米穀事業部の営業スタッフ

求人名

米穀事業部の営業スタッフ

雇用形態

正社員

仕事内容

＼＼この求人の魅力／／

✅月給＋賞与年3回で年収が安定

✅夜勤なし・日曜、祝日はしっかり休み

✅地方出身者向け借り上げ社宅制度

✅チームワーク×キャリアパスが明確

【仕事内容】

神奈川県・東京都を中心とする飲食店等に、米穀（お米）を販売する営業スタッフです。

既にお取引がある飲食店、ホテル、結婚式場、レストラン等へ、米飯提案を行い、お客様の繁盛に繋がる営業活動をします。

• 新規開拓活動

新規開店の業務店や、他社と取引中の業務店に対し、当社の強み（高品質・安定供給・オリジナルブレンドの提案力など）を生かして、新たに取引を行っていただくための活動をしています。

• 店舗訪問

飲食店の開店時やメニュー改定などの節目には、実際に料理やお米の炊き上がりを試食・確認し、美味しい炊飯方法やコスト削減、メニューに合わせたお米の改善提案を行っています。

• 移動手段

営業活動では社用車（AT車）を使用します。

【入社後の主な業務】

• 「お米マイスター」や「ごはんソムリエ」など、業務に関連する資格の取得を目指します。

＼＼アピールポイント／／

✅月給＋賞与年3回で年収が安定

月給273,000円〜401,000円に加え、賞与は年3回(7月・12月・決算)支給。

昇給は年1回(4月)で、長く働くほど着実に収入アップを目指せます。

毎月20日締め・28日払いと給与サイクルも明確で、安心して生活設計ができます。

✅夜勤なし・日曜、祝日はしっかり休み

勤務時間は8:00〜17:00の固定シフト。

深夜業務は一切ありません。

日曜・祝日は休み、年末年始(12/31〜1/3)もお休みです。

年間休日111日と休日数もしっかり確保されており、家族との時間やプライベートを大切にしながら長く働き続けられる職場です。

職種

米穀事業部の営業スタッフ

給与

月給273,000円〜401,000円

内訳:

• 基本給 223,000〜321,000円

• 固定時間外業務手当(25時間分). 50,000〜80,000円

• 賞与年3回(7月・12月・決算)

• 毎月20日締め、当月28日払い

固定残業代あり：

月給273,000円〜401,000円は1か月当たりの固定残業代50,000円〜80,000円（25時間相当分）を含みます。

25時間を超える残業代は追加で支給します。

福利厚生

【給与・待遇・手当】

• 昇給(年1回・4月 ※業績による)
• 賞与年3回(7月・12月・決算(業績による))
• 社会保険加入(健康・厚生年金・労災・雇用)
• 通勤手当
• 家族手当(配偶者10,000円・子5,000円/人 4子まで)
• 勤続表彰(10年・20年・30年)
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 確定拠出年金制度
• 定期健康診断(年1回)
• ストレスチェック(年1回)
• 借り上げ社宅 ※地方在住の単身者が対象(30歳まで)
• 業務に関連する資格の取得支援

【休日・休暇】

• 日曜、祝日休み
• 年間休日111日
• 年末年始休暇(12/31〜1/3)
• 有給休暇(年間5日以上の取得)
• 慶弔休暇
• 育児介護休暇

勤務時間

8:00〜17:00

実働8時間、休憩60分

応募資格

• 学歴不問
• 普通自動車免許(AT限定可)

歓迎要件

• 営業経験者歓迎

求人ID

121925

特徴

店舗情報

店舗

米穀事業部 戸部営業所

勤務地

神奈川県横浜市西区戸部町４丁目163

最寄駅

席数

業態

戸部営業所

会社情報

会社名

株式会社横濱屋

企業理念

「まごころ・信頼・サービス」

将来ビジョン・目標

横濱屋では「ワークライフバランスへの取り組み」を掲げています。仕事とプライベートの調和は心身の健康につながり、育児や介護などの様々なライフステージに適応できると考えます。ワークライフバランスを実現するためにも、言われた仕事をやるのではなく、どのようにしたらお客様に喜んでいただけるか、効率的に仕事ができるか、成果を上げられるのかをスタッフ一人ひとりが考え、発信し、積極的に取り組んでもらいたいと考えています。ワークライフバランスが実現した環境で効率よく成果を上げ、スタッフ全員で分かち合いましょう。

本社所在地

神奈川県横浜市南区宮元町4丁目93番地

本社最寄駅

ブルーライン線「蒔田駅」徒歩5分

株式会社横濱屋とは？

とにかく先輩が優しい！

ドライバーは力仕事で覚えることも多く大変そう....

