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医薬品の製造

Exclusive opportunity

Onsite

医薬品の製造

アスゲン製薬株式会社

医薬品の製造

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

アスゲン製薬株式会社

就業場所

〒509-6104

岐阜県瑞浪市山田町字小洞2008番地

職種

医薬品の製造

仕事内容

医薬品の製造

・機械オペレーター、手作業 他

・薬を生産する技術が習得できます

工程毎に手順があり、指導者が一から丁寧に教えますので経験が無

くても安心です。

作業室内は温度管理され、衛生的で快適な職場です。

「変更範囲 事業全般」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21030-10350961

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

多治見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

医薬品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2103-615372-3

事業所名

アスゲンセイヤクカブシキガイシヤ

アスゲン製薬株式会社

所在地

〒509-6104

岐阜県瑞浪市山田町字小洞2008番地

ホームページ

https://www.asgen.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

医薬品の製造

仕事内容

医薬品の製造

・機械オペレーター、手作業 他

・薬を生産する技術が習得できます

工程毎に手順があり、指導者が一から丁寧に教えますので経験が無

くても安心です。

作業室内は温度管理され、衛生的で快適な職場です。

「変更範囲 事業全般」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒509-6104

岐阜県瑞浪市山田町字小洞2008番地

就業場所に関する特記事項

JR瑞浪駅よりバス 瑞浪クリエイションパークから 徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙行動基準を策定、屋外に喫煙場所を設定

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

基本的なPC操作(Word・Excel)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜284,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜274,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、4~6時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当あり

基本給は年齢とキャリアを考慮し決定します。

会社の指示により交替勤務を命じられた場合、裏面シフ

ト(2)は1750円/回、(3)は2500円/回の

手当を支給します。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,300円〜11,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

5時00分〜13時30分

就業時間3

13時30分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

1日の就業時間は7時間45分です。

(1)が基本ですが繁忙期に(2)(3)の交替勤務あり

(2)(3)の場合手当あり(その他手当付記事項欄参照)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の繁忙により納期等がひっ迫したとき。6回を限度に1ヶ月6

0時間まで1年間630時間まで

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇・年末年始休暇あり

年2回のみ土曜か祝日に出勤日あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

46人

うち女性

20人

うちパート

10人

設立年

大正14年

資本金

6,250万円

労働組合

なし

事業内容

医薬品、健康食品の製造および販売

抗アレルギー薬を中心とした医薬品の製品開発・製造。自社ブラン

ド商品の他、大手企業の受託製造を行っています。新はつらつ

会社の特長

大正14年の創業、程なく100周年を迎える東濃唯一の医薬品製

造会社です。法令を遵守し、厳しい管理の下製造された弊社製品は

、全国の薬局・ドラッグストアの他、海外でも支持されています。

法人番号

5180001015958

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒509-6104

岐阜県瑞浪市山田町字小洞2008番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒509-6104

岐阜県瑞浪市山田町字小洞2008番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一次面接時に適性検査も行います(PCにてマークシート方式)

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

トクナガ ジュンコ

担当者

徳永 順子

電話番号

0572-68-1891

FAX

0572-68-1877

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・年間休日数125日

・有給休暇は入社6ケ月後に10日付与。半日有給の他時間単位で

使用可。

・通勤手当全額支給(1kmあたり20円支給)

・マイカー通勤での無料駐車場あり

・インフルエンザ予防接種費用は全額会社負担。会社内で接種可能

・食事代補助あり(会社注文の宅配弁当に限る)

・誕生日祝2万円商品券贈呈

・永年勤続表彰にて旅行券進呈

・慶弔見舞金制度あり

・従業員持株会制度あり

・図書コーナー、漫画あり

・研修会参加や資格取得のスキルアップ応援制度あり

・髪色自由

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて

ください。

*オンライン自主応募可この場合ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

  • 「新はつらつ職場づくり宣言(働き方改革実現推進

)事業場」

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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