生活相談員

ハローワーク事業所名

株式会社 槐工務店 福祉事業部 介護の郷 わたぼうし

就業場所

〒324-0041

栃木県大田原市本町１－２６９５－５７

職種

生活相談員（ショートステイ・正社員）

仕事内容

１日定員２４名の小規模施設で相談員業務をおこなって頂きます

＊利用者様・ご家族・ケアマネジャー・行政への援助、連絡調整

＊施設内での連絡・管理業務

＊利用契約業務 ＊計画書作成 ＊カンファレンス参加

＊その他、食事・入浴・排泄介助やレクリエーションなどの生活介

護業務もおこなって頂きます。

例）一日の主な流れ

９時～ 利用者様の利用調整

１１時～ 担当者会議に参加

１２時～ 昼食

１４時～ レクリエーション

１６時～ 利用契約の説明 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09080-03240861

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大田原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0908-613444-4

事業所名

カブシキガイシャ サイカチコウムテン フクシジギョウブ

カイゴノサト ワタボウシ

株式会社 槐工務店 福祉事業部 介護の郷 わたぼうし

所在地

〒324-0041

栃木県大田原市本町１－２６９５－５７

ホームページ

http://www.watabousi.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

生活相談員（ショートステイ・正社員）

仕事内容

１日定員２４名の小規模施設で相談員業務をおこなって頂きます

＊利用者様・ご家族・ケアマネジャー・行政への援助、連絡調整

＊施設内での連絡・管理業務

＊利用契約業務 ＊計画書作成 ＊カンファレンス参加

＊その他、食事・入浴・排泄介助やレクリエーションなどの生活介

護業務もおこなって頂きます。

例）一日の主な流れ

９時～ 利用者様の利用調整

１１時～ 担当者会議に参加

１２時～ 昼食

１４時～ レクリエーション

１６時～ 利用契約の説明 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒324-0041

栃木県大田原市本町１－２６９５－５７

最寄り駅

西那須野駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊屋内全面禁煙に伴い、屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

・定年年齢上限６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

介護福祉士

必須

介護福祉士（実務経験５年以上）・社会福祉士・社会福祉主事

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

198,500円〜221,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 11,500円〜11,500円
資格手当 7,000円〜10,000円
相談員手当 5,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当 社会福祉主事 ７，０００円

介護福祉士 １０，０００円

社会福祉士 １０，０００円

・職務手当 介護福祉士を従事した年数が８年以上の者

１０，０００円～２０，０００円

・医療費補助（月上限３，０００円）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予期せぬ利用者への対応や欠員が発生し、特に業務が逼迫した時。

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

会社が定めるシフトによる（月９回公休）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

13人

うち女性

11人

うちパート

4人

設立年

昭和44年

資本金

4,100万円

労働組合

なし

事業内容

短期入所生活介護

地域密着型通所介護

訪問介護事業

会社の特長

とちぎ介護人材育成認証制度では、「人材育成の取組において、認

証制度の基準を全て満たしている」として、令和３年１１月１日に

星三つの認証ををいただきました。

法人番号

2060001012813

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒324-0041

栃木県大田原市本町１－２６９５－５７

最寄り駅

西那須野駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

福祉事業部

電話番号

0287-22-5511

ＦＡＸ

0287-23-6886

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【トライアル雇用併用求人】

応募の際は必ずハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

＊これまでの経験を活かしたい方や、今後スキルを身に付けていき

たいという意欲的な方であれば経験は問いません。

＊自発的な取組みを評価する職場ですので、裁量を持って働きたい

方におすすめです。

＊全額会社負担にて資格取得のバックアップあり

（勤続年数による）

＊リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇など有給休暇取得も推進

しています。

＊とちぎ介護人材認証制度では人材育成の取組で星三つをいただき

ました。

＊令和５年度男女共同参画推進事業者を表彰された働きやすい職場

です。

＊６５歳以上の方も相談に応じます。

（条件等は面接時に説明します）

＊２０代～７０代までの社員が働いている活気のある職場です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【トライアル雇用併用求人】

応募の際は必ずハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

＊これまでの経験を活かしたい方や、今後スキルを身に付けていき

たいという意欲的な方であれば経験は問いません。

＊自発的な取組みを評価する職場ですので、裁量を持って働きたい

方におすすめです。

＊全額会社負担にて資格取得のバックアップあり

（勤続年数による）

＊リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇など有給休暇取得も推進

しています。

＊とちぎ介護人材認証制度では人材育成の取組で星三つをいただき

ました。

＊令和５年度男女共同参画推進事業者を表彰された働きやすい職場

です。

＊６５歳以上の方も相談に応じます。

（条件等は面接時に説明します）

＊２０代～７０代までの社員が働いている活気のある職場です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

＊

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。