は年齢・職歴不問です。新卒の方もご応募いただけます。
※書類提出順に選考を行います。採用者が決定次第、募集を停止する場合があります。

年齢の条件と理由：あり（満18歳以上の方）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【所定労働時間】
10:00〜19:00（休憩1時間・実働8時間）
【フレックスタイム制】
始業・終業時刻を各自で決定できるフレックスタイム制を導入しています。
・フレキシブルタイム：始業 8:00〜13:00／終業 17:00〜22:00
・コアタイム：13:00〜17:00
・休憩時間：60分／週の所定労働時間：40時間
【時間外労働・休日出勤・出張】
プロジェクトの進行に合わせ、土曜・日曜・祝日や深夜を含むイベントの準備・本番の勤務、国内・海外出張が発生します。時間外手当・休日出勤手当・深夜勤務手当は1分単位で別途支給します。
【主たる勤務地・オフィス環境】
Nagoya Head Office（名古屋本社）：なごのキャンパス（名古屋駅徒歩8分）
旧那古野小学校をリノベーションしたインキュベーション施設で、約100社のスタートアップ・クリエイティブ企業が集う共創空間です。コーヒー・紅茶・ソフトドリンク等のフリードリンクやコワーキングスペースも利用可能です。
【出張・異動について】
名古屋本社を拠点としながら、プロジェクトの進行に合わせて全国の城郭や寺社、都市建築、国内・海外の巡回展の会場、常設施設等への出張があります。
※業務内容・適性により東京支社・大阪支社・ミラノ支社等への配属・異動の可能性もあります。将来国内・海外の転勤・出向・職種変更等の可能性があり、その際は勤務状況や家庭状況等を十分考慮し、意向を尊重のうえ決定します。

休日休暇

【休日】
原則土曜・日曜・祝日・年末年始（12月29日〜1月3日）
※プロジェクトの進行により、土曜・日曜・祝日や深夜にイベントの準備・本番の勤務が発生する場合があります（休日出勤手当・深夜勤務手当をその時間に応じて1分単位で別途支給します）。
【年間休日】
年間休日123日
【年次有給休暇】
初年度10日間付与（入社半年後に付与）、翌年度以降1日〜2日ずつ増加し年度最大20日間を上限に付与。全休のほか半休・時間休（1時間単位の休暇取得）も可能です。
【特別休暇】
初年度のみ年次有給休暇とは別に3日間付与（入社3か月後に付与）
【リフレッシュ休暇】
入社5年以上経過後の事業年度当初に、年次有給休暇とは別に年度内に取得できる連続10日間の有給休暇を付与。以降5年ごとに付与
【その他】
産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇など各種休暇制度あり

勤務地

〒4510042愛知県名古屋市西区那古野２丁目１４番１号

交通・アクセス

JR・地下鉄・名鉄・近鉄「名古屋駅」から 桜通口から徒歩約8分

給与詳細

基本給：月給 25万2800円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【基本給】
月給252,800円〜（経験・能力・実績を考慮のうえ決定）
※職位：3等級（プロフェッショナル）以上〜 ※国内4年制大学卒業、入社時点22歳の場合
※基本給・職位は職歴、業務経験、資格、前職の役職等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
【時間外労働・割増賃金】
時間外手当・休日出勤手当・深夜勤務手当は1分単位で別途支給します。
法定内残業100％／時間外労働125％／所定休日労働125％／法定休日労働135％／深夜労働25％／月60時間超の時間外労働150％（深夜割増は他の割増と合算します）
【賞与・インセンティブ制度】
・賞与：年2回（6月末日・12月末日）※2024年度の賞与支給実績は基本給の4.0か月分（6月2.0か月分、12月2.0か月分）
・インセンティブ制度：プロポーザル・コンペ案件の受託、来場者数・売上目標の達成など、個人・チームの成果に応じたインセンティブを賞与に合算して支給
【基本給の定期改定・昇格】
年1回（7月）実施。年齢や入社年次にとらわれず実力で評価される制度です。
【変動手当・支給金（条件により支給）】
・住宅補助手当：月額10,000円〜30,000円（通勤時間60分以内30,000円／90分以内20,000円／それ以外で会社が認める範囲10,000円。本人名義の賃貸借契約に限ります）
・通勤交通費全額支給（月上限10万円）
・出張日当（非課税）：1日2,500円（勤務日・休日に関わらず、宿泊出張または8時間以上の日帰り出張に対し支給）
・新卒採用者支度金：200,000円（入社に伴い転居が必要で、第二新卒（学校を卒業後3年以内）に該当する場合に支給。領収書等の提出は不要、原則入社月に支給）

