施工管理補助

ハローワーク事業所名

株式会社 協同エンジニアリング

就業場所

〒350-1333

埼玉県狭山市大字上奥富新堀９７

職種

施工管理補助／現場に行かなくてＯＫ・内勤も可

仕事内容

空調衛生設備工事の施工がスムーズに進むための内勤のサポーター

です。写真やオンラインツールを使用して現場に行かずに仕事を進

めて頂けます。主な仕事と内容は

（１）設計図面の確認 （２）仕様に沿った施工計画の作成

（３）施工図面作成・修正 （４）完成図面の作成

（５）現場書類の作成 そのほか工事写真の整理など

ＣＡＤを使用した図面作成や、文章作成などを担当して頂きます。

施工計画や図面作成を通じて、内勤でありながら施工現場の司令塔

のような役割を担当頂きます。ＰＣ作業が苦にならない人には技術

的な知識も活かせる最適なお仕事です。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11060-09901961

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

所沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1106-102357-3

事業所名

カブシキガイシャ キョウドウエンジニアリング

株式会社 協同エンジニアリング

所在地

〒350-1333

埼玉県狭山市大字上奥富新堀９７

ホームページ

https://kyodoeng.jimdofree.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工管理補助／現場に行かなくてＯＫ・内勤も可

仕事内容

空調衛生設備工事の施工がスムーズに進むための内勤のサポーター

です。写真やオンラインツールを使用して現場に行かずに仕事を進

めて頂けます。主な仕事と内容は

（１）設計図面の確認 （２）仕様に沿った施工計画の作成

（３）施工図面作成・修正 （４）完成図面の作成

（５）現場書類の作成 そのほか工事写真の整理など

ＣＡＤを使用した図面作成や、文章作成などを担当して頂きます。

施工計画や図面作成を通じて、内勤でありながら施工現場の司令塔

のような役割を担当頂きます。ＰＣ作業が苦にならない人には技術

的な知識も活かせる最適なお仕事です。

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒350-1333

埼玉県狭山市大字上奥富新堀９７

最寄り駅

西武新宿線 新狭山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜64歳

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高齢者雇用促進の国の施策 ／ 定年年齢６５歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

管工事の施工管理（空調もしくは衛生）

必要なＰＣスキル

ＣＡＤによる図面作成

ワード、エクセルを用いた文章作成

必要な免許・資格

免許・資格名

１級管工事施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

380,160円〜380,160円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

380,160円〜380,160円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額＝時給×８時間×月平均労働日数２１．６日で計算

※賃金は経験等により優遇します（時給２２００円～）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

時給

2,200円〜2,200円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

300円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）（３）就業時間例

就業日・勤務時間は相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・第２、４土曜日休み ・年末年始 ・その他毎月１日休日取得

・夏季休暇に代わり９月～１０月の期間で３日程度の休暇有り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

2人

うちパート

3人

設立年

昭和50年

資本金

4,500万円

労働組合

なし

事業内容

・冷暖房空調設備工事・給排水衛生設備工事・電気設備工事

・空調機器の修理・保守管理

会社の特長

県西部地区の公官庁建物及びー般工場、事務所ビル等の空調設備、

設備工事の設計、施工管理。「ジョブカード普及サポーター企業」

法人番号

6030001026226

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒350-1333

埼玉県狭山市大字上奥富新堀９７

最寄り駅

西武新宿線 新狭山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

ジョブカードで応募可

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒350-1333

埼玉県狭山市大字上奥富新堀９７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊電話連絡の上応募書類を郵送して下さい。書類選考後、面接日時

等をご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

クロキ

担当者

黒木

電話番号

04-2954-6321

ＦＡＸ

04-2952-7295

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

創業５０年の当社ですが、この１０年程は公共工事の受注に注力

しております。元請としての経験は短いですが５０年で培ってきた

協力会社様との関係性、施工力は優秀であると自負しております。

施工管理体制をしっかり構築できれば、さらに良質な施工を実現で

き、公に貢献できるようになると確信しております。この１０年で

それなりの実績は積んでまいりました。更なる発展の為に、この度

の求人となります。

設備の施工管理に携わられていた方で、引退されている方、もしく

は引退を検討されている方。今一度、一線から少し距離を置いたと

ころで現場に関わる働き方はいかがでしょうか。

６５歳以上の方も応募可能です。（同条件 正社員として雇用）

管理の仕事とはいえ、現場はきついところも多いです。毎日現場に

行くことは若い者にお任せください。検査などで、現場に赴くこと

はあるかと思いますが、基本的には内勤で、施工管理に関わる業務

をお願いいたします。ご希望があれば週に３日の勤務、１０時から

１５時までのような変則勤務にも対応致します。

就業年齢は年々上がっている社会情勢です。ぜひ、お持ちのスキル

・技能を活かし、当社でご活躍ください。

・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

• 「シニア活躍推進宣言企業」認定事業所

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

定年後の再就職に最適なお仕事です。

就業日・勤務時間もご相談に応じますので、プライベートな時間も

十分に確保できます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。