フロントスタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 グリーン商事 都城グリーンホテル

就業場所

〒885-0023

宮崎県都城市栄町２７－２－１

職種

フロントスタッフ

仕事内容

ホテルフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対

応、宿泊予約の受付・管理、電話・インターネットでのお問い合わ

せ対応、館内案内、会計業務、総合案内（宴会、婚礼）を行ってい

ただきます。お客様が快適にお過ごしいただけるよう、観光案内や

周辺施設のご案内、各種ご要望への対応も大切な仕事です。その他

、売上精算、簡単な事務作業、備品管理、ロビーやフロント周辺の

整理整頓なども担当します。未経験の方でも丁寧に指導しますので

、接客が好きな方、人と接することが好きな方歓迎です。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45040-07379261

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

都城公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4504-003636-0

事業所名

カブシキ ガイシャ グリーンショウジ ミヤコノジョウ

グリーン ホテル

株式会社 グリーン商事 都城グリーンホテル

所在地

〒885-0023

宮崎県都城市栄町２７－２－１

ホームページ

https://www.0986green.com/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

フロントスタッフ

仕事内容

ホテルフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対

応、宿泊予約の受付・管理、電話・インターネットでのお問い合わ

せ対応、館内案内、会計業務、総合案内（宴会、婚礼）を行ってい

ただきます。お客様が快適にお過ごしいただけるよう、観光案内や

周辺施設のご案内、各種ご要望への対応も大切な仕事です。その他

、売上精算、簡単な事務作業、備品管理、ロビーやフロント周辺の

整理整頓なども担当します。未経験の方でも丁寧に指導しますので

、接客が好きな方、人と接することが好きな方歓迎です。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒885-0023

宮崎県都城市栄町２７－２－１

最寄り駅

都城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法６１条（深夜業務あり） 定年年齢を上限として募集採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

40,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

＊時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし

て支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊深夜割増分は別途支給

月平均労働日数

23.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

日額

200円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

14時00分〜22時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

12時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

（４）２０：００～７：００

（４）は休憩時間２４０分（休憩６０分仮眠１８０分）

＊泊り勤務の後は休みになります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

84日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊週４０時間制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

115人

就業場所

105人

うち女性

65人

うちパート

45人

設立年

昭和41年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ホテル運営を中心に、宿泊、各種宴会・会議の会場提供および運営

、結婚式・披露宴などのウェディング事業を行っています。

会社の特長

地域に愛されるホテルとして、宿泊、ウェディング、宴会、癒しの

陶板浴まで総合サービスを提供しています。

法人番号

9350001008800

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒885-0023

宮崎県都城市栄町２７－２－１

最寄り駅

都城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

常務取締役

担当者（カタカナ）

ウチヘボ

担当者

内枦保

電話番号

0986-25-6111

ＦＡＸ

0986-25-4720

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可 駐車場あり（無料）

＊オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データど

ちらでも応募可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、お客様に「また利用したい」と思っていただける温かい

サービスを大切にしているホテルです。フロント業務は、チェック

イン・チェックアウト対応、予約受付、電話応対、館内案内など業

務内容は多岐にわたりますが、その分やりがいも大きく、自分自身

の成長を実感できる仕事です。接客経験がない方でも、基本的なあ

いさつや言葉づかいから丁寧に研修を行いますのでご安心ください

。困ったときはスタッフ同士で助け合う風通しの良い職場環境です

。お客様からの「ありがとう」が直接聞けることも、この仕事の大

きな魅力です。明るく前向きに取り組める方、接客スキルを身につ

けたい方、ホテル業界に興味のある方のご応募を心よりお待ちして

おります。

関連会社

関連会社１

はやま建設

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員旅行、制服貸与、交通費支給、マイカー通勤可、無料駐車場完

備、慶弔休暇制度あり。ホテル利用割引制度や陶板浴無料特典など

、社員向け福利厚生も充実しています。定期健康診断を実施し、安

心して働ける環境づくりに努めています。

互助会での定期的なレクレーションもあります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修制度は、入社オリエンテーション、接客マナー研

修、電話応対研修、未経験の方でも先輩社員が丁寧に

指導し、段階的に業務を習得できます。

両立支援の内容

当社では、仕事と家庭の両立を支援するため、育児休業・介護休業

制度を整備し、ライフステージに応じて安心して働ける環境づくり

を進めています。お子さまの学校行事や急な体調不良、ご家族の介

護などにも配慮し、事前相談により希望休の取得や勤務シフトの調

整に柔軟に対応しています。有給休暇の取得も推進しており、連休

取得によるリフレッシュも可能です。復職後は業務内容や勤務時間

について相談しながら、無理なく職場復帰できる体制を整えていま

す。社員同士で協力し合い、長く安心して働ける職場を目指してい

ます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。