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土木作業員

Exclusive opportunity

Onsite

土木作業員

北陽建設 株式会社

土木作業員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

北陽建設 株式会社

就業場所

〒398-0003

長野県大町市社5377

職種

土木作業員

仕事内容

*土木作業全般を行います。

・現場工事、コンクリート工事などの一般土木工事

・杭基礎工事、法面工事などの特殊分野工事での現場作業

【変更範囲:会社が定める業務】

入社後、業務に資する資格取得について会社からの補助制度があ

ります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20120-01575761

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大町公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2012-000473-3

事業所名

ホクヨウケンセツ カブシキカイシヤ

北陽建設 株式会社

所在地

〒398-0003

長野県大町市社5377

ホームページ

http://www.hokuyo-net.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木作業員

仕事内容

*土木作業全般を行います。

・現場工事、コンクリート工事などの一般土木工事

・杭基礎工事、法面工事などの特殊分野工事での現場作業

【変更範囲:会社が定める業務】

※入社後、業務に資する資格取得について会社からの補助制度があ

ります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒398-0003

長野県大町市社5377

最寄り駅

JR大糸線 信濃大町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳以上の方は経験あれば応募可(一部条件変更があります)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

土木・建設現場での経験あれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

192,900円〜309,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

184,900円〜274,800円

定額的に支払われる手当(b)

安全手当 5,000円〜5,000円
基本手当 3,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

保有資格により資格手当あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜2.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害発生時の緊急対応、工期逼迫への対応

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーによる。年末年始、夏期休暇 他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

単身寮あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

199人

就業場所

90人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

昭和49年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設業(一般土木業、特殊土木業ほか)

建設コンサルタント業、地質調査業、測量業

会社の特長

  • 土木工事全般について、地質調査・設計・測量・施工までの一貫

体制を確立しています。信州全域をはじめ隣接県をエリアとして、

地すベり対策等住民生活に密着した防災業務が得意です。

法人番号

3100001017410

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒398-0003

長野県大町市社5377

最寄り駅

JR大糸線 信濃大町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒398-0003

長野県大町市社5377

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接と適性検査を行います

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

マツムネ

担当者

松宗

電話番号

0261-22-1155

FAX

0261-22-9562

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金は、技能・経験等を考慮し会社規程により決定します。

*65歳以上の方は、1年毎の雇用契約となります。

*応募の方はハローワークから電話連絡の上、応募書類をお送りく

ださい。書類選考を通過した方が面接となります。

「オンライン自主応募」の方はハローワークの紹介状は不要です。

*当社ホームページもぜひご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

長野営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

飯田営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

伊那営業所

年商

令和6年

70億9,200万円

令和5年

70億9,800万円

令和4年

74億9,300万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

規定による

福利厚生の内容

正社員の福利厚生など

  • 資格手当(必要資格の取得については全額助成)

  • 昇給:年1回(5月)、賞与年2回(8月・12月)

  • 諸手当:住宅手当、資格手当、安全手当、単身手当他

  • 完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇

  • 社員旅行(年1回実施、会社より助成金あり)

  • ボウリング大会及び交流会(年1回実施)

  • ゴルフ練習場利用割引(本社隣接の練習場)

  • サークル活動(フットサル、ゴルフ、バドミントン、マラソン

など)

両立支援の内容

仕事と家庭生活の調和を図れるよう働きやすい職場環境整備に努め

ています。

  • 所定外労働を削減するためノー残業デー(毎週水曜日)を継続し

て実施しプライベートの充実も図る。

  • 産前産後休暇や育児休業、育児休業給付、介護休業など制度の周

知や情報提供を行う。

  • 小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時

間勤務制度の定着を図る。

  • 男性社員の子供の育児に関わる休暇(育児休業、看護休暇)の取

得を促進する。

  • 若年者の就業意欲促進のためインターンシップ受入を促進する。

事業所に関する特記事項

女性の職業生活における活躍促進に取組むための策定

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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