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：入社日から6か月間
※試用期間中の給与・手当等の減額はありません。給与・勤務時間等の条件は本採用時と同じです。
※OJT形式で実際のプロジェクトに参加しながら業務を習得します。職種・等級に応じた外部研修費用は会社が負担します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【各種社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険適用
【健康サポート】
・定期健康診断（年1回）。会社指定のオプション検査項目も会社負担で受診可能。婦人科検診（乳がん検診・子宮頸がん検診等）、人間ドック、脳ドックなど本人が希望するオプション検査も会社が認めた場合は会社負担で受診可能です
・インフルエンザ予防接種費用を会社負担で実施（本人が希望する場合）
【働く環境】
・持ち出し可能な業務用PC（原則MacBook）を貸与
・Slack、Notion、Adobe Creative Cloud、生成AI、マネーフォワード、Microsoft 365等、世界基準のクラウドツールを使用
・入社直後から1人1枚のコーポレートカードを支給。3等級（プロフェッショナル）は物品購入5万円・業務委託10万円・見積請求書発行100万円までの決裁権限を持ち、若手でも裁量の大きな仕事を進められます
・名古屋本社はなごのキャンパス（名古屋駅徒歩8分）。旧那古野小学校をリノベーションしたインキュベーション施設で、約100社のスタートアップ・クリエイティブ企業が集う共創空間です。フリードリンクやコワーキングスペースも利用可能です
【住宅補助手当】
入社に伴い新たに住宅の賃貸借契約が必要な場合、居住エリアに応じて月額10,000円〜30,000円を支給
・通勤時間60分以内：月額30,000円
・通勤時間90分以内：月額20,000円
・それ以外で会社が認める範囲：月額10,000円
※本人名義の賃貸借契約に限ります（持ち家・社宅入居者は対象外）
【新卒採用者支度金】
入社に伴い転居が必要な場合、200,000円を支給（新卒および第二新卒＝学校を卒業後3年以内の方が対象。領収書等の提出は不要、原則入社月に支給）
【通勤・出張】
通勤交通費全額支給（月上限10万円）／出張日当（非課税）1日2,500円（勤務日・休日に関わらず、宿泊出張または8時間以上の日帰り出張に対し支給）
【研修制度・自己啓発・スキルアップ支援】
・OJT形式で実際のプロジェクトに参加しながら業務を習得。職種・等級に応じた外部研修費用を会社が負担します
・業務関連分野の書籍購入、研修・勉強会・カンファレンス参加費、資格取得費用、業務関連作品の視察入場料（プロジェクションマッピング、イマーシブアートミュージアム、イマーシブショー、没入型展覧会、舞台演出、最新デジタルアート展示等）を年間1人あたり上限200,000円まで会社が補助します
・ビジネスマナー研修、ロジカルシンキング研修、メンター研修、コミュニケーション研修、タイムマネジメント研修、リーダーシップ研修など各種必須・任意研修あり
【ファミリーサポート制度】
結婚祝金50,000円／出産祝金50,000円（子1人につき）／子ども手当 月額15,000円（子1人につき、18歳到達年度末まで、扶養の有無を問わず支給）
【その他】
・業務外の講演・執筆・作品発表等の活動可（会社が許可する場合）
・その他福利厚生制度順次拡充

職場環境

社員10名・平均年齢25歳の少人数コアチーム。役員・社員の女性比率は70％以上で、複数の職種で女性がリーダーとして活躍。入社1年目から3等級の決裁権限を持ち大型プロジェクトを担当します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】

1. エントリー（履歴書の提出）
2. 書類選考結果通知（書類提出後最大2週間程度、メールにて通知）
3. 適性検査（SPI3）※書類選考通過者のみ
4. 面接（オフィスまたはオンラインにて実施）※書類選考通過者のみ
5. 実地試験 ※面接通過者のみ
6. 最終面接
7. 採用内定

【応募方法】
[email protected]（株式会社一旗 採用担当）宛に、履歴書（書式自由・10MB以下）をメールでお送りください。
締め切り：なし（通年募集）

【履歴書の記入項目例】
氏名（ふりがな）／生年月日／性別／顔写真／現住所／実家等住所／連絡先（メールアドレス・携帯電話）／学歴／職歴／免許（取得年月）／資格（取得年月）／志望動機／自己PRなど／希望職種／その他本人希望

※本募集は書類提出順に選考を行います。採用者が決定次第、募集を停止する場合があります。
※メールの容量オーバーや迷惑メール隔離などによりメールが届かない場合があります。書類提出後2週間以上連絡がない場合はお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
※面接・採用試験は応募者の経験・スキル・能力に応じて複数回行う場合があります。
※初回の面接の交通費は自己負担とさせていただきます。以降の実地試験、最終面接等の交通費・宿泊費は支給いたします。
※キャリア採用は年齢・職歴不問です。新卒の方もご応募いただけます。
※複数のポジションへの同時応募も可能です。その旨を応募書類の本人希望欄および応募時のメールにご記載ください。
※応募にあたっては、株式会社一旗プライバシーポリシーに同意の上ご応募ください。
※募集要項についてのお問い合わせは[email protected]まで。お問い合わせ内容によって採用選考が有利・不利になることはありません。