理学療法士

ハローワーク事業所名

一般社団法人 じゅう楽

就業場所

〒529-1301

滋賀県愛知郡愛荘町山川原１３７－１

職種

理学療法士（障害者グループホームでのリハビリ）

仕事内容

『令和８年４月１日 新施設移転 オープン事業所です』

医療ケアが必要な障がい者グループホーム利用者のリハビリテーシ

ョンを担当します。

１回３０分程度のリハビリテーションを利用者と１対１で行い、一

人一人に寄り添ったケアを実現して頂きます。

ご利用者の多くは「第１グループホームじゅう楽」及び「第２グル

ープホームじゅう楽」の入居者様です。

＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25030-05541261

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

彦根公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2503-615738-6

事業所名

イッパンシャダンホウジン ジュウラク

一般社団法人 じゅう楽

所在地

〒529-1301

滋賀県愛知郡愛荘町山川原１３７－１

ホームページ

https://jyurakuomi.sakura.ne.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士（障害者グループホームでのリハビリ）

仕事内容

『令和８年４月１日 新施設移転 オープン事業所です』

医療ケアが必要な障がい者グループホーム利用者のリハビリテーシ

ョンを担当します。

１回３０分程度のリハビリテーションを利用者と１対１で行い、一

人一人に寄り添ったケアを実現して頂きます。

ご利用者の多くは「第１グループホームじゅう楽」及び「第２グル

ープホームじゅう楽」の入居者様です。

＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒529-1301

滋賀県愛知郡愛荘町山川原１３７－１

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 稲枝駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

主な就業場所は、第１グループホーム（事業所所在地に併設）と第

２グループホーム（彦根市稲枝町、稲枝駅徒歩２分）です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳につき

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

身体障がい者向けのリハビリテーション業務に従事した経験があれ

ば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜420,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

350,000円〜420,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当：１５，０００円

・夜勤手当：３，０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

14時00分〜23時00分

又は

8時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

勤務時間帯は相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

毎日営業のシフト制の為、休日はシフトによります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

62人

就業場所

62人

うち女性

40人

うちパート

39人

設立年

平成26年

労働組合

なし

事業内容

当法人は４つの事業（第１グループホーム／第２グループホーム／

ヘルパー事業所／訪問看護）が連携し、重度の難病の方や医療的ケ

アが必要な利用者様に、安心安全な暮らしの場を提供しています。

会社の特長

看護師を配置しているので、主治医や往診医と連携を取りながら、

医療のサポートが必要な方が、安心して住み続けることができます

。また働く人の資格取得や福祉起業を応援しています。ＰＲ動画

法人番号

3160005009893

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

サービス向上（リハビリ機能の強化）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒529-1301

滋賀県愛知郡愛荘町山川原１３７－１

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 稲枝駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接選考日に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

アカギ カズヒコ

担当者

赤木 和彦

電話番号

0749-20-0045

ＦＡＸ

0749-20-0046

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜通勤手当について＞

片道５ｋｍ以上１０ｋｍ未満 ：月額４，０００円

片道１０ｋｍ以上１５ｋｍ未満：月額７，０００円

片道１５ｋｍ以上２５ｋｍ未満：月額１０，０００円

片道２５ｋｍ以上 ：月額１５，０００円

＜休日について＞

年２回５日間の連休取得制度あり（一部有給を充てています）

＊訪問先（就業場所）は主に「第１グループホームじゅう楽」（滋

賀県愛知郡愛荘町山川原１３７－１）と「第２グループホーム

じゅう楽」（彦根市稲枝町３３６－１）です

• トライアル雇用併用求人

（面接を希望される方は、安定所紹介状の交付を受けて下さい）

＊トライアル期間：３ヶ月（同条件、その後の試用期間無し）

＊従事すべき業務について「変更範囲：無し」

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人は、２カ所の障がい者グループホーム（愛知郡愛荘町、彦根

市）、ヘルパー事業所、訪問看護事業所を一体運営しており、各事

業所が連携することによって、グループホームの利用者様に安心安

全な暮らしを提供しています。

障害のある人も、じゅう楽で働く人も、地域に暮らす人たちも、住

み慣れた地域で共に支え合い、お互いを尊重し合い、すべての人が

希望を持って暮らすことができる社会を創ることが当法人の理念で

す。

この理念に共感して頂ける方がじゅう楽のスタッフとなり、私たち

と一緒に働いて頂けることを心から願っています。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ヘルパー事業所 じゅう楽

代表的な支店・営業所・工場等２

訪問看護 じゅう楽

代表的な支店・営業所・工場等３

第２グループホームじゅう楽

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

全従業員、エクシブホテル利用可能

正社員は、チョコザップを５００円で利用可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

介護職員初任者研修受講費用の全額補助

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。