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副管理者

Exclusive opportunity

Onsite

副管理者

株式会社 プロパケア グループホームるくるplus

副管理者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 プロパケア グループホームるくるplus

就業場所

〒080-0039

北海道帯広市西9条北1丁目20番1

職種

副管理者(障がい者グループホーム)/正職員

仕事内容

障がい者グループホーム管理者業務及び世話支援業務となります

  • 運営管理
  • 収支管理及び予算管理
  • サービス提供における管理
  • 新規入居者確保のための営業活動
  • 人員、労務、教育管理、シフト作成
  • ご家族様や外部関係機関等との連携や対応
  • 関係書類の作成や提出
  • 本部との連携
  • 通院送迎、付き添い
  • 世話支援業務(入浴、排泄、食事など)
  • その他、付随する業務となります 【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01040-08974661

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0104-618978-7

事業所名

カブシキガイシャ プロパケア グループホームルクルプラ

ス

株式会社 プロパケア グループホームるくるplus

所在地

〒080-0039

北海道帯広市西9条北1丁目20番1

ホームページ

http://rukuru.life/propcare

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

副管理者(障がい者グループホーム)/正職員

仕事内容

障がい者グループホーム管理者業務及び世話支援業務となります

  • 運営管理
  • 収支管理及び予算管理
  • サービス提供における管理
  • 新規入居者確保のための営業活動
  • 人員、労務、教育管理、シフト作成
  • ご家族様や外部関係機関等との連携や対応
  • 関係書類の作成や提出
  • 本部との連携
  • 通院送迎、付き添い
  • 世話支援業務(入浴、排泄、食事など)
  • その他、付随する業務となります 【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒080-0039

北海道帯広市西9条北1丁目20番1

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳まで/労基法その他法令の規定による

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

管理職又はリーダー職経験がある方は尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

259,550円〜278,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜203,700円

定額的に支払われる手当(b)

役職手当 25,000円〜25,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
職務手当 14,550円〜14,550円
調整手当 25,000円〜25,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当:5,000円/回

燃料手当:毎年11月支給

通勤手当:片道2km以上より支給

特別期間勤務割増手当支給(12月31日~1月1日に

勤務した者)

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり11,000円〜11,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

(4)15時~9時(月4~5回程度)

(1)~(4)のシフト制

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月8~9日休日 特別有給休暇あり

希望休日取得可能(但し、日数には制限あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

12人

うち女性

9人

うちパート

3人

設立年

令和6年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

共同生活援助

会社の特長

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾から、「るくる」

という施設名になっております。「るくる」は、利用者様、職員の

皆様の夢を叶える場所として努力し目指しております。

法人番号

1460101007491

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒080-0017

北海道帯広市西7条南26丁目13番地4

株式会社 プロパケア 法人本部

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒080-0017

北海道帯広市西7条南26丁目13番地4

株式会社 プロパケア 法人本部

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

電話番号

0155-25-0020

FAX

0155-25-2727

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*業務内容についてはしっかりとした指導や引き継ぎがありますの

でどうぞご安心ください

*賞与:初年度は在籍期間により変動します

*無料駐車場完備

*事前の職場見学も可能です

*ホームページもありますので是非ご覧ください

*就業時間は(1)~(3)のみの時間帯の勤務も可能

*夜勤については可能な方のみ夜勤業務をしていただきます(回数

相談も可能)

※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です

※株式会社プロパケア グループホームるくるPlusは、

株式会社フジライフるくるグループの関連会社となります。

K52

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

株式会社 フジライフ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じて基本給に反映している

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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