そんなイメージがあるかと思いますが大丈夫！

最初の約半年は先輩社員に同行し、仕事の流れ、ルートを覚えています。

先輩達は一気に教えるのではなく、**「まずは1日1個」**を心がけて接しています。

直近でもドライバー初心者が6名入社。

悩んでいることがあればすぐ相談に乗ってくれる先輩達がたくさんいるので、初めてドライバーになる方も安心して働けます

いろんな人との出会いが待っている！

ドライバーは1人で仕事をすると思われがちですが、横濱屋のドライバーは違います！

取引先は飲食店や酒屋さんなどさまざま！

配送先のお客さんとプライベートで会うほど仲良くなる方もいます

社外の人と話すことはいろんな勉強にも繋がります。

仕事の中でたくさんの出会いがあり、たくさんの方とコミュニケーションが取れる。

それが横濱屋のドライバーの魅力です！

ドライバーの1日の流れ

7:00 出勤

伝票見て品出し作業

8:00 検品作業

9:00 1便出発

• 昼食

11:30 1便から帰宅、整瓶作業

12:40 2便品出し、検品

14:00 2便出発

16:30 2便から帰宅、整瓶作業、1日の売上まとめる

17:30 退勤

キャリアアップについて

配送ドライバーには明確なキャリアアップ制度を設けています！

先輩ドライバーによる丁寧な指導のもと基本的な配送業務を習得した後、その経験を活かしチームリーダーとして後輩ドライバーの指導や関連部署との連携などのマネジメント業務もチャレンジ頂きたいと思います！

「会社の顔」となる配送ドライバーで、それまでの経験を大いに活かしプレイヤーからマネージャーまで長きにわたり活躍できるステージが横濱屋にはあります！

株式会社横濱屋とは？

【店舗事業部】
店舗事業部では、横浜市内に食品スーパー、お酒の専門店、業務スーパーを運営しています。どの店舗も”お客様の冷蔵庫代わりとなる地域密着店”として、地域の皆様に愛される店舗を目指しています。
お酒の専門店では、近隣の飲食店様やご家庭への配達も承っています。

【酒販事業部】
酒販事業部では、神奈川県・東京都を中心に約3,000軒の飲食店やホテルなどのお客様にお酒を納めています。酒類・飲料・調味料にいたるまでの豊富な品揃え、徹底した在庫管理、注文からお届けまでのスピーディーな対応はお客様から多大なご信頼をいただいています。中には40年以上お取引をさせていただいているお客様もいらっしゃいます。

代表挨拶

代表取締役社長 山本 宗男

お客様の喜びが何よりの原動力。

人を大切にし、これからも地域に愛される企業へ

横濱屋の創業は明治22年。現在の本社地で、行商の休憩所として茶店を開きました。休憩に来たお客様の「アレも売ってほしい、コレも売ってほしい」というリクエストに応えるうちに、何でも取り扱う“よろずや”になり、現在の食品スーパーへと発展しました。

私たちは企業理念として「まごころ・信頼・サービス」を掲げています。仕事をする上で判断に迷ったときは、企業理念に基づいた行動を取るように心掛けています。横濱屋は地域の飲食文化を豊かにできる会社です。販売スタッフならお客様の食卓を、配送スタッフなら飲食店に訪れるお客様の楽しいひとときを、それぞれ豊かにすることでその一翼を担っているのです。

人と人との出会いを大切にし、スタッフの一人ひとりがお客様は勿論、問屋・メーカー様を大切にします。結果、先方様より必要とされる、そのような会社であり続けたいと考えます。皆様に支えられて会社は成長します。その皆様へのお返しとして、会社の役割として、社会に貢献できる会社を目指します。

新人・先輩へのインタビュー

正社員(新卒・配送スタッフ) 20代 勤務年数:7年 前職:コンビニ(アルバイト)

［質問］なぜここで働こうと思ったんですか？

進学の予定はなく、就職したいと思っていてドライバーの仕事を探していました。地元にスーパー横濱屋もあり利用していたので会社に馴染みもあり入社を決めました。

［質問］実際に働いてみてどうですか？現在の仕事内容を教えてください。

体を使う仕事なので、部活に近い仕事かなと思います。仕事内容は、自分のルートの商品の品出し、検品、配達です。独り立ちするまでの約2ヶ月間は先輩社員に同行し、仕事の流れ、ルートを覚えていきました。今年に入って副リーダーを任されています。

［質問］入社を検討されている方にメッセージ

スタッフ同士の仲が良く、雰囲気のいい職場です。先輩方も優しくフレンドリーに話しかけてくれますし、安心して働くことができると思います。

正社員(新卒・ドライバー）24歳 勤務年数:2年

［質問］実際に働いてみてどうですか？

元々ドライブが好きなのと、格闘技をやっていた経験からドライバーという仕事を選びました。力仕事や運転で神経を使うということもあり、最初はハードだなと感じましたが、今は体も慣れて楽しく仕事ができています。新卒で入社し分からないことも多かったですが、先輩が道やお店について一から教えてくれます。今は自分も後輩に教える立場になり、新人の時に感じた経験を生かして後輩と接しています。

