オープニング訪問看護師

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

宮城県富谷市

職種

オープニング訪問看護師

仕事内容

高齢者・医療的ケア児・難病の方向けに医療ケア・生活支援全般

〇軽自動車移動／自家用車での移動もＯＫ〇

医療的ケア

・バイタルサイン（血圧、脈拍、体温）の測定や全身状態の観察

・病状の変化の早期発見（脱水症状、浮腫、感染症など）

・服薬管理や医師への報告・連携

生活支援

・食事や栄養面のサポート、清潔保持の援助

・日常生活リズムの調整や心身の安定を図る支援

・利用者や家族の不安や悩みに寄り添うコミュニケーション オンコールの対応が含まれます。

変更の範囲なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-43813761

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

オープニング訪問看護師

仕事内容

高齢者・医療的ケア児・難病の方向けに医療ケア・生活支援全般

〇軽自動車移動／自家用車での移動もＯＫ〇

医療的ケア

・バイタルサイン（血圧、脈拍、体温）の測定や全身状態の観察

・病状の変化の早期発見（脱水症状、浮腫、感染症など）

・服薬管理や医師への報告・連携

生活支援

・食事や栄養面のサポート、清潔保持の援助

・日常生活リズムの調整や心身の安定を図る支援

・利用者や家族の不安や悩みに寄り添うコミュニケーション

※オンコールの対応が含まれます。

変更の範囲なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

宮城県富谷市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制を上限として

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

医療処置経験（病院・クリニック・老健）３年以上の勤務経験があ

る方

必要なＰＣスキル

表計算、文書作成

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

276,000円〜307,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円
住宅（一律）手当 10,000円〜10,000円
オンコール手当 17,000円〜17,000円
実務手当 9,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

確定拠出年金 ３０００円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

オンコール対応あります。

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

訪問介護サービス

訪問看護サービス

アパート経営

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

問い合わせは、メールでお願いいたします

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＼９月オープン予定の訪問看護ステーション／

＼住宅手当全員支給／

＼直近１年の退職者０人／

＼残業代１５分単位で支給／

＼毎年昇給／

＼訪問看護が初めてでもサポート体制抜群／

【入社ポイント】

・他の事業所もあるので初めての訪問看護もサポート体制抜群

・新設なので人間関係も全員が新しいスタートで働き易い

・正社員全員が昇給しているので給与もしっかり上がっていきます

・住宅手当全員支給など従業員を大切にする社風でスタッフが穏や

か

・直近１年で人間関係の不満や条件不一致等で退職した方０人の好

環境

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＼９月オープン予定の訪問看護ステーション／

＼住宅手当全員支給／

＼直近１年の退職者０人／

＼残業代１５分単位で支給／

＼毎年昇給／

＼訪問看護が初めてでもサポート体制抜群／

【入社ポイント】

・他の事業所もあるので初めての訪問看護もサポート体制抜群

・新設なので人間関係も全員が新しいスタートで働き易い

・正社員全員が昇給しているので給与もしっかり上がっていきます

・住宅手当全員支給など従業員を大切にする社風でスタッフが穏や

か

・直近１年で人間関係の不満や条件不一致等で退職した方０人の好

環境

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。