グループホーム「さざんか」世話人

ハローワーク事業所名

社会福祉法人手をつなぐ

就業場所

〒020-0853

９月１日～岩手県盛岡市下飯岡１５地割７７番地３「あざみ」

岩手県盛岡市下飯岡１５地割７７番地５「なでしこ」

岩手県盛岡市西松園１丁目１番５７号「さわら園」

職種

グループホーム「さざんか」世話人（東松園に１／１開所！）

仕事内容

＜令和９年１月１日開所予定＞グループホーム「さざんか（定員８

名）」にて下記業務を行ってもらいます。

・夜間支援業務全般

・朝夕の食事作りと提供、食材発注

・掃除・洗濯等の日常生活支援

・入浴・食事・排せつ等の身体介助

・月一回の定期会議

開所日までは、同法人内のグループホーム及び通所施設にて研修

を実施予定です（特記事項参照）。

変更の範囲：適性等踏まえて法人の定める業務範囲内でありえる

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

03010-16481661

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

盛岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0301-107416-5

事業所名

シャカイフクシホウジンテヲツナグ

社会福祉法人手をつなぐ

所在地

〒020-0853

岩手県盛岡市下飯岡８地割１０６番地

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

グループホーム「さざんか」世話人（東松園に１／１開所！）

仕事内容

＜令和９年１月１日開所予定＞グループホーム「さざんか（定員８

名）」にて下記業務を行ってもらいます。

・夜間支援業務全般

・朝夕の食事作りと提供、食材発注

・掃除・洗濯等の日常生活支援

・入浴・食事・排せつ等の身体介助

・月一回の定期会議

※開所日までは、同法人内のグループホーム及び通所施設にて研修

を実施予定です（特記事項参照）。

変更の範囲：適性等踏まえて法人の定める業務範囲内でありえる

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

臨時職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒020-0853

９月１日～岩手県盛岡市下飯岡１５地割７７番地３「あざみ」

岩手県盛岡市下飯岡１５地割７７番地５「なでしこ」

岩手県盛岡市西松園１丁目１番５７号「さわら園」

就業場所に関する特記事項

１月１日～ 盛岡市東松園１丁目４番６「さざんか」勤務開始

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

グループホームや障がい者施設での介護や支援経験が１年以上あれ

ば尚可。

研修を行いますので未経験者もご応募可。

必要なＰＣスキル

基本的な入力操作

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー２級

あれば尚可

保育士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

退職共済の加入無し。

試用期間終了後から年次使用可能。退職金共済します。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

178,100円〜178,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,100円〜178,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

令和８年度中は研修期間とし、提示金額といたします。

令和９年度は人事評価制度に基づき昇給を判断いたしま

す。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

33,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時00分〜9時00分

就業時間２

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

令和８年９月１日～ 日中勤務：週３回程度

夜勤勤務：週１回程度

令和９年１月１日～ 夜勤勤務：月１０回程度

※１月以降は基本的に日中勤務はありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ＧＷ・お盆・年末年始も交代勤務となります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

15人

うち女性

13人

うちパート

7人

設立年

平成11年

資本金

6,255万円

労働組合

なし

事業内容

当法人は、障害福祉事業を行っている法人です。主に知的・発達障

がい者に対する就労支援及び生活支援並びに相談支援を行っていま

す。現在、５カ所の拠点事業所と３カ所のグループホームを運営。

会社の特長

当法人は障がい者の保護者や地域関係者の想いで立ち上がりました

。利用者と保護者の想いを大切にし、家族、地域、支援者が協力し

、障がい者が自立、社会参加が可能となる共生社会を目指します。

法人番号

3400005000415

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒020-0853

岩手県盛岡市下飯岡１５地割７７番地３

手をつなぐ安心生活支援センター

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒020-0853

岩手県盛岡市下飯岡１５地割７７番地３

手をつなぐ安心生活支援センター

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外からの広告営業・紹介営業はお断り

いたします。

担当者（カタカナ）

セキ ユウカ

担当者

関 優花

電話番号

019-632-1655

ＦＡＸ

019-632-1656

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇就業先事業所名称

９月１日～：下記施設にて研修いたします。

• グループホーム「あざみ」（下飯岡１５－７７－３）
• グループホーム「なでしこ」（上記と同敷地内）
• 通所施設「さわら園」（西松園１丁目１－５７）

１月１日～：グループホーム「さざんか」（東松園１丁目４番６）

〇入居者は、基本的に日中は主に「さわら園」へ通っております。

・利用者たちの暮らしに寄り添える方

・人と関わる仕事が好きな方、お話しするのが好きな方

※見学…応募する上で、事前に「あざみ／なでしこ／さわら園」

を見学し、利用者の状況や職場環境をご確認ください。

・見学可能時間：平日９時～１５時（土は応相談）

・見学申込先：０１９－６１３－７２００（関）

※求人ＰＲ情報もぜひご覧ください。

＜＜＜９／１採用予定（時期応相談）＞＞＞

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇毎月給与からの控除：互助会費千円。

〇退職金共済（県）…６５歳まで加入可能。

〇食事：利用者と一緒に楽しく食べていただきたいと思います。

＜朝食代＞福利厚生の一環で法人が負担

＜夕食代＞自己負担となります（１食３５０円）

※グループホームあざみについて（現在３ホームを運営）

下飯岡地区 …あざみ７名利用、なでしこ８名利用

津志田西地区…ひのき館４名利用

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。