訪問看護

ハローワーク事業所名

株式会社Ｒｉｇｈｔ 訪問看護ステーションライト

就業場所

〒379-2222

群馬県伊勢崎市田部井町三丁目１６７番地ウィンクルＤ棟３号

職種

訪問看護

仕事内容

＊利用者さんの自宅や有料老人ホームなどへ訪問し、必要な看護を

提供いたします。

＜清潔ケア＞

おむつ交換、陰部洗浄、清拭、更衣、入浴介助など

＜医療処置＞

点滴、吸引、褥瘡処置、膀胱留置カテーテルの交換など

＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車貸与）

又は、自己所有車使用も可（移動費用は自家用車手当で充当）

【職種変更範囲：変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10040-06365261

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

伊勢崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1004-616884-2

事業所名

カブシキガイシャライト ホウモンカンゴステーションライ

ト

株式会社Ｒｉｇｈｔ 訪問看護ステーションライト

所在地

〒379-2222

群馬県伊勢崎市田部井町三丁目１６７番地ウィンクルＤ棟３号

ホームページ

http://hp.kaipoke.biz/a5t/index.html

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問看護

仕事内容

＊利用者さんの自宅や有料老人ホームなどへ訪問し、必要な看護を

提供いたします。

＜清潔ケア＞

おむつ交換、陰部洗浄、清拭、更衣、入浴介助など

＜医療処置＞

点滴、吸引、褥瘡処置、膀胱留置カテーテルの交換など

＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車貸与）

又は、自己所有車使用も可（移動費用は自家用車手当で充当）

【職種変更範囲：変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒379-2222

群馬県伊勢崎市田部井町三丁目１６７番地ウィンクルＤ棟３号

最寄り駅

ＪＲ両毛線 国定駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

事務所から利用者さんの自宅や有料老人ホームなどへの訪問

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

年少者の深夜業の禁止（労基法第６１条）、定年年齢が６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

一般的な看護技術

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

正看護師必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

固定残業なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 40,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外の有無にかかわらず１０時間分支給し、これを

超える時間外労働分は追加で支給する。

その他の手当等付記事項（ｄ）

求人特記事項欄を参照ください

＊欠勤控除のある月給制

＊深夜割増別途支給（深夜のオンコール対応による）

＊通勤手当は当社規程により支給します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

9時00分〜18時00分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

利用者さんの訪問希望時間により、勤務開始時間が変動いたします

開始時間、終了時間の相談は可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト表による（毎月の土・日・祝日の日数分が休日のため、毎週

２日以上の休日数あり。）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

15人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

令和4年

労働組合

なし

事業内容

在宅や有料老人ホームへ行き訪問看護を提供いたします。

終末期の看護や、点滴や褥瘡処置などが必要な方の看護、清潔ケア

など提供しております。

会社の特長

働きやすい環境、働きたい環境を作り、よりよい介護・看護を提供

提供できる職場にしていきたい。

法人番号

2070001038386

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒379-2222

群馬県伊勢崎市田部井町三丁目１６７番地ウィンクルＤ棟３号

最寄り駅

ＪＲ両毛線 国定駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参でも可

郵送の送付場所

〒379-2222

群馬県伊勢崎市田部井町三丁目１６７番地ウィンクルＤ棟３号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

シュウトウ ショウタ

担当者

周東 照太

電話番号

0270-61-7961

ＦＡＸ

0270-61-7962

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊福利厚生倶楽部加入

＊従業員駐車場あり（無料）

＊制服支給あり（無料）

＊社用携帯電話貸与

＊ハローワークからの土曜日連絡：可

《その他手当の付記事項について》

・オンコール手当： ３，０００円／回

・夜間早朝手当 ： ５００円／回

・深夜手当 ： １，０００円／回

・自家用車手当 ： ５００円／日

・皆勤手当 ： １０，０００円

オンコール手当は希望される方のみ対応いただきます。

社用車貸与しておりますが、自家用車を希望される方のみ自家用

車手当がつきます。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は

対象外となりますのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

病院と違い夜勤や残業がほとんどない環境で働いてみませんか？

・あわただしく一日が終わってしまう．．．

・仕事に追われ自分の看護が提供できない．．．

・もっと患者さんと関わりたい！

そんな看護師さんに訪問看護は向いています。

訪問看護は利用者さん一人一人とじっくり関わり、じっくり看護を

提供できます。

働くみんなでより良い職場を作っていけたらと思います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社用車貸与

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。