株式会社スプリング
ガチャ運営
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Otsuki, Yamanashi, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社スプリング
就業場所
〒401-0001
山梨県大月市賑岡町畑倉421
職種
ガチャ運営
仕事内容
観光地に設置されたガチャの運営を専門に担当し、設置・補充・保
守・修理・交換・回収といった日常運営を安定的に回す職種です。
決められた手順とルールに基づき、金銭・在庫・作業記録を正確に
管理し、ガチャ運営が止まらない状態を維持することが主な役割で
す。作業手順の遵守、記録や管理、トラブル予防を重視します。
<求める人物像>
モノづくりや機械、設備管理に興味があり、屋外作業や移動を伴う
現場業務に前向きな方。判断や裁量よりも、決められたルールや手
順を正確に守り、チーム内の統一性・報連相を重視して安定した運
営を行える方。周りに信頼され、金銭や物品を扱う業務において
も、誠実かつ責任感を持って行動できる方。 変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
19071-01036461
受付年月日
2026年8月12日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
富士吉田公共職業安定所 大月出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
他に分類されない製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1907-614078-9
事業所名
カブシキガイシャスプリング
株式会社スプリング
所在地
〒401-0001
山梨県大月市賑岡町畑倉421
ホームページ
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
ガチャ運営
仕事内容
観光地に設置されたガチャの運営を専門に担当し、設置・補充・保
守・修理・交換・回収といった日常運営を安定的に回す職種です。
決められた手順とルールに基づき、金銭・在庫・作業記録を正確に
管理し、ガチャ運営が止まらない状態を維持することが主な役割で
す。作業手順の遵守、記録や管理、トラブル予防を重視します。
<求める人物像>
モノづくりや機械、設備管理に興味があり、屋外作業や移動を伴う
現場業務に前向きな方。判断や裁量よりも、決められたルールや手
順を正確に守り、チーム内の統一性・報連相を重視して安定した運
営を行える方。周りに信頼され、金銭や物品を扱う業務において
も、誠実かつ責任感を持って行動できる方。
※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒401-0001
山梨県大月市賑岡町畑倉421
最寄り駅
JR中央線 大月駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
簡易的な英会話でのやり取りに前向きに対応できる。
観光客とカーブが多い狭い山道での運転あり。
実務経験不問。
必要なPCスキル
基本PC操作、簡単POP作成、スマホでの撮影スキル
必要な免許・資格
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
MT尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
- 雇用形態:アルバイト ※試用期間中にも社保・昇給制度あり
- 時間給:1,600円~2,000円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,001円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
管理手当 40,000円〜70,000円
技能手当 60,000円〜90,000円
勤怠手当 1円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
土日祝勤務や外勤・出張対応あり ※振替休日あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日:週2日+祝翌日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
託児施設に関する特記事項
※お子様連れの出勤可(条件あり)
会社の情報
従業員数
企業全体
8人
就業場所
8人
うち女性
2人
うちパート
1人
設立年
平成20年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
特許取得のバーズアイ水槽、アクリル・FRP水槽、観賞魚用品の
設計・製造・EC販売・輸出、設置及びアクリル端材や廃材を活用
したアップサイクル品の企画・製造および販売を行っております。
会社の特長
自社工場で水槽を製造し国内外に展開。SDGsに貢献するアップ
サイクル事業、地域観光事業も推進する、熱意と知識を持つ30代
中心のアクリルイノベーター。
法人番号
5090001008822
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒401-0001
山梨県大月市賑岡町畑倉421
最寄り駅
JR中央線 大月駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
11分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,その他
その他の応募書類
当社WEBの応募フォーム
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
オンライン入力
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
ご応募時、証明写真は貼付必須。ハローワーク紹介状添付。
作業体験あり。詳細はWEB参照。
担当者
課係名、役職名
総務部人事課
担当者(カタカナ)
ミヤサキ・カーマン
担当者
ミヤサキ・カーマン
電話番号
0554-56-7855
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*勤怠・業績手当、賞与と昇給は会社と社員の業績と評価に連動。
- 敷地内全面禁煙
【ご応募について】
以下のURLリンクの詳細をご参考の上、「応募フォームの入力は
こちらから」または「経歴書ファイルの提出はこちらから」ボタン
をクリックして情報をご送付ください。追って連絡いたします。
https://aq-sp.com/ja/recruit/g
acha-operations/
【オンライン自主応募可】
*オンライン自主応募の際は、ハローワーク紹介状は不要です。
弊社は現在、若手メンバーを中心としたチームで、日々、柔軟かつ
スピード感のある連携やキャリア形成が求められる職場環境です。
キャリアの中で新たな挑戦を通じて専門性を高めたい方、現場に入
りながらチームと共に成長していきたい方を歓迎します。ご経験よ
りも、柔軟性・成長意欲・将来性、そしてチームとの相性を重視し
た採用を行っております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
弊社は、世界各国で特許を取得した、上から鮮明に見えるテーブル
型水槽「バーズアイ水槽」を開発・製造し、国内外で事業を拡大し
ているアクアリウムイノベーターです。自社工場を拠点に、特許出
願中の耐震水槽をはじめ、アクリル水槽、水景、FRP水槽、ガラ
ス水槽、アクリル・竹製品など多岐にわたる製品を展開。また、現
在はアクリル仕切り板などを活用したアップサイクル製品の開発・
生産など、SDGsを意識した新規事業にも積極的に取り組んでい
ます。加えて、水槽・ガチャ管理、生体飼育、イベントなど幅広い
サービスも提供。顧客には国内外の観光地、水族館、飲食店、ホテ
ル、病院、学校、個人のお客様などがおり、挑戦と創造を大切にし
ながら日々成長を続けています。
弊社は現在、若手メンバーを中心としたチームで、日々、柔軟かつ
スピード感のある連携やキャリア形成が求められる職場環境です。
キャリアの中で新たな挑戦を通じて専門性を高めたい方、現場に入
りながらチームと共に成長していきたい方を歓迎します。ご経験よ
りも、柔軟性・成長意欲・将来性、そしてチームとの相性を重視し
た採用を行っております。モノづくりを通じて、環境・社会への貢
献を目指す仲間を求めています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
技能手当、勤怠手当、業績手当など
職務の難易度や責任の度合いに応じて給与を支払う賃金制度あり。
復職制度
なし
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