施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 林鉄工

就業場所

〒099-1583

北海道北見市北上２８番地１１

職種

施工管理／経験者の方向け

仕事内容

主にプラント設備工事関係の施工管理業務全般を

担当していただきます。

給与金額は応相談

（保有資格、経験年数等により適正に評価させていただきます）

• 仕事内容

・材料費、人件費を積算しての工事費の見積り

・設計に基づき、施工計画や施工図など施工に必要な書類の作成

・工程、安全、品質などに関する全体の管理業務

＊設計、作図は３Ｄまたは２ＤＣＡＤを使用します

「業務変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01050-03835161

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

北見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0105-000103-8

事業所名

カブシキガイシャ ハヤシテッコウ

株式会社 林鉄工

所在地

〒099-1583

北海道北見市北上２８番地１１

ホームページ

http://www.hayashi-tetukou.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工管理／経験者の方向け

仕事内容

主にプラント設備工事関係の施工管理業務全般を

担当していただきます。

給与金額は応相談

（保有資格、経験年数等により適正に評価させていただきます）

• 仕事内容

・材料費、人件費を積算しての工事費の見積り

・設計に基づき、施工計画や施工図など施工に必要な書類の作成

・工程、安全、品質などに関する全体の管理業務

＊設計、作図は３Ｄまたは２ＤＣＡＤを使用します

「業務変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒099-1583

北海道北見市北上２８番地１１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊敷地内に喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

５年以上のプラント関係の施工管理経験

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ（ワード、エクセル）、ＣＡＤ（メーカー不問）

＊仕事内容欄参照

必要な免許・資格

各種施工管理資格２級必須／１級あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月（トライアルは３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の賞与は不支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・役職手当

・資格手当 ３，０００円～

・残業手当

・休日出勤手当

※役職、資格種類による。残業、休日は発生時に支給。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

23時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更、新システム導入等：１日１５時間まで／

１ヶ月９９時間まで（６回限度）／１年７２０時間まで

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊第２・第４土曜、年末年始、ＧＷ、お盆

＊その他会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 69歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 69歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和2年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

「オホーツクの食をモノづくりで支える」をコンセプトに、食品関

係の加工工場の大型機械の設計、製作、納入から、その後のメンテ

ナンスまでをメインに行っています。

会社の特長

ＡＩ技術搭載の大型機械の導入や、ＩＣカードを使った分単位での

勤怠管理による残業時間の削減など、働き方改革にも力を入れてお

り、もうすぐ創業から１００年を迎える安定した会社です。

法人番号

5460301000821

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒099-1583

北海道北見市北上２８番地１１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒099-1583

北海道北見市北上２８番地１１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊ハローワークからの事前連絡要

担当者

課係名、役職名

＊求人掲載の営業は固くお断りします

担当者（カタカナ）

オノ ミサト

担当者

総務部 小野 美智

電話番号

0157-38-2006

ＦＡＸ

0157-38-2939

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

※オンライン面接可、面接時の旅費支給

（遠方の方に限り、連絡時にご相談ください）

• 転勤、配属箇所の変更無し（短期の出張業務あり）

• 昇給・賞与は業績により変動

• 無料駐車場あり、マイカー通勤可（任意保険の加入必須）

• 作業服、防寒具等の支給あり（社内規定による）

• 資格取得費用は会社負担（会社規定による）

• 応募の有無に関わらず事前の見学が可能です。（要事前連絡）

• 当社ホームページ・ｙｏｕｔｕｂｅもご覧ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【プライベートとの両立が出来る！】

• ＩＣカードで勤怠管理するから安心！
• 出社～退社まで分単位で計算します。
• スマホでらくらく有休申請！
• 面倒な印鑑を押すこともありません！

現在有休消化率６６％！

中には毎年１００％消化の職人もいます。

「製造業＝３Ｋ」というイメージがあるとおもいますが、

・きちんと休めて

・機械作業が増えて楽になりつつ

・けどおもしろい

これを目指して働き方改革や職場環境の改善に力を入れています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 従業員の資格取得を全面バックアップ！※
• 資格取得にかかる費用を会社が全額負担！

取得すれば毎月手当も出るので、お金を稼ぎながら

技術の向上を目指せる！

• 毎年作業用ユニフォームを支給！※
• 作業をしているとどうしても消耗するユニフォーム

ですが、１年に一度会社から支給されるので安心！

• 社外のフォローアップ制度も導入！
• 新入社員のためのフォローアップ研修を社外の制度

も使いながら２～３ヶ月に一度行いますので、安心

して取り組めます！

※社内規定による

資格：業務上必要な物に限り。

ユニフォーム：当社指定の物に限り。

別の物を希望する場合は差額のお支払いで会社を通し

て注文が可能です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

＊採用時研修

＊ОＪＴ研修

＊新入社員フォローアップ研修

＊その他各種資格取得に向けたフォロー

（技術の習得、業務の振り分けなど）

両立支援の内容

• 各種休暇制度あり
• 育児・介護・産前産後休暇など、各種休暇制度も取り

入れているので、何かあったときも安心です！

有休の申請もスマホから出来るようになってますので

急な用事、ご予定の際も簡単に申請が出来ます！

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。