［質問］横濱屋のドライバーでよかったことは？

毎日運転をするので運転技術は確実に上がります。また、仕事でいろんなルートを回るのでプライベートでも使える道やお店を知ることができ、横浜に詳しくなれました！仕事は朝が早く大変なこともありますが、すぐ相談に乗ってくれる先輩や困ったら助けてくれる先輩がいることが続けられている理由です。横濱屋のドライバーの最大の魅力はとにかく人間関係が良いことです！

［質問］入社を検討されている方にメッセージ

新しい職場は不安があると思いますが心配いりません！

面倒見の良い先輩達がたくさんいるので初めてでも安心して入社できます。

一緒に働きましょう！

正社員(中途・ドライバー) 30歳 前職:営業職 勤務年数：6年

［質問］入社したきっかけと、現在の仕事内容を教えてください。

横濱屋に入社したきっかけは、転職先を探していた時に知人に紹介されたことがきっかけです。元々ドライバーに興味があったことや、体を動かすことも好きだったので入社しました。今はリーダーとしてチームの管理、シフトの管理、後輩の教育をしています。後輩達にはドライバーの楽しさを伝えられるように仕事を教えています。仕事の話だけではなくプライベートな話もして、みんなが話しやすい環境づくりを心がけています。

［質問］仕事でやりがいを感じるときは？

配送先のお客さまと仲良くなり良い関係性が築けた時は嬉しいです。仲良くなったお客さんとプライベートで飲みに行くこともあります！

［質問］この職場に合う人の性格や特徴は？

元気がある子。スポーツが好きな子。何事も楽しめる子。やる気がある子。

色々な世代の方がいますがみんな仲がいいです。年齢関係なく皆さんが楽しく働ける環境があります！

正社員(ドライバー) 44歳 勤務年数:21年 前職:運送会社勤務

［質問］なぜここで働こうと思ったんですか？

高校の同級生が横濱屋で働いていて、その人に紹介されました。前職も運送会社で働いていたこともありドライバーの仕事がしたかったので入社を決めました。

体を動かすことが好きなのと、気の合う仲間がいるこの職場が好きで21年間続けられています。

［質問］横濱屋のドライバーとしての仕事の魅力は？

千葉や小田原など普段あまり行かない遠方に行くことができます。ドライバーという仕事をしているからこそ知れた街もあり、日々新しい発見がたくさんあります。

［質問］職場の雰囲気はどうですか？

「笑顔あふれる横濱屋」

この言葉がぴったりな職場です！みんな笑顔で楽しく仕事ができています。

親切な先輩もたくさんいます。

体を動かすことが好きなあなた！運転が好きなあなた！

ぜひ一緒に働きましょう！

正社員(ドライバー) 40歳 勤務年数:22年

［質問］仕事でやりがいを感じるときは？

いろんな形の出会いがあることです。お客さんのお店にはいろんなスタイルがあり、いろんな人がいます。たくさんの人と出会える環境があることは、なかなか他の企業では味わえない経験でとても勉強になります。

［質問］職場の雰囲気はどうですか？

部活みたいな雰囲気です。オンとオフがしっかりしていてみんなメリハリを持って仕事をしています。いろんな世代の方がいますがプライベートでも仲がいいです！

［質問］横濱屋のドライバーとしての仕事の魅力は？

チームワークの良さや人の良さが魅力です。

仲間と一緒に1日1日をやり遂げていく達成感を味わうことができます。チームが忙しくて困っているときは他の人が助けてくれる環境でみんなが一丸となって仕事をしています。

人気の秘訣

【人気の秘訣①】

地元密着型！明治22年より続く横浜の安定企業

横濱屋は明治時代から130年以上続く老舗企業で、地域に愛され、地域に必要とされる企業をめざして邁進しております。地域密着店として地域に根ざした企業のため、転勤はありません。安定した職場で、ご自身のライフプランも立てやすいです。

【人気の秘訣②】

賞与年3回！各種支給手当あり！

7月・12月・決算の年3回の賞与に加えて、配偶者・お子様の人数に応じた最大月3万円の家族手当、10年ごとの勤続手当支給などの生活面をサポートする制度を各種ご用意しております！（※賞与支給の有無は、会社の業績によります）

【人気の秘訣③】

地方からの就職でも安心****単身者向け借り上げ社宅制度あり！

地方から当社へ就職する30歳未満の単身者の方を対象とした借り上げ社宅の制度があります。当社が信頼できる不動産屋の選りすぐりの物件をいくつかご提案し、候補から選んでいただく形でお部屋探しをサポートいたします！家賃の半分を会社が負担いたしますので費用面でも安心です（※規定あり）