介護業務 特養ナウラテラス、高松市松福町に来年新増築

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

香川県高松市

職種

介護業務特養ナウラテラス、高松市松福町に来年新増築

仕事内容

• 令和９年３月頃、新増築施設（定員３９名）をオープン予定

・入職時期は相談可能で、開所まで既存の施設、法人の他施設で、

指導職員が約６か月間十分に指導を行います。

・採用当初は日勤中心でゆっくり慣れていただきます。

・施設スタッフの一員として、ご利用者様の日常生活をサポート

『主なお仕事』

・利用者がゆったりと快適に日常生活が送れるよう支援する仕事

（食事・入浴・排せつ等の介助、生活援助）

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-20782061

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護業務特養ナウラテラス、高松市松福町に来年新増築

仕事内容

• 令和９年３月頃、新増築施設（定員３９名）をオープン予定

・入職時期は相談可能で、開所まで既存の施設、法人の他施設で、

指導職員が約６か月間十分に指導を行います。

・採用当初は日勤中心でゆっくり慣れていただきます。

・施設スタッフの一員として、ご利用者様の日常生活をサポート

『主なお仕事』

・利用者がゆったりと快適に日常生活が送れるよう支援する仕事

（食事・入浴・排せつ等の介助、生活援助）

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

香川県高松市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

高松市内（転居を伴う県外への転

勤はありません）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の深夜業原則満１８歳未満不可：定年６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護に関する何らかの経験（ボランティア、職場体験、身内の介護

、介護関連の研修の受講等も可）があれば尚良し

必要なＰＣスキル

タブレットを用いた介護用ソフトへの簡単な入力程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月程度

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

求人に関する特記事項参照

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,300円〜278,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,200円〜213,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 11,700円〜21,400円
処遇改善手当 19,400円〜24,100円
処遇改善２手当 15,000円〜19,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当：６，０００円／回（月４回程度）

資格手当：３，０００円～１０，０００円

住宅手当：上限１０，０００

扶養手当：上限２５，０００

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（４） ９：３０～１８：３０

（５）１６：３０～ ９：３０

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーション（４週８休制）

月９日の休み（うるう年以外の２月は８日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 66歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

791人

就業場所

57人

うち女性

35人

うちパート

13人

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、デイサ－ビス、認知症高

齢者グループホーム、ケアハウス、小規模多機能型居宅介護事業所

、居宅介護支援、訪問介護、保育所、放課後児童クラブ

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

12人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格があれば資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※試用期間条件

１か月目は時給１１４０円～１３００円各種手当なし

処遇改善手当１１１円／時間、賃金支払日翌月２５日

２か月目から月給制、ただし業務手当は試用期間終了後から支給

※通勤手当は当法人規定によります。

自家用車は無料駐車場を使用できます。

※昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績によります。

※賞与は勤続２年目以降職員の平均実績です。

※福利厚生が充実しています。

（映画チケット補助、人間ドック補助など）

※５年毎のリフレッシュ休暇制度があります。

ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を提出してください。

後日、面接日時等を連絡します。

＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

退職金制度（法人独自）、育休・産休制度

住宅手当、扶養手当、給食社割制度、

映画チケット補助、人間ドック補助、

インフルエンザ予防接種代全額補助、

法人大忘年会、永年勤続表彰、

リフレッシュ休暇制度、バドミントンクラブ他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

（１年目）中途採用職員初任者研修

（５年目）一般職員現任者研修

（昇任後）指導職（副主任）研修

（昇任後）指導職（主任）研修

（昇任後）管理職研修

※その他各種外部研修派遣あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。