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クリーンルームの総合メンテナンス

Exclusive opportunity

Onsite

クリーンルームの総合メンテナンス

(事業所の意向により公開していません)

クリーンルームの総合メンテナンス

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

愛知県北名古屋市

職種

クリーンルームの総合メンテナンス

仕事内容

取引先の製薬工場や半導体工場、病院などを訪問し「クリーンルー

ム」の空調/生産設備の性能を確認し、報告するお仕事です。

複雑な作業はなく、決まった手順で2人以上で行うため、慣れない

うちでも安心です。少し特殊なお仕事で、初めから経験のある方は

少ないですから専門知識や資格は一切なしで始められます。焦らず

ゆっくり覚えて作業を進めていただければと思います。

お仕事の特性上、全国各地への出張もあります。「これはこれで」

ということで、現地では各自でリフレッシュする時間も大切にして

います。仲間とゴルフを楽しんだり、ジムやサウナに立ち寄ったり

、ご当地グルメを存分に楽しんだりとプライベートの充実も叶いま

す。出張がない期間は残業はほぼゼロ、メリハリをつけれる環境で

す。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-54110661

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

クリーンルームの総合メンテナンス

仕事内容

取引先の製薬工場や半導体工場、病院などを訪問し「クリーンルー

ム」の空調/生産設備の性能を確認し、報告するお仕事です。

複雑な作業はなく、決まった手順で2人以上で行うため、慣れない

うちでも安心です。少し特殊なお仕事で、初めから経験のある方は

少ないですから専門知識や資格は一切なしで始められます。焦らず

ゆっくり覚えて作業を進めていただければと思います。

お仕事の特性上、全国各地への出張もあります。「これはこれで」

ということで、現地では各自でリフレッシュする時間も大切にして

います。仲間とゴルフを楽しんだり、ジムやサウナに立ち寄ったり

、ご当地グルメを存分に楽しんだりとプライベートの充実も叶いま

す。出張がない期間は残業はほぼゼロ、メリハリをつけれる環境で

す。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県北名古屋市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成を図るため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

316,000円〜396,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当手当 36,000円〜36,000円
家族手当手当 30,000円〜30,000円
子供手当手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

出張手当、住宅手当、家族手当、子供手当、職能手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

4,200円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

3.00%〜6.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

111日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

会社規定による。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

3人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

クリーンルーム内の環境測定業務を専門としています。HEPAフ

ィルターリーク測定、換気回数測定、清浄度測定、浮遊菌・落下菌

検査などを通じて、生産環境の維持・管理をサポートしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

12~13人の会社で人数も多くなく、大手企業とは違いお互いの

顔が見える安心感、社長との距離が近く、意思決定がスピーディー

です。

自分の考えも仲間には伝えやすく、全員で問題解決に向けて話し合

いが出来ます。

出張先では基本9:00~17:00(休憩有り)現場作業があり

ます。環境測定が主な作業で、測定機器を扱って会社のメンバーと

一緒に作業をします。

出張手当でちょっとしたお土産代になり・宿泊手当を利用して自分

でホテルを選び駅近や大浴場付きなどこだわりもOK(規定内)。

途中退職者もいないのも会社の良いところだと思います。

とにかくみんなで一緒に作業をしていく会社ですので安心して飛び

込んできて下さい。

(業務変更範囲:原則なし)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

12~13人の会社で人数も多くなく、大手企業とは違いお互いの

顔が見える安心感、社長との距離が近く、意思決定がスピーディー

です。

自分の考えも仲間には伝えやすく、全員で問題解決に向けて話し合

いが出来ます。

出張先では基本9:00~17:00(休憩有り)現場作業があり

ます。環境測定が主な作業で、測定機器を扱って会社のメンバーと

一緒に作業をします。

出張手当でちょっとしたお土産代になり・宿泊手当を利用して自分

でホテルを選び駅近や大浴場付きなどこだわりもOK(規定内)。

途中退職者もいないのも会社の良いところだと思います。

とにかくみんなで一緒に作業をしていく会社ですので安心して飛び

込んできて下さい。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

離職後も、会社が認めた場合は復職して頂く場合があります。

福利厚生の内容

特別休暇

住宅手当・家賃補助

慶弔支援

ファミリー支援

自己啓発支援

保険サポート

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

個人のスキルアップの向上により会社にとってプラス

になることであれば応援します。

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も、会社が認めた場合、継続雇用をしま

